B．麵試官可能與謀職者年齡相仿，或甚至年紀更輕，對於你日後受雇即將從事的工作，他們通常不會比你具備更精深的專業知識。
注意事項
別期盼年齡相當的人會給你特別待遇，全憑你認為彼此之間有交彙點。考官縱然和你年齡相仿，你對他的反應與敬意應該與對待其他考官一般毫無軒輊。不過，也不能因為麵試官手握生殺大權，就擺出一副唯唯諾諾的姿態，把他當作權威。既然老王賣瓜，時機適宜則不妨自賣自誇，但切忌吹捧過度，惹人嫌厭。
A．老師通常會花整個學期來了解你，然後才評估你，給你打分數。
B．麵試官隻和你相處一段相當短的時間，就必須決定是否推薦錄用。
注意事項
要認清這是個頭一回就得把事情辦好的場合。你的書麵履曆不但內容要洋洋灑灑，在外觀上也要無懈可擊。如果麵試後遞張謝函是項合宜的後續動作，你就該通曉人情，知道如何去寫張不卑不亢的謝函。你要有這個本事，一方麵適度展現你通情達理，另一方麵又不顯得卑躬屈膝。
A．老師通常會假定學生想成就學業，朝前邁進；設定的目標比較明確。
B．麵試官通常會詢問你對工作的期望，和你心目中的理想待遇，如何作答能夠決定你是否仍留在角逐者名單之上。
注意事項
你必須了解，擁有細心傾聽對方的能力是商業禮儀的金科玉律。聆聽對方言談之際，你可能會識察到線索，借以作出恰當答複，讓自己仍留在角逐者的行列。你更應懂得如何靈活運用外交手腕，很技巧地用問題來答複另一個問題。碰到棘手的情境，這種機智往往能夠讓你安全脫身。
A．為了完成學業，你的途徑都規劃妥當，整段生涯計劃都清清楚楚地呈現在你眼前，教師學生都各居其位，各盡其職，你不必做很多抉擇，隻須耐心前進，拿到你的文憑。
B．當你步入麵試的情境時，對工作性質和內容心裏隻有個大概，對自己的工作能力亦有所期望，但是畢竟變數太多，對方的要求不可能全盤確知。
注意事項
在麵試期間，一旦你心裏懷疑這項工作可能不適合你，就別浪費時間，盡可能委婉地告知麵試官。所謂善體人意就是不去浪費別人寶貴的時間，而你處處為人著想，一定會受到對方的稱賞。事實上，許多人來到某公司覓職，發現職位不適合自己，卻因為受到考官欣賞，離去之際接受了另一個性質迥然不同的好職位。
好了，下一步呢？
放眼觀望那即將登上的社會舞台，了解社會與校園的差異，自然很容易察覺勢必要修正自己一貫的處世方式。尤其是此時此刻，你已經大略了解麵試官與謀職者之間的關係，並為此忖度不已，忐忑難安。
時時憂心生計最讓人屈辱了……金錢就像是人的第六官能，人若一貧如洗，行事則處處捉襟見肘，讓其他五種官能都無法完全施展。
——毛姆
《人性枷鎖》
麵臨人生轉折點而心生疑懼，是再自然不過的事；如何把憂懼降至最低的訣竅，就是對自己能力範圍之內的所有事宜爭取到主導權。
旁人會要求你在瞬間做出決定或反應，剛遇到嶄新情況，他們就急著要聽你發表自己的意見。你當然希望自己的言論能夠擲地有聲，呈現出你最佳的一麵。因為你無法確知未知挑戰究竟如何（譬如是去參加筆試，接受麵試質詢，去會晤或應付你未來的同事），你能夠仰賴的還是自己的常識、體驗和專業訓練來應付情況，作出適度貼切的回應。
不過，有些挑戰隻需事前計劃周詳即可輕鬆過關。準備得愈充分，麵對新狀況時就愈不覺膽戰心驚。你不但能夠鎮定如常，而且由於細節在握，自可遊刃有餘，集中火力去和陌生的人事周旋。
如果你坐失良機，未來的老板對你的第一印象不佳，你不可能會得到第二個機會去扭轉局勢。假設某一職位的先決條件是能夠操作某種通行的電腦軟件，但你卻對它一竅不通，如果你的整體能力和工作熱忱在麵試官心目中留下了深刻的印象，你可能會發現公司主管寧可破格錄用你，花錢訓練你來操作該款電腦軟件。他們和你一樣，也必須表現彈性，盡力去掌握能力範圍之內的諸項事宜。
因此，你方才就已經悟出一項至理：所謂的掌握是一條雙向的交流道。
準備充裕，你就能掌握局勢，以免坐失良機。
你未來的雇主並非能掌握萬般事宜，因此，隻要應征者表現絕佳，就算不符合某些先決條件，考官也有可能會破例錄用。
畢竟雇主無法掌握你整潔的儀表，文雅的舉止及適時而發的言行，當你掌握這些個人特質後，你未來雇主會舍不得坐失他們的良機。因此，這些就是你的著力點：
個人儀表
彬彬有禮的舉止言行
具備適時發言、適度行事的能力
耶特曾寫道：“即使近來的畢業生多半仍須接受在職訓練，他們在應征時還是可以把有些東西表現出來：像傾聽、說寫俱佳、生氣勃勃、遇上難題能夠發揮分析能力。”