飛行員好奇地問，那政委當時怎麼不說呢？政委說，要是別人，我當時就說了，把他揪出來，但你臉皮最薄，我當時揪你出來的話，你可能一輩子都抬不起頭來，所以我沒揪你，我知道你會改的，響鼓還用重錘敲嗎？
飛行員說，政委，你太狠了，我三年來都沒吃過一次好飯，吃飯的時候就會想起你的眼睛。我想來想去，要立功贖罪，所以拚命工作，表現得比誰都好，我是帶著一顆贖罪的心工作的，覺得我欠你一份情。沒想到你早知道了。
這種結果才是優秀的結果。沒有紀律不行，要有紀律懲罰，但是又要有關愛，兩者結合在一起，他才會感謝你。所以，西方的紀律加上東方的情感，兩者結合起來，我們的管理將會無敵於天下。
健身需補鈣，健腦需補書
在現代企業中，有很多管理者甚至企業家，比如一些民營企業家，在改革開放之前可能就是普通工人，甚至是農民，他們憑著好的機遇和一股英雄氣概去闖。用現在的話說，他們是草根英雄，然而他們真的成了英雄，成立了企業，企業發展得也很好。但是，這樣的老板怎麼才能提升自己的品格，從英雄轉變為領袖呢？他們該怎麼做呢？書是最好的補品。
書是最好的酒
現在大多數企業家還處在英雄階段，他們身上有很多很光彩的東西，那是別人永遠都模仿不了的。但是他們也有著先天的缺陷，由於他們出身比較貧寒，加上當年受的教育不夠，當財富迅速積累之後，一些人的個人品行、品質和品位都和他所擁有的財富不匹配。所以，我們會看到很多人開始主動尋求改變。
比如，現在的EMBA，尤其是名校的EMBA裏有很多這樣的人來學習。因為相對來說，EMBA的門檻比較低，他們花大價錢來學習。現在學費收得越來越高，從最初的十幾萬到二十幾萬、三十幾萬，最高的收到了六十萬。這不單是給他們一個學習機會，也是對他們品牌的提升。
他們願意學習這投資，這個投資要比投資到奔馳、寶馬、豪宅上更好。他們開始培養自己的品位。西方最有品位的是穿品牌，於是他們也開始改換行頭，穿戴一些很貴的東西來炫耀。
他們也參加一些比較高雅的活動，在很多場合都喝紅酒，而不喝啤酒了。但是他們還處於喝紅酒的初級階段，拿來杯子，咕嚕咕嚕就喝下去了，還是用的喝啤酒的方法。越是比較落後的地區越是這樣，他們的出發點就是讓自己的品位提升，脫離土腥氣。但是，高爾夫打得再好，水平再高，隻不過是會打高爾夫的武夫；他們穿西裝，穿得品牌再高端，像是穿西裝的武夫。喝洋酒也是，就算他們學會品了，開始慢慢地一口一口地品，也隻是會品洋酒的武夫。
有一個企業家跟我說，楊老師，喝“路易十三”我現在喝出體會來了，“路易十三”是一種讓人感覺無比豐富的酒。在一瓶酒裏，可以品到核桃、水仙、茉莉、荔枝等香味，還可以嗅到鳶尾花、紫羅蘭、玫瑰、樹脂的清香。更美妙的是，餘味是一般白蘭地的四倍，縈繞長達一小時以上。
其實，他不知道有另外一種比酒還厲害的好東西叫做書。隨便舉一本，比如美國人尼爾寫的《與神對話》，讀過以後人就會感覺不一樣了。我就跟他講，《與神對話》是一種讓人感受無比豐富的書，在書中，你可以品到蘇格拉底、亞裏士多德和耶穌基督，還可以聽到老子、莊子和釋迦牟尼。餘味可以是一年甚至可以是一生。
為什麼不讀這樣的書呢？這才是提升品位的東西。光盯著洋酒幹嗎？最有文化的東西是書，不是酒。書集合了前人巨大的能量，如果用酒來說的話，那麼書就是最高度數的酒，可以讓你沉醉，更可以讓你升華。
企業家要讀的六種書
有些企業家聽說哪本書好就去讀。但是，書好比藥引，要讀什麼書就像要給自己配什麼藥來治病一樣是有講究的。一般來講，藥分五味，書差不多也是這樣。要根據自己的需求去配，缺啥補啥。如果你啥都缺的話，那有六種書可以去讀，而且是必須讀的。
第一種書，常識書。從小學到大學，我們讀的都是常識書。其實，在大學裏學的很多東西也叫常識，因為進入社會到了實踐中好像根本用不上。但是常識不學卻不行，比如人家一問萊茵河在哪裏，你都不知道，那是不行的。有人一問巴黎是哪國的首都，你說是德國的，那就鬧笑話了。一些老板經常鬧笑話，讀了常識書，就會減少鬧笑話出醜。
第二種書，專業書。幹什麼專業就讀點什麼專業的書。讀專業圖書就要盯住該專業裏的一流大師的作品，比如搞管理的要讀彼得?德魯克。有人說，彼得?德魯克的著作有39本之多，讀哪一本？如果隻能讀一本的話，就讀《德魯克日誌》，這是彼得?德魯克九十多歲的時候把自己畢生的管理學問整理成的一本著作。