而這一批回攏的資金，她們又立刻進行第二次排版。
這次的一萬本，隻用了八天多，就已經所剩無幾。
這當然也跟《毫光》在歐洲的知名度有很大關係，不過這，也讓何苗她們看到了前進的目標與希望。
這段時間，何苗幾乎將所有的空閑時間，都放在了這家公司上。
說是公司，也確實是注冊了，但說起來其實更像是朋友之間的互相協作。
幫忙翻譯的基本都是朋友，也沒什麼人會具體問工資之類的。
可以說，何苗和韋雪兒都是不怎麼合格的管理者。
而這樣的營業模式，自然是不可能長久的，日後必將引起經濟方麵的糾紛的，因此，何苗和韋雪兒正在向韋雪兒的父親取經。
韋雪兒的父親是華夏人，母親是米國人，現在都在京都生活。
對於兩個女孩子想要自力更生，賺錢辦公司，他倒是也秉持著不支持也不反對的態度。
他自己心中是不太希望自己女兒在學生期間就為了這些金錢，人情而煩惱的。
但是女兒自己有這個意願，他也不會反對。
畢竟自己隻有這一個女兒，日後公司也是要她來繼承的，早點了解這方麵，也不是沒有好處。
因此，他雖然不會動用自己的實力幫助她們，但如果她們有經營方麵的問題討教，他也不會拒絕。
“你們想要真的把現在幹的，變成一份產業，那首先要做的，就是確立好上下級的關係，什麼人是什麼職位，一定要區分開。”
韋雪兒的父親如是說。
這讓何苗有點糾結。
“可是，現在幫我們翻譯的都是我的朋友啊，如果我們真的變成了上下級，分得那麼清楚，會不會不太好啊？”
韋雪兒的父親回答道：“正是因為他們是你的朋友，才更應該區分開。”
“現在你們才剛起步，可能大家態度都比較好。”
“可是不論幹什麼，都有厭倦的時候，如果你一個朋友覺得厭煩了，不想翻譯了，三天打魚兩天曬網，你該怎麼跟他說呢？”
“你如果隻和他是朋友，你說他是不是會影響你們的友情呢？”
“可如果你不處理他，別人是不是也會有樣學樣呢？”
“所以趁早確立下具體的級別，把那些賣你人情幫助你的人清出去，把真的想要好好幹下去的人留下來，才是真正的公司應該做的事。”
這一番話，不得不說對兩個女孩兒的啟發非常大。
總是靠著朋友關係來完成作品，這樣的公司是長久不了的。
何苗又發問道：“可我們現在的作品，如果沒有人幫助我們，我們也沒法這麼快拿出作品來做業績啊。”
對方笑著說道：“那就更應該建立級別體係了。”
“現在的老員工，實在不行你們可以采取股份激勵的方式嘛！”
“對於那些有興趣幹下去的人，把股份分給他們，讓他們也成為公司的擁有者之一，他們自然會詳盡辦法讓公司繼續生存下去的。”
何苗一邊聽著，一邊快速的記錄著對方的話，認真極了。