但是，這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以勇於負責的精神去一點一滴地完成它。
那些不能理解這一點的人，十分不幸地陷入了對自己危害極大的誤區。他們不受約束，不嚴格要求自己，也不認真、負責地履行自己的職責。麵對一切崗位製度和公司紀律，都在內心深處嗤之以鼻，對一切組織和機構中的崗位製度都持抵觸情緒和懷疑態度。在工作和生活之中，動輒以瀟灑為借口，以玩世不恭的姿態對待自己的工作和職責。對自己所在機構或公司的工作報以嘲諷的態度，稍有不順就頻繁跳槽。這樣的人，老板或上司稍加疏忽便自我懈怠，自甘墮落。他們在團體中，如果沒有外在監督，根本就沒法工作。他們對自己的工作推諉塞責，故步自封。任何工作到了他們的手裏都不能認真對待，以至年華空耗，事業無成，又何談什麼謀求自我發展，提升自己的人生境界，改變自己的人生境遇，實現自己的人生夢想呢？
社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”放奔承-t擔責任，或者蔑視自身的責任，這就等於在可以自由通行的路上自設路障，摔跤絆倒的也隻能是自己。
一個人即使生下來就是老板，十分幸運地擁有自己的事業，也要對自己的事業認真負責，才會有前途。更何況，大多數人都是從職場生涯中開始來奠定自己的事業基礎的。隻要你還是公司的一員，就應該拋棄借口，丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇於負責的精神去麵對自己的工作，時時處處為公司著想。對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，為公司的長遠發展和老板所承受的壓力考慮一下，那麼，你將會改變自己的工作和生活作風，主動清除自己頭腦中有毒的思想，成長為一個真正具備勇於負責精神的員工。
這樣，才會被老板或公司視為支柱，繼之而來的是全麵的信任，並獲得重要的職位，麵對更廣闊的工作舞台。這時候，自己的事業也就指日可待、勝券在握了。
生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人隻有具備了勇於負責的精神之後，才會產生改變一切的力量。
人生中許多人之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇於負責這種精神的理解和掌握。他們常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受約束的態度對待自己的工作和生活，結果淪落為生活中的失敗者。
改變態度，努力培養自己勇於負責的精神，那麼，你將會產生出無窮的力量，為自己的夢想和事業努力奮鬥。
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任，讓我們在困難時能夠堅持，讓我們在成功時保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄，因力我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，還為了別人。
責任是卓越的原動力
一位人力資源部經理，在給員工進行培訓時，講了他的一次親身經曆。他對公司員工說，他一輩子都不能忘記這次經曆，而且他要組織公司的員工也接受這樣的一次訓練。他想讓員工知道，責任是什麼。
這是一次野外拓展訓練。
一群陌生的人組成一個團隊。我們需要完成4項任務，每一項任務都需要集體來完成。如果有一個人沒有完成，那麼輸掉的將是整個團隊。
每一項任務極為艱難。不過還好，我們這支叫做“狂飆”的隊伍已經完成了艱難的3項，隻剩下最後一項任務了。任務名日：“一線生機。”要求隊員必須爬到十米高的一個立柱上，然後站到立柱頂端的一個圓盤上，接著向斜前方縱身一躍，淩空抓住距離自己有1.2米遠的一根橫木才算完成任務。據這裏的管理人員說，有很多人站到圓盤上不敢站起來，甚至都嚇哭了，更別說完成任務。
沒有一個隊員有足夠的把握完成任務，很多人甚至連勇氣都不足。但是必須完成，否則所有的努力都將前功盡棄。
總會有一個人敢吃螃蟹，在其他隊員近乎喊破嗓子的呐喊加油聲中，這個敢吃螃蟹的人成功了。大家相互鼓勵，一個接一個都完成了任務。
輪到最後一位了——一個嬌小的女生。