張師傅是一個有近30年工齡的年近50的老工人，在某陶瓷廠做“看火”師傅，技術熟練。近一年來因為患肝炎不能上班，廠長要解除他的勞動合同，這就意味著張師傅今後沒有養老金和醫療保險。為此，張師傅四處奔走，就在走投無路的時候，製作車間的車間主任找到他，問明了情況，答應為他試一試。車間主任找到廠長說明來意，最後決定，讓張師傅在自己的車間，由本車間全權負責。張師傅到了製作車間後，主任就批準他休假，工資獎金照發。同車間的工人很不理解，主任說：“老工人工作了一輩子，為企業作了貢獻，應該受到這樣待遇。”沒有了心理壓力，張師傅的病漸漸好了起來。恰在此時，公司實行改革，實行車間獨立核算。車間主任由於對自己的部下不忍放棄，但是靠原來的做法就會賠本，這時張師傅向主任提出，發掘仿古瓷，創造效益的措施。於是車間的老職工發動關係多的優勢，通過自己的技術進行改造，終於使仿古瓷獲得成功，其中“看火”張師傅的“火眼金睛”也傳為佳話。後來，有很多私營的陶瓷廠高價聘請他，都被回絕了。
對領導來講，大部分求助是迫於無奈的。對於自己的下屬來講，向自己的領導求助，感覺好像自己是低能兒，怕被領導回絕，在張口前都經過反複思量和思想鬥爭。此時如果你主動提供合理的幫助，無異於雪中送炭。
喜人所好消敵意
有些人天生敏感，對於同自己能力相仿的人，總是覺得別人看不起自己，因此就總是在暗中處於與他人為敵的狀態，是一種敵對的心理。如果你也以相同的心態對待，那麼，你的前進路上就會多出一堵牆。但如果利用他的愛好打開他的缺口，消除他的敵意，就會惺惺相惜，成為好朋友。其實，交朋友就是一層窗戶紙。
本傑明·富蘭克林年輕時把所有的積蓄都投資在一家小印刷廠了。他又想辦法使自己當選為費城州議會的文書辦事員，這樣他就能獲得為議會印刷文件的工作。但議會中一個最有錢最能幹的議員卻非常不喜歡富蘭克林，甚至公開責罵他，這種情形對富蘭克林取得文書辦事員的職位極為不利。於是富蘭克林決心使對方喜歡他，他通過有關渠道了解到議員的圖書室裏藏有一本非常稀奇而特殊的書，富蘭克林就給他寫了一封便箋，表示特別想看看這本書，請求議員把那本書借給他看幾天，仔細地閱讀一遍。議員馬上叫人把那本書送來了。過了大約一個星期的時間，富蘭克林把那本書還給議員，還附上一封信，強烈地表達對他的謝意。於是，下一次當他們在議會裏相遇的時候，他居然跟富蘭克林打招呼(他以前從來沒有這樣做過)，並且極為有禮。從那以後，他隨時樂意幫富蘭克林的忙，於是他們兩個成為好朋友。
對於抱有敵意的人，主動出擊，就會消除其內心的隔膜，雙方在坦誠相待之後，心有所感，成為知心的朋友。
一定要放棄自私
青年人要想打開一生的局麵，就要學會做人，學會在各種人際關係中，讓自己成熟起來。首先，我們想說的第一個問題是：寬容與自私。
有多少孤獨的人，胸中有著這種熱望：“我真希望能吸引一些朋友，我真希望能成為一個受人歡迎，為人所樂於親近的人。”隻是因為他們自己生性孤僻，缺少吸引朋友的磁力，故沒有多少人願意和這樣的人交友往來，使這些人失掉了生活上的很多樂趣。這樣，他們的熱望也最終無從實現。
對任何人，如果能在言談舉止中表現出親切與和善，他自身的吸引力就會在不知不覺中大增。
人格優美、性情溫和的人，往往能得到他人的歡迎，也能處處得到他人的扶助。有些商人雖然沒有雄厚的資本，卻能吸引很多顧客，他們與那些資本雄厚但缺少吸引力的人相比，事業的進展必定更為顯著。
在社交上，如果你能處處表現出愛人與和善的精神，樂於助人，那麼就能使自己猶如磁石一般，吸引眾多的朋友。而一個隻肯為自己打算的人，必然到處受人鄙棄。
慷慨與寬宏大量，也是獲得朋友的要素。一個寬容大度的慷慨者，常能贏得人心。
在社交上，善於交往的人總是樂於說他人愛聽的話，在談話和做事過程中，樂於讚揚他人的長處，而不去暴露他人的短處。那種習慣輕視他人、喜歡尋找他人缺點的人，是不可信賴的人，也不值得交結。
輕視與嫉妒他人往往是一個人心胸狹窄、思想不健全的表現，也是一個人思想淺薄與狹隘的表現。這種人非但不能認識他人的長處，更不能發現自己的短處；而有著健全的思想、對人寬宏大量的人，非但能夠認識他人的長處，更能發現自己的短處。