第11章 成功的跳槽的技巧(2 / 3)

楊銘軒想說“正在考慮”,電話那邊的Perer說讓楊銘軒把電話拿給Summer,Summer接過電話,Perer說:“就讓銘軒自己好好想想吧,不過你也要跟銘軒好好講講,他在生產車間裏做一個普通的操作工真的沒有前途,做為朋友我請他過來到DX,你也要好好地做他的工作吧,讓他趕緊過來吧。”

“我試試看吧。”Summer說。

Perer停下一下,繼續說:“好吧,我們給他充分的時間,下次要打你電話你不要接,等到了銘軒來了以後,就讓他打給我,要不然你把手機拿給銘軒,我以後打電話找他方便些。”

“他在生產線上,說這些也不方便啊。”Summer說。

Perer“嗯”了一聲,說:“那就這樣吧,我打一聲你不要接,就叫銘軒跟我打過來。”

確定好了下決的聯係方法後,Perer就與Summer關閉了通話。把手機裝進口袋裏,Summer問楊銘軒:“你沒有把已經批準辭職的事情跟Perer講嗎?”

楊銘軒搖頭。

Summer又問:“為什麼沒有跟他講?”

楊銘軒看了一眼Summer,說:“我沒有跟他講,你也不要跟他講。”

“我就搞不懂了,你的辭職申請都被批準了,為什麼不可以跟他講?”Summer聽起來有點生氣。

楊銘軒說:“我過去做Perer所說的什麼推廣專員,到現在為至Perer都沒有跟我講最關鍵的事情,你說讓我怎麼過去?”

“最關鍵的?最關鍵的是什麼?”Summer更加不解。

“這個啊!”楊銘軒伸出手,大拇指頭在食指頭和中指頭搓了搓,Summer明白了,說:“哦,對啊,他們怎麼一直都沒有說這個啊?”

“這個才是關鍵,如果我現在跟他說辭職申請已經批了,那麼就決定了要選擇DX,到那個時候Perer要給我開一個普通員工的工資我也得要接受,如果不接受,還不如留在KE做一個普通的員工呢?對於Perer來說,他是人力資源的專家,這點他不會不明白,所以我隻能說是還在考慮,辭職辭不下來。”

“那下次Perer如果打電話問我的話,我就說不太清楚,你還在考慮中。”Summer看了一眼楊銘軒,笑著拉起了楊銘軒的胳膊來,搖晃著。

隔了兩天,Perer又打來電話,在電話裏楊銘軒說還是考慮,Perer問楊銘軒還是考慮什麼,楊銘軒說不知道DX對他的待遇怎麼樣。Perer“啪——”地拍了一下腦門,說:“對不起,真對不起,隻管邀請你了,把這個事給忘記了,你看這樣行不行,你在KE是一個普通的操作工人,一個月也就六百多塊錢,在DX呢我給你出你在KE的兩倍,給你一千三百,上班天數呢跟KE一樣,不過不是什麼十一、十二個小時了,上班時間就八個小時,怎麼樣。”

“我還是再考慮考慮吧,一千三的工資就跟一個生產線長差不多,我再考慮一下吧。”楊銘軒說完就開始沉默了起來。Perer在電話那邊說:“別再考慮了,一千三比你在KE強多了吧,Anglia是我們人力資源部的招聘專員,她的工資才一千兩百多,同樣是專員可不能相差太多啊。”

楊銘軒還是說:“我再考慮考慮吧。”

“你也別考慮了,這樣吧,在電話裏也說不清楚,咱們約個時間見個麵,見了麵我們再細談。你看這樣好不好?”Perer在電話那邊想到了一個很好的方法,那就是他們兩個再見一麵,這樣大家當麵把遇到的問題擺出來解決,楊銘軒也同意了Perer的提議,等下KE月休的時候再去一次DX。

到了DX,Perer早已和Anglia到DX的大門口迎接楊銘軒了,這次大家找到了談論的重點,那就是楊銘軒到DX的薪資問題。楊銘軒自己也深知,如果在進入一家公司的時候起步的薪資低了的話,那麼以後的薪資水平也不會很高。