第10章 左手責任:培訓優秀員工的第一行為指南(9)(2 / 3)

大專剛畢業的阿靜是一家酒店的服務員,她十分珍惜這份來之不易的工作,總是力爭把各個細節都做到完美。

一天早上,一位德國客人從房間出來準備吃早餐,走廊裏的阿靜微笑著和他打招呼,並叫出了他的名字。德國客人感到非常驚訝,他沒有料到這個服務員竟然知道自己的名字。阿靜解釋說,酒啟每一層的當班服務員都要記住每一個房間客人的名字。德國客人一聽,非常高興。

在阿靜的帶領下,德國客人來到餐廳就餐。用過早餐,阿靜又端上了一盤酒店奉送的小點心,點心的樣子非常別致,引起了德國客人的好奇,他問站在旁邊的阿靜中間綠色的東西是什麼。阿靜上前看了一眼,又後退一步做了解釋。當客人又提問時,她上前又看了一眼,再後退一步才作答。這個後退一步是為了防止她的口水濺到食物是。

德國客人對這種細致的服務非常滿意。

細節決定成敗,留意那些看起來微不足道的事情吧,隻有這樣,才能有一個光明的前途。隻有甘於做小事,而且要把小事做好,一步一個腳印,踏實敬業,這樣才能提高工作效率,也才能一步步地實現自己的人生目標。

幾天後,當德國客人處理完公務退房準備離開酒店時,阿靜把單據折好放在信封裏,交給德國客人時說:“謝謝您,霍夫曼先生,真希望不久後能第三次見到您。”原來,這位客人在半年前來上海時住的就是這家酒店,隻不過上次隻住了一天,所以對阿靜沒什麼印象,但是阿靜卻把這位客人記住了。

這位德國客人後來又多次來上海,每次都會住在這家酒店,而阿靜的服務依然是那麼的細致入微。當這個德國客人最近一次入住這家酒店時,阿靜已經是酒店的客房部經理了。

很顯然,阿靜的成功不在於她做了多麼偉大的事,而在於她的注重細節,對工作充滿責任心,才能真正做到敬業,隻有具備敬業精神的人才會關注工作中的細節,而做好細節就能做好一切。一名優秀員工在工作的時候,應當像阿靜一樣,專注於每一個細節,把各個細芾都做到完美。這不僅能給公司帶來了效益,也能為自己的發展創造機會。

很多人認為小事情不重要,可是,卻不知道怎麼做大事。大事業是由小事做起的,要重視每一件事情的細節。很多時候,失敗都是因為錯在小事,小事是最不被重視的,所以有那麼多人失敗。成功是慢慢積累起來的,隻有隨著經驗的累積,才會成功。也隻有失敗過,才開始了解到更多的不為人所知的感受,體味了各種滋味,更加有了成功的基礎。

想要幹大事,就要有把小事做好的決心,就應該把每一天的小事都做好,而且還要堅持下去。

那些做大事的人都是善於做小事的,也是能把小事做好的人。通過做這些小事,積累了經驗,增強了信心,就有了做其他事情的基礎和能力。

責任績效——締造出完美工作

責任勝於能力,責任提升能力

責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。

清醒地意識到自己的責任,並勇敢地扛起它,無論對於自己還是對於社會都將是問心無愧的。無論你所做的是什麼樣的工作,隻要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在於工作的類別,而在於做事的人。隻要你想、你願意,你就會做得很好。

當一個人想要實現自己內心的夢想,下定決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識。要學會從責任的角度人手,對自己所從事的事業保持一個清醒的認識,這才是成功的最佳方法。

俗話說:“千裏之行,始於足下。”任何偉大的工程都始於一磚一瓦的堆積,任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。聚沙成塔,集腋成裘,成功之前所做的一切瑣碎工作,都很容易讓人厭倦。