第33章 在競爭中合作,在合作中競爭(3)(3 / 3)

(7)不要破壞談判

談判是非常細膩的過程,稍微一個差錯,就可能前功盡棄。談判時要注意的是:

態度千萬不可懦弱,不論你的立場多麼有力,懦弱的行為,隻會削弱你的氣勢;

千萬不要沒有耐性,否則會顯得你狗急跳牆、容易任意攤牌;

不要情緒失控,要不然別人會認為你隻顧個人的立場,而沒有合作的誠意;

千萬不要言過所需(別人會認為你沒有用心傾聽對方的需求);

千萬不要提出最後通牒,要不然可能會演變成不是你死就是我亡的下場;

千萬不要提高聲調。大聲叫嚷的結果,隻會讓人聽不清楚你在說什麼。

成功的談判專家會努力得到它們想要的結果。但是,他們也知道,任何成功的談判都必須有所失,才能有所得。妥協幾乎是無可避免的。堅持不妥協的立場,有時連需要的東西也失去了。

成功的談判不是權力拉鋸戰。人心不同各如其麵,談判就是要欣賞並麵對此種人性的差異。圓熟的談判技巧在於能掌握付出與預期收獲的內容、時機與份量,割舍你想要的,留住你最迫切需要的。

吸引優秀的合作者

在多數的情況下,想成功,必須仰賴合作者的幫助。與你合作的人越多,你的運勢就越旺,如果你又能正確地選擇對你有幫助的人,成功必定指日可待。

存在於你和合作者間的,不是利害關係,而是“友誼”、“相互的尊重”。

其次,不可對合作者的才能持過高的期望,或強求合作者具備他所沒有的才能。

每個人都有其擅長和不擅長的部分。如果一味要求對方達到你的標準,不管對方是否有能力做到,隻知要求,不知體諒感恩,甚至斥責對方、貶損對方,那麼不但於事無補,還會使人心背離,失去優秀的合作者。

不過,如前所述,有些合作者純粹是為了個人的利益才接近你的,對於此類偽合作者,一定要小心防範。

雖說如此,卻不能因此對所有合作者都持懷疑的態度。

合作者的能力雖有高低,但對你有害的“有心人”,畢竟隻是少數,切莫一杆子打翻一船人。

如何才能具備吸引合作者的魅力呢?

(1)給予金錢的利益

切莫輕視利益的重要性,因為利益是吸引合作者助你一臂之力的要素,但是,過分重視利益也會破壞友誼的純度。

不給對方利益,會毀損你的魅力;給太多則可能適得其反。這之間的尺度,就靠你自己去掌握。

(2)滿足情感的需要

所謂情感需要,主要指友情、彼此的夥伴意識。滿足對方對友情的渴求,對方自然樂意助你一臂之力。

(3)提高自我重要感

在提高自我重要感方麵,要明確地讓對方知道,你多麼需要對方的幫助,而且除了對方沒有人有能力幫助你。這樣能大大地滿足對方的優越感,樂意為你效犬馬之勞。

如能將上述三項秘訣銘記在心,你便會散發出無比的魅力,吸引優秀的合作者向你靠近,助你邁向成功之路。