握指成拳，眾誌成城。麵對新形勢新任務，不斷加強和創新社會管理，維護人民群眾權益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，讓群眾收入更多一些，安全感更強一些，幸福指數更高一些，就能夠為黨和國家事業的發展營造良好的環境，為中國的現代化事業積聚強大力量。
案例鏈接一：著力增強領導班子的凝聚力和戰鬥力
加強領導班子思想政治建設是提高黨的領導水平和執政水平，推進各項事業持續健康發展的根本保證。中共吉林省委始終高度重視領導班子思想政治建設，堅持把它作為領導班子建設的靈魂和主線，特別是針對領導班子配備改革後的實際，緊緊圍繞實現振興吉林、富民強省目標，著眼增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，在全省大力加強各級領導班子的思想政治建設，著力營造心齊勁足、風清氣正、幹事創業的良好氛圍，為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
一、推動思想解放，打牢團結幹事的思想基礎。
我省堅持把推動思想解放作為提高各級領導幹部思想政治素質、增強領導科學發展能力的重要舉措，力求在解放思想中統一思想，激發和調動廣大領導幹部團結幹事的內在動力。在中央作出振興東北等老工業基地戰略決策之初，我們就在全省廣泛開展“解放思想、二次創業”係列大討論活動，通過開展理論研討、集中培訓、到國(境)外、發達省份和地區學習考察，教育引導各級幹部打牢開拓創新、共謀發展、團結幹事的思想基礎。2008年召開的省委九屆五次全會著眼於推動新一輪大發展，在全省深入開展“繼續解放思想、推動吉林振興”大討論活動。省委、省政府領導親自帶頭並組織部分市縣和省直部門主要負責同誌赴沿海發達地區學習考察，教育引導各級領導幹部自覺用先進的思想理念、先進的思維方式、先進的方法指導工作、解決問題，靠創新觀念搶抓機遇，靠解放思想共謀發展。近年來，我省地區生產總值快速增長，增速位居全國前列；城鎮居民人均可支配收入較快增長，農民人均純收入超過全國平均水平；城市棚戶區改造取得突破性進展，136萬城市居民住進新居，和諧社會建設邁出新的步伐。我們感到，之所以能夠取得這樣的成績，主要得益於解放思想，得益於大膽改革，得益於各級領導班子和領導幹部團結幹事。
二、改進領導作風，營造和諧共事的良好環境。
我省結合開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，大力加強各級領導班子和領導幹部思想作風建設，努力營造風清氣正、團結和諧、合作共事的政治環境和社會氛圍。一是堅持用好的作風選作風好的人。把選準用好幹部作為領導班子思想政治建設的基礎和保障，完善用人製度，健全用人機製，大力倡導為民、務實、清廉的風氣，引導和鼓勵領導幹部合作共事、創業幹事。在做好選拔任用工作的同時，加大對不稱職、不團結幹部的調整力度。近年來，共調整不團結、不稱職縣處級以上領導幹部104名，其中地廳級幹部26名，為各級領導幹部樹立了正確導向。二是切實轉變工作作風。省委、省政府先後製定出台了《進一步精簡會議、文件和改進省領導公務活動的意見》、《進一步加強和改進基層信訪工作的意見》和《解決群眾看病難看病貴問題的意見》等一係列文件規定，推動各級領導班子和領導幹部進一步轉變作風、團結幹事。省委、省政府領導帶頭堅持農村黨建和扶貧聯係點製度，全省共建立省市縣三級黨員領導幹部聯係點9255個。三是大力抓好“民生工程”。引導各級領導幹部堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為各項工作的根本出發點和落腳點，努力為基層群眾辦實事、做好事、解難題。省委、省政府提出並全力落實建立“零就業家庭”就業動態援助機製、農村泥草房改造工程、落實扶貧開發計劃等八件民生實事，在全省上下產生良好反響。各地普遍實施了安居解困、扶貧助學、城區改造等一係列民生工程，認真解決與群眾生產生活息息相關的重點難點問題。各級領導班子和領導幹部在抓好“民生工程”的過程中，自身受到深刻教育，進一步密切了黨群幹群關係，樹立了和諧幹事的良好形象。四是突出抓好一把手隊伍建設。領導班子能否和諧共事，一把手是關鍵。一把手素質高低、能力強弱、作風好壞，對班子建設、事業發展影響極大。通過選準配強班子一把手、重視提高一把手素質能力、健全工作運行機製、規範用權行為等途徑，進一步強化對一把手的培養教育和管理監督，引導其提高綜合素質，增強民主意識，改進作風，在處理領導班子成員關係上講原則、講胸懷，切實發揮維護班子團結、促進班子和諧、樹立清風正氣的表率作用。