4．談話時的姿態表情合適。1．請談談你自己
2．談談你的優缺點
3．你的興趣愛好
4．據你自我分析，最適合你的工作是什麼？1．談話前後連續性
2．主題、語言簡潔明了
3．邏輯清楚
4．說服力
5．遣詞準確
社交能力和人際關係1．請您介紹你的家庭。
2．你的朋友如何看待你。
3．你希望在什麼樣的領導下工作。
4．你交朋友最注重什麼？1．自我認識
2．交往能力
判斷力、情緒穩定性1．準確判斷麵臨情況。
2．處理突發事件。
3．迅速回答對方問題。
4．處理難堪問題的反應。
1．假如A公司與B公司同時錄用了你，你將如何？
2．公司工作非常艱苦，你將如何對待？
3．你怎麼連這種問題都聽不懂？
4．你好像不太適合本公司的工作。1．理解問題的準確性、迅速性。
2．自我判斷能力
3．是邏輯判斷還是感情判斷。
4．有自己的獨到見解。
行動與協調能力、工作經驗1．對自己認定的是能夠堅持進行
2．工作（節）奏緊張、有序。
3．集團工作的適用性。
4．組織領導能力。
5．能夠更多地從他人的角度解釋問題。
1．你從事過何種勤工儉學工作？
2．你參加過何種組織活動？
3．你對某問題有過何種研究？
4．你談談你的論文寫作過程？
1．表現力
2．考慮對方處境和理解力
3．實踐能力
4．交往能力
責任心、紀律性1．負責到底的精神。
2．對工作的堅持
3．令人信服地完成工作。
4．考慮問題全麵。
5．對本職務的要求。1．你對委任的任務完成不了時如何處理？
2．對學校的規章製度的看法是什麼。1．自信力
2．紀律力
3．意誌力
個人性格品質1．有無不良的性格（過分狂妄和過分自卑）
2．有無偏激的觀點。
3．回答問題的認真、誠實。
4．掩飾性
1．你認為現在社會中一個人最重要的是什麼性格？
2．你能否“受人之托忠人之事”？1．誠實真誠
2．人生觀
3．信用
專業技能學識1．對專業知識的了解程度。
2．成績。
3．對所要從事的工作的認識。1．你為何選擇你的專業。
2．介紹一下自己成績和擅長科目。
3．你有何等特長和具備何種資格。
4．談談你從事這項工作的優勢。
5．你有什麼重要工作經驗。1．專業學識是否符合工作要求。
2．有無特殊技能。
3．有無工作經曆。
麵試結束後你的評價經過上述麵試，請你對你的麵試結果作初步的評價，說明為什麼。1、綜合、全麵評定。
2、盡量減少誤差影響。
附表4-11人員試用標準
職別無工作經驗兩年以下非相關工作經驗兩年以上非相關工作經驗兩年以下相關工作經驗兩年以上非相關工作經驗
試用期工資
級別試用期工資
級別試用期工資
級別試用期工資
級別試用期工資
級別
非技術作業員
技術
作業員
技術員
製圖員
一般
員工
初級
工程師
工程師
高級
工程師
助理
主管
業務員
經理
助理
副總
經理
經理
總經理助理
附表4－12新員工甄選比較表
填表日期：年月日
甄試職位應征人數初選合格麵試日期年月日至月日
甄試
結果姓名學曆年齡工作經驗筆試成績麵試分數對公司意向對崗位意向口試人員意見
相關一致
麵試人員簽章
附表4－13擬錄用名單
日期：年月日
編號姓名應聘職位麵試評價筆試測繪弄個機綜合考核
附表4－14新員工試用申請及核定表
試用
申請姓名性別□男□女（1）
試用部門
擬派任工作：
擬訓練計劃：
主管：經辦
籍貫
年齡
地址
服役
學曆
專長（2）甄辦選部主門甄選方式：□公開招考□推薦挑選
甄選日期：年月日
辦理經過：
評語：
資曆
（5）
直管
接意
主見（3）
人事
部門預定試用日期：自年月日
至年月日
擬暫工資：自試用日起暫支元
其他意見：
（6）
董事長意見（4）經理意見
（7）
事業關係室（9）
試用部門
試用期間：自年月日
自年月日
工作項目：
工作情形：
評語：
□擬下式任用□擬予辭退
擬給職位：自月日起以任用