有好的產品可以進行銷售，是瑪麗亞·艾倫娜·伊瓦涅斯成功的一個因素。但更重要的是，她的成功是建立在她對自己在電腦行業信心和矢誌不移之上的。這應驗了她的一句成功格言：“我熟悉我的行當，因為它是我的朋友！”
世界上沒有一份商業計劃會帶給你現成的賺錢法則，隻有你自己才是賺錢的主人。相信自己在一個熟悉的行當裏有所作為，總比在一個陌生的行當裏玩命，更能增加成事的概率。
寬恕能夠贏得人心
一個善於做人的人，總是以去除嫉妒的方式去寬恕別人。我們知道嫉妒就是對才能、際遇、名譽、地位比自己好的人懷有怨恨的情感。這是一種負麵的做人之道，是人際交往中的不利因素。做人應當有寬容之心，不可有嫉妒之恨。你是一個耿耿於懷，永遠視別人為對手的人？還是一個寬容大度，化幹戈為玉帛的人呢？寬恕別人是為了什麼？為了求得一個“和”字。寬恕不是對原則問題的一種讓步，而是對他人的一些非原則性的缺點和過失的一種寬容和諒解。寬恕看起來是一件很矛盾的事，但如果不寬容而去傷害隻能導致冤冤相報的惡性循環，就會出現“冤冤相報何時了”的後果。同時，不肯寬恕別人的人往往使自己吃苦，他們會因此失眠、腸胃不適，甚至還會引起高血壓。然而一旦寬恕別人之後，他們就會超越一次巨大的挫折——一種可以稱為再生的心靈淨化過程。當然，受到傷害的人必須有時間處理自己的憤怒，認清楚自己對整個事件所負的責任以及拒絕寬恕會帶來的後果，然後寬恕才能發揮最好的功效。
寬恕不僅是愛心的體現，而且是極高的做人境界，表麵上看，它隻是一種放棄報複的決定。這種觀點似乎有些消極，但真正的寬恕卻是一種需要巨大精神力量支持的積極行為。寬恕更是一種必不可少的做人品質，一種正確的做人自我意識的體現。一個人隻有正確地認識自己，才會有寬恕的胸懷。做人寬恕得到的收益是人際關係的協調與和諧。美國第三任總統傑弗遜與第二任總統亞當斯從惡交到寬恕，就是一個生動的例子。傑弗遜在就任前夕，到白宮去想告訴亞當斯，說他希望針鋒相對的競選活動並沒有破壞他們之間的友情，但傑弗遜未來得及開口，亞當斯便又咆哮起來，“是你把我趕走的！”二人的友情自此破裂，中止交往達11年之久。直到後來傑弗遜的幾個鄰居探訪亞當斯，這個堅強的老人仍在訴說那件難堪的往事，但接著衝口而說出：“我一向都喜歡傑弗遜，現在仍然喜歡他。”鄰居把這話傳給了傑弗遜。傑弗遜也放棄前嫌，還主動請了一位彼此皆熟的朋友傳話，讓亞當斯也知道了他的心裏話。後來亞當斯回了一封信給他，兩人從此開始了美國曆史上也許是最偉大的書信往來。
可見，一個人隻要持有寬恕的做人原則，就能贏得對方的尊敬，並為自己的成功打下良好的基礎。那麼，怎樣才能以寬恕為做人之本呢？這裏想提出幾條參考建議：
(1)做人必須具有向上精神。嫉妒別人的人往往是把寶貴的時間用在嫉妒別人身上，而自己卻產生焦慮、悲哀、猜疑、消
1956年，哈默58歲。他在商戰中積累的財富，多得連他自己也數不清。他確實打算從商界隱退，安享晚年。然而，一次偶然的機會，充滿誘惑力的石油業把他吸引了，他又一躍成為揚名世界的石油巨子。
當時在加利福尼亞州有一家瀕臨破產的西方石油公司，其實際資產隻有3.4萬美元，隻擁有3個雇員和幾口快要報廢的油井，公司的股票每股隻賣18美分。有人向哈默建議投資這家石油公司。因為根據美國政府對石油業的傾斜政策，用於尚未出油的油井的資金無須報稅。對於想退休的哈默來說，他無意收購這家公司，於是借給了西方石油公司5萬美元，讓他們再打兩口井。如能出油，利潤雙方對半分成；如果不出油，哈默投入的這筆資金司作為虧損從應繳稅款中扣除。意想不到的是，兩口井都出油了。西方石油公司的股票一下子漲到每股1美元，哈默也嚐到了甜頭，開始涉足石油業。不久，哈默成了這家公司的最大股東。1957年7月當選為西方石油公司的董事長和總經理。