第45章 職場情商訓練(2 / 2)

(二)培養堅強意誌

我國古代教育家孔子曾說:“南人有言曰:‘人而無恒,不可以做巫醫。’善夫!不恒其德,或承之羞。”宋代哲學家王陽明也說:“誌不立,天下無可成之事,雖百工技藝,未有不本於誌者。……誌不立,如無舵之舟、無銜之馬,漂蕩奔逸,終亦何所底乎?”這些都說明,做事要有遠大目標並持之以恒、堅持不懈,胸無大誌、朝三暮四必然一事無成。立誌,成功者均有誌氣,而且不達目的永不休。薑太公、諸葛亮立誌輔佐明君,方不浪費自己的才能。劉邦立誌當國君,從一平民終以如願——成功者立誌——立誌者成功。

不成功的人有兩種:一種是根本不立誌,一種是經常立誌。不立誌的人喜歡隨遇而安,過一天是一天。他們沒有什麼目標,不會為之奮鬥,從而也不可能有輝煌的未來。而常立誌的人則屬於意誌不堅定的人,他們總會因為外界的其他誘惑而改變自己的目標,到最後變成了沒有目標。正如“有誌之人立長誌,無誌之人常立誌”。不立誌或者常立誌終將導致一事無成。

在國外,研究意誌品質對人的影響的比較有名的是美國心理學家特爾曼和西爾斯對1000名超常兒童50年的追蹤研究。研究結果表明,50年後雖然這些人的智商仍彼此接近且高於一般人,但他們的狀態卻大相徑庭,有的人已經名利雙收,而有的人仍默默無聞。產生這樣結果的最主要原因在於意誌品質。成功的人對於自己的事業充滿熱情,百折不撓,為實現最終目標保持不屈不撓的執著精神;而那些最終沒有什麼成就的人大都意誌薄弱,沒有明確的目標,遇到困難就選擇放棄,沒有奮鬥的動力。

為什麼朝三暮四的人終究成不了大器?一個人的精力是有限的,能做成的事情也是有限的,要想成為一個麵麵俱到的人是不可能的,因為你把時間用在了這件事情上,在另一件事情上花費的心思必然就會減少,如果自己有很多目標,今天想當音樂家,發現自己嗓音不行,就轉而去辦企業,這樣隻是讓自己從一個平台轉到了另一個平台,並沒有技能的累積。自己的真正優勢可能就停留在一個半瓶醋的水平上,根本沒有得到提升,這樣根本是在浪費時間,即自己花費的時間不是有效的時間,隻是讓自己在從一個平台跳到另一個平台,沒有上升,這樣怎麼能成就一番大事業呢?

人脈關係在一個人的一生中起著極為重要的作用,人脈關係如同金錢一樣,如果能夠管理好,也能夠不斷升值,讓你生活得越來越好。

第六章 人脈關係