男子離開座位，一邊轉身一邊說：“我深知，成功的經驗大抵相似，而失敗的原因各不相同。與其用11年學習成功的經驗，不如用同樣的時間去研究錯誤與失敗；別人成功的經曆很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是！”
男子就要出門了，忽然又回過頭說：“這11年經曆的18家公司，培養和鍛煉了我對人、對事、對未來的洞察力，舉個例子吧，真正的考官不是您，而是這位倒茶的老人。”
全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好！你第一個被錄取了，因為我急於知道，我的表演為何失敗。”
在這裏，該男子的麵試過程可謂一波三折，但整個過程卻都是該男子推銷自我的表演。因此，要想使別人接納自己，並重用自己，你必須使出全部招數，竭盡全力去遊說，必須有創意，而且具有鮮明的印象，讓用你之人因佩服而接納。
推銷你的潛能
“不論是一位醫生、律師、舞蹈教師，還是銀行職員，你的一生成敗大部分依賴於你推銷自己潛能的能力。有些人天生懂得怎樣有效地推銷自己，並給人們一種良好的印象，這完全是因為他們使用了一點額外的智力，我們姑且稱之為‘推銷潛能意識’。”這句話摘自法國著名職業選擇研究家巴樂肯所著的《形體、性格與職業選擇》一書。
什麼叫“潛能推銷”呢？下麵先讓我們來看幾個例子。
一家的女主人打算在她休假期間招聘一名臨時管家來看管她那豪華的住宅。許多女孩子上門來要求得到這份工作，但是女主人卻在眾多求職者中選中了一位貌不驚人的姑娘，因為她一進門便驚訝地說道：“你這間屋子是多麼的漂亮呀！”女主人聽了這句恭維話異常高興，也不再多問那個女孩子的資格，便決定雇用她。
每當夏季銷售旺季，某某市場都需要增添人手，待遇從優。一個男孩子要求來幹，經理看他瘦小的樣子，隻答應讓他試幹一天。一天未到，經理便拍板留用了他。因為他幹完本職工作以後，還做了些份外的工作，而這些工作恰恰表現出了他的潛能。他對一位來買東西的闊太太說：“太太，我想應當替您把牛油和肥皂分別包裝才好。”那位太太聽了這話十分高興。隨後，他又拖著大批貨物送到那位太太的汽車上，問道：“把這些東西放到哪裏合適？”他扶那位太太上了汽車之後，又說了一句：“謝謝您。”經理看到了這個場麵，從而認定這位小夥子是把好手。
一個麵包房裏的年輕女店員，盡管每天隻是替人做包紮點心麵包的無聊工作，但是她的做法與眾不同。她對一位來買麵包的先生說：“我把這個奶油巧克力點心替您另外裝起來，您小心拿著，以免奶油被壓壞。”說完對先生莞爾一笑，他也還她一笑——她所售出的不僅是奶油點心，她連自己的潛能也充分售出了。
甚至在擦皮鞋這個行當上也有表現自己潛能的機會。某一天，在一排擦皮鞋的小孩麵前急匆匆地走著許多人，其中一個孩子喊到：“先生，今天是星期日，擦點鞋油不好嗎？隻需一角錢。”特別提出今天是星期日來鼓勵人們擦亮皮鞋，這說明這個小孩子有招徠顧客的潛能。
法國歌唱家亞爾喬在電影《情歌悲淚》中唱的一首歌使他走紅，而嗓子決不比亞爾喬差的一位年輕漂亮的歌唱家，在一家咖啡館裏也唱這同一首歌，他的身子斜依鋼琴，兩手抱在胸前，用極優美的聲音低唱那首歌，十分優美動人，但是經理每周隻給他75美元，而亞爾喬每周卻嫌3500美元。不解之餘，人們終於發現了他倆唱歌的方式不同：亞爾喬走到台邊，一隻腿跪下，兩手張開，眼睛睜大，嘴也張著，向你悲歌，向你哀求，深深地打動聽眾的心弦。
人人都有潛能，但並非人人都能表現出潛能。所以，善於推銷自己潛能是求職就業的至勝法寶。下麵就給你介紹一些推銷自己潛能的原則：
首先，應該在適當的場合下，恰當地表現自己的潛能。比如你有繪畫的潛能，而你所從事的卻是銷售工作，那麼你就可以在搞銷售的同時充分表現出這種潛能，繪製漂亮的標簽和宣傳廣告，這樣你就比其他銷售人員多了一種優勢。
其次，應該善於遷移自己的潛能。把自己的潛能與其他活動結合起來，創造出一種新的能力，這種能力就是別人所不具備的了。
最後，推銷自己潛能的目的在於讓對方接受自己，所以推銷潛能還要顧及對方，不可一味賣弄，弄巧成拙。
不要自吹自擂，自相矛盾
在進行自我推銷過程中，不要自吹自擂，說出來的話“前言圓不了後語”，自相矛盾，這是不可取的，恰到好處地突出自我的優點，展現自我的長處，不等於吹牛。要注意把握說話的分寸，不要給人一種不誠實、玩虛假的壞印象。比如，你和別人初次見麵，你張口就說：“我是××總經理，經營××大公司，資產已達到××千萬元。”再如：“我是××市長的親戚，我去找他辦事，一點問題也沒有。”類似的話會起到相反的作用，畢竟每個人都不是傻瓜。