比爾·蓋茨認為，一個優秀的員工應該這樣“工作”：永遠將自己放在公司經營的立場中設想，即以公司的需要作為工作的唯一根據。如果你不考慮公司目前的需要，就算你擁有再高強的能力，也無法為公司帶來利潤。你不能為公司帶來更多的經濟效益，你就無法成為一名優秀的員工。
職場風雲變幻，時刻處在發展變化之中，因此，我們不但要了解公司的現狀，還應該關注公司的未來發展，以便適時地緊跟公司的前進步伐。
關注公司的長遠發展，這是員工對公司有強大向心力的一種表現，同時員工也為自己將來擔任重要職務提供了得天獨厚的條件。“兩耳不聞窗外事，一心隻知悶頭幹”的員工，在不斷發展變化的職場中終將失去競爭力。不管何時，你都必須要抬頭看世界，將目光鎖定在公司的未來目標上，你的腳步要跟隨公司的前進方向。
摩德利的成功就源於他時刻關注公司的狀況，主動迎合公司的未來發展。摩德利最初隻是舊金山一家公司的搬運工，這家公司主要生產羽絨製品，剛開始，摩德利的工作非常忙碌，後來他的工作逐漸清閑下來。他敏銳地察覺到，公司目前的經營情況不太好，近期內可能會有一個較大的變動。
摩德利的觀察是正確的，由於市場上羽絨製品競爭異常激烈，公司沒有龐大的資金實力，因此打算轉型。公司老板的秘書正好是摩德利的一個朋友，摩德利從這位朋友的口中打聽到公司的未來發展方向和定位：公司將慢慢縮減羽絨製品的經營，在明年向小型家用電器方向轉軌。
得到這一消息後，摩德利一夜未眠，他在琢磨自己應該怎麼辦，最後他決定，根據公司的經營轉變來調整自己的職業方向。他買來了很多關於小家用電器的書和資料，開始進行惡補。同時，他還報名參加了工業設計班，利用業餘時間進行學習，增長自己的技能。
第二年，公司順利轉軌，在芝加哥分公司建立了第一條微波爐生產線，並開始大量招納人才。由於摩德利在事前已經做足了準備工作，掌握了很多電器設計方麵的知識，他被調到分公司並得到重用。由於摩德利時刻關注公司的發展，並適時地迎合公司的需要，不到三年，他就升任了分公司的總經理。
時刻關注公司的發展狀況，將自己的職業發展目標同公司的長遠戰略規劃結合在一起，你就可以在日後的職場發展中搶得主動，贏占先機，進而成就自我。
要成為一名優秀的員工，就必須站在較高的層次認清自己的工作，計劃自己的未來。了解公司的現狀並關注其未來發展，這是在職場取得成功的必要條件。如果你對公司一無所知，那麼你早晚會被職場的洪流所淹沒。
心得：
·了解公司的經營狀況，為公司出謀劃策，彰顯自己的價值。
·關注公司的未來發展，適時地調整自己的狀態以適應公司的發展。