第44章 唯有惶者才成王者(1)(1 / 3)

京東方科技集團股份有限公司董事長王東升校友

王東升,1957年生,浙江東陽人,工學碩士,係統工程專家,財務專家。

1981年,王東升加入京東方科技集團股份有限公司的前身北京電子管廠,先後擔任科長、處長、副廠長、廠長等職。

1993年,臨危受命,王東升擔綱拯救連續7年虧損已瀕臨破產的北京電子管廠,出任廠長;同年,帶領員工集資創立京東方科技集團股份有限公司;現任京東方科技集團股份有限公司(以下簡稱京東方)董事長,TFT-LCD工藝技術國家工程實驗室理事會主任。

短短16年間,京東方從一家收入不足8000萬元的電子元器件企業,成長為主營業務收入過百億元的顯示產品和解決方案的供應商,一躍成為中國顯示領域的產業領跑者,並成為在全球主流技術領域中極具國際競爭力的中國企業。

王東升是中國企業界自主創新的先鋒人物,他堅守“產業強國,企業報國”之使命,持續倡導技術創新、管理創新、商業模式創新,致力於把京東方打造成為顯示領域世界的領先企業。他在技術前瞻上的洞察力,使京東方在10年前就預見到液晶顯示技術必然取代顯像管技術,因此在產業發生戰略轉折點之際,以蛇吞象之膽略與魄力,成功完成一係列國際並購,搶占產業鏈的戰略製高點,掌握了液晶顯示的核心技術,填補了中國內地TFT-LCD產業的空白,由此成為中國內地TFT-LCD產業的領軍人物。

2009年4月13日上午,安徽合肥新站開發區,飛揚的彩旗和飄舞的氣球在高空中蔚為壯觀。那天是京東方第6代TFT-LCD生產線落戶合肥的開工慶典日。

這條總投資175億元的生產線完全由京東方自主設計和建設,是中國內地首條第6代TFT-LCD生產線,也是電子信息振興計劃出台後的首個具體落實的項目。

作為中國顯示領域領跑者京東方的領軍人物,王東升在開工儀式上既沒有傾訴創業艱辛,也沒有暢談成功心得,而是以一套企業哲學語驚四座——“超越之心,敬畏之心,感恩之心”。

在2008年京東方創立15周年的慶典上,王東升第一次動情地談到“三心哲學”,尤其在談到“感恩之心”時他那深深一躬,更是贏得產業鏈上國內外合作夥伴的雷鳴般掌聲。

超越之心,敬畏之心,感恩之心,既是王東升的心路寫照,也是京東方的成長哲理。自京東方1993年4月創立以來,已經高速成長16年。在經曆了“轉型創業”“發展主營、邁進前沿”三個成長階段後,從一個生產電子管的傳統老廠,發展成為具有較強自主創新能力,全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的8000萬元增長到100多億元,股東價值從2億多元增長到200多億元。

縱觀京東方16年的創業曆程,無論順境,還是逆境,王東升帶領京東方人始終保持一顆超越之心,沿著市場化、國際化、專業化方向不斷創新進取。正如他所言:“正是這超越之心,讓京東方超越極限,戰勝了一個又一個困難,跨過了一次又一次危機;正是這超越之心,讓京東方人超越自我,永不言難,永不言敗,以不懈努力實現不斷突破;正是這超越之心,讓京東方的未來必將超越時空,不斷建立更高追求的偉大目標。”

以全球視野看,京東方難以想象地從CRT金屬零部件起步,跨入了TFT液晶顯示器件這一技術和資本雙密集型的世界前沿產業領域,並且在這一當今世界精尖製造產業領域內,從微不足道到雄踞一方。回想16年的艱辛曆程,王東升由衷坦言:“我們始終懷有一顆敬畏之心,貴有自知之明,我們把自身的‘有限性’,從一種‘自知’轉化為一種‘自覺’。正是因為敬畏之心,我們才能專心專注,精益求精,才能技有所長,日有所進;正是因為敬畏之心,我們才能具有謙遜的心境和包容的胸懷,在所有經濟和社會關係中,真誠合作,分享共贏。”

在中國企業家中,能夠以哲學的高度係統地總結歸納自己的經營思想,並升華至“超越之心,敬畏之心,感恩之心”,絕無僅有。隻有王東升將自己的“立世三心”,轉化為一種獨特的企業精神文化價值體係。也正因為這樣,京東方才會在產業強國之路上,目標遠大,堅韌跋涉。

生死關頭

王東升有一個精辟見解:中國改革開放30年中以1993年為界劃分,前15年以價格改革為突破口,重在建立市場經濟體製,後15年以企業改革為切入點,重在建立現代企業製度,把企業逼向市場,直至參與國際競爭。