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其他類型
最受年輕人歡迎的社交藝術
作者：
李小傑
西方奇幻
13 萬字
連載
《最受年輕人歡迎的社交藝術》正文
第1章 序言
第2章 廣泛與人交往是機遇的源泉
第3章 善於發現影響我們事業的最主要的人脈關係因素
第4章 直接的、持續的接觸準則
第5章 不要太看重顯貴而忽視普通人
第6章 拓展人脈關係不可忽略的問題
第7章 成功建立人脈關係的基本原則
第8章 建立人脈關係具體可行的行動準則
第9章 平時注重感情聯絡
第10章 改變傳統求職的觀念
第11章 擇業時應首先考慮自己的性格特點
第12章 更科學、更現實地擇業
第13章 相信自己，消除擇業中的自卑感
第14章 努力去尋找更多的工作機會
第15章 擇業時充分利用各種人脈關係
第16章 努力在最短時間內找到好工作
第17章 讓你的求職信充分展現你的優點
第18章 苛求理想的工作不如調整心態
第19章 轉變自我，盡快適應新的工作環境
第20章 掌握工作方法及規則，贏得同事的好感
第21章 從容地麵對老員工的排斥與觀察
第22章 針對人們的共性心理提升人氣
第23章 恰到好處地適應同事的情感需求
第24章 以得體的處世方式贏得同事對你的認同
第25章 積極消除同事交際過程中的潛在矛盾和衝突
第26章 找出好辦法使兩性相處有利無害
第27章 對症下藥，與難於相處的同事搞好關係
第28章 對付愛說壞話的同事一定不要衝動
第29章 使交談順利進行，圓滿成功
第30章 處理好爭執，使矛盾消解
第31章 戰勝嫉妒這個惡魔
第32章 理解同事，提高與人交往的質量
第33章 真誠地讚美上司
第34章 在分身乏術的情況下處理好上司布置的任務
第35章 時刻和上司保持一致
第36章 在上司需要的時候伸出援助之手
第37章 與主管保持良好的關係
第38章 一定要努力領會上司的弦外之音
第39章 適時滿足一下上司的虛榮心
第40章 和上司接觸要把握住適度的原則
第41章 在給上司提建議前應進行慎重考慮
第42章 得體地應對有不同缺陷的上司
第43章 區別對待與自己脾氣不合的上司
第44章 不要苛求上司總是“一碗水端平”
第45章 靈活而謹慎地對待來自上司的不公正待遇
第46章 不要忽視上司“好意”背後可能隱藏的某種要求
第47章 與領導產生矛盾時要善於自我反省
第48章 采取適當的措施積極挽回得罪上司後的不利局麵
第49章 一開始就要謀求建立上司對你的信任
第50章 年輕人不可忽視晉升的謀略
第51章 靠自己的能力去求得職場的權力
第52章 在積攢人脈方麵多下功夫
第53章 與上司的關係不順暢時的應對措施
第54章 扭轉在上司眼中無足輕重的形象
第55章 掌握使自己顯得精明能幹的原則
第56章 付出努力，提高自己的身價
第57章 如何獲得老板的青睞
第58章 向領導爭取自己應該得到的利益
第59章 爭取得到加薪的步驟和具體行動
第60章 了解創業的基本法則之後才能行動
第61章 在心理上和行動上都做好充分的準備
第62章 把人脈當作事業發展的重要基礎
第63章 主動擴大交際麵，以拓展人脈
第64章 把聰明能幹的人才招攬到自己的麾下
第65章 老一輩的創業方式和經營觀念也值得借鑒
第66章 如何擬定創業計劃
第67章 創業須學會與眾不同的思考
第68章 不要輕意向朋友借錢
第69章 在生意場上交朋友一定要擦亮眼睛
第70章 對顧客熱誠的人常常能贏得更多的機會
第71章 了解你的顧客和了解你的產品一樣重要
第72章 模透顧客的心理，提供更好的服務
第73章 讓客戶認同你的個人品牌
第74章 和老客戶建立一種相互受益的夥伴關係
第75章 積極借鑒他人成功地開發新客戶的經驗
第76章 對待客戶絕不可以貌取人
第77章 學會適當地讚美顧客
第78章 微笑能改善和強化你的人脈
第79章 麵對顧客的抱怨采取適宜的應對之策
第80章 準確地區分友情和愛情
第81章 戀愛中需要激情，也需要理智
第82章 追求愛情的過程中應遵循的法則
第83章 除了心靈的感覺外，還要有行動的表白
第84章 更委婉些，讓你的戀愛充滿含蓄美
第85章 初戀時成功地塑造自己的形象
第86章 讓對方覺得你“有格調”
第87章 女性如何擺脫戀愛中的被動地位
第88章 男性不一定要事事順著女友的心
第89章 重視戀愛雙方各方麵的“互補”
第90章 不求最好，坦然地接受所愛的人
第91章 必須付出精力和行動創造和維護愛情
第92章 維持家庭的和睦，提升愛情的深度
第93章 糾正對愛情抱持的錯誤想法
第94章 在婚姻生活中保留一定的自我空間
第95章 妻子要展示一種蘊含著母愛的溫柔美
第96章 應該多關注和強調丈夫的優點
第97章 在生活中經常讚美你的愛人
第98章 合乎情理地對待愛人的過失
第99章 積極避免並巧妙化解夫妻間的矛盾
第100章 把婚姻也當作一項事業