第138章 零售企業行政管理製度與表格(3)(1 / 3)

無批示的文件按類別歸檔。

上級主管部門要求回收的文件須在指定時間交回,並辦理相應手續。

3.發文工作製度

以企業名義上報下發的文件,企業高級管理層發出的信函均屬於發文範圍。

將須發出的文件在發文登記本上登記,注明時間、發往單位、內容提要及份數。

檢查文件是否加蓋了公章,負責人是否已經簽字。

文件經領導簽發後,須在兩天內發出。

急件用“航空”發出,重要文件須掛號發出。

底稿、正式文稿、批件歸檔,年終統一立卷。

六、印章管理製度

1.企業印章的使用應該由總經理室負責進行統一管理。

2.印章刻製。企業刻製新印章須報主管部門批準;內部各部門刻製新印章,要寫出書麵報告,並附上新印章的名稱、式樣、規格,報總經理批準後,方可到有關部門刻製。使用新印章,應確定好時間,並提前向有關單位發出正式啟用新印章的通知。

3.印章使用管理。印章使用要求是:嚴格手續、認真審閱、詳細登記、蓋章正規。

使用印章要履行審批手續,以企業名義對外行文、簽署合同、協議書等須有主管高層領導簽字方可蓋印,介紹信、各類報表、信件須經申請部門經理填寫請印單並由辦公室主任審核後方可蓋印;員工因私開具各種證明,加蓋企業印章,必須書麵提出申請並附上有關材料,經部門經理審批後報總經理辦公室批準。

蓋印時要注意印跡清晰、位置合乎要求。

印章使用完畢要做好印章使用記錄,要在印鑒使用登汜表上記錄使用項目、內容、時間、經辦人等。

4.印章保管。企業印章(包括行政印章、總經理印章等)由總經理辦公室專人保管。各部門印章也要指定專人專管。所有印章均應保管於保險櫃內,以保證安全。未經主管領導批準,印章保管人不得委托他人代管,也不能擅自把印章帶出辦公室使用。

5.印章停用。印章因故停用要按規定進行清理,同時將所有停用印章交到辦公室統一保管,並辦好移交手續,經報總經理批準後,將停用印章存檔或銷毀。

七、介紹信使用管理製度

1.介紹信使用管理統一由總經理室負責。

2.介紹信種類有:

信箋介紹信:在空白信箋上書寫有關內容。

存根介紹信:主要是介紹某人到別處辦事的憑證。存根要歸檔,保存5年。

證明信:以零售企業名義證明某人身份、經曆的專用書信。

3.開具介紹信要嚴格履行審批手續。重要事宜由部門領導簽署意見後,報主管高層領導審批;一般事宜須由部門或個人提出申請,由部門領導審閱同意後,由辦公室主任審批。

4.介紹信寫好後,應按有關規定加蓋公章,並做好登記。介紹信上字跡要清晰,公章清晰並蓋在指定位置。

5.嚴禁開出空白介紹信,如特殊情況需要,須經企業高層主管領導批準。

八、員工保密紀律製度

1.保密工作是指對可能發生的泄密和竊取活動采取的係列防範措施。

2.保密工作原則:積極防範,突出重點,嚴肅紀律。

3.全體員工應做到:不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說。

4.文件和資料保密

擬稿

文稿的擬定者應準確定出文稿的密級。

印製

文件統一由行政管理部印製。

複印

複印秘密文件和資料,由主管批準。

遞送

攜帶秘密文件外出,由兩人同行,並包裝密封。

保管

秘密文件由行政管理部統一保管,個人不得保存。如需借閱,由主管批準,並於當天收回。

歸檔

沒有解密的文件和資料存檔時要在扉頁上注明原定密級,並按有關規定執行。

銷毀

按檔案管理的有關規定執行。

5.對外披露信息,按公司規定執行,按下列程序辦理:由部門經理、主管、法律事務處會簽。

6.保密內容按以下三級劃分:

(1)絕密級

集團領導的電傳、傳真、書信。

非公開的規章製度、計劃、報表及重要文件。

集團領導個人情況。

正在研究的經營計劃與具體方案。

(2)機密級

集團電傳、傳真、合同。

生產工藝及指導生產的技術性文件和資料。

員工檔案。

組織狀況,人員編製。

人員任免。

(3)秘密級

集團的經營數據、策劃方案及有損於集團利益的其他事項。

九、憑證管理規定

憑證包括介紹信、工作證、發票等票證。憑證管理,有兩層意思:

1.未蓋公章或專用章的空白憑證,雖然還不具備生效的條件,但仍應嚴格保管好,不得丟失外流。