與女上司相處，不管是何種性格的女上司，都必須做到了下幾點：
其一，不要對和女上司之間的關係寄望過高。
女人或許和女上司關係很好，而且給旁人感覺你們更像是朋友或者夥伴而不像是上下級，但千萬不能試圖把女上司當成自己真正的朋友，寄望過高必然失望過高。女人應該明白，在工作上你需要的是一個領導，絕不會是一個真正的知己。
冬清在人事部工作非常優秀，終於得到肯定被調往公司總部。她非常開心，因為公司總部的人事部經理是她的大學舍友，兩人上學時情趣相投，關係非常好。冬清原以為和她共事一定輕鬆，然而情形並非如此。冬清昔日的同窗是如今的上司，對她完全沒有以前那麼熱情，而且公事上她言簡意賅，從不多說，更不用說額外指教了。當冬清有些不很熟悉的細節向她請教時，她甚至含糊地一帶而過。而下班後也各走各的，從沒有提出聚一聚什麼的。聰明的冬清當然看得出來，同窗這樣做，一是由於，職位高低不同，她想和冬清保持距離以便管理；二是擔心同樣出色的冬清會成為自己將來的競爭對手。冬清在人事部工作自然明白，所以不再對友情抱有太高期望。
其二，注意一些細節，盡量不要引起女上司的反感。
1.穿著不要和你的女上司“形同姐妹”，撞衫更是不應該，女人的心思都是很細膩、微妙的，下屬穿衣風格和自己太像，要麼覺得你別有用心，要麼覺得是對自己的挑釁。
2.盡量不在女上司麵前化妝、補妝。
3.切忌隨便問候她的丈夫和孩子等，這屬於隱私方麵的事情，雖然你覺得這沒什麼，但是許多女上司的生活比我們想像中的要特別，而且除非她主動和下屬說，一般不要去過問。
4.稱讚女上司，用“有氣質”，而不是“漂亮”，這樣她才不會覺得你膚淺。此外，除非自己被谘詢，否則不要主動向她陳述養顏和美容的心得。
5.不管女上司是否嚴肅，記住在走廊或者電梯裏相遇時，要對她露出微笑。
其三，不可過分張揚。
在工作時，少說話，多做事。即使自己很優秀，也不要出盡風頭，否則會“槍打出頭鳥”，拿槍的人往往會是女上司。
夏雪交際能力強，工作出色，常博得老總讚許，其他同事也不乏讚美之詞。而且夏雪人長得漂亮，性格也活潑開朗，總愛把自己打扮得風采出眾，常引得周圍一片“驚豔”之聲。然而夏雪的部門經理是位頗有風姿、年近四十的女性，夏雪剛進公司的時候，經理對她也很照顧，不知從什麼時候開始卻越來越冷淡了，夏雪一直不明就裏，直到那天的酒會。
公司舉行慶祝酒會，酒桌上夏雪毫不隱藏實力，出盡風頭，唱歌時，也不放過一展歌喉的好機會。然而就在眾人的掌聲裏夏雪正興衝衝地要唱第三首歌時，無意中看到了角落裏有點受冷落的女經理，她扭到一邊的臉上有著極其明顯的不快和厭惡。在那一刻，夏雪明白了一切。
當然，女上司中也有很多人行事公正，以身作則，堪為下屬的榜樣，而且仔細觀察還會發現，她們在為人處世和持家等方麵都有值得學習的寶貴經驗，有幸遇到這樣的女上司，要注意學習她們的過人之處，這樣在事業上和生活中都受益匪淺