“晚上還惡夢？”
“比以前少了，就是偶爾。”
“其實你有事業心是好的，但我覺得女人嘛，應該活得更加感性些，不要對自己這麼高的要求，大多數人的常態總是遊走於熱血沸騰和得過且過之間。你呢，前幾年工作也熱血過了，現在呢應該好好放鬆工作。”
“喂，得過且過的是你吧，看看，回家照照你鏡中的小肚腩，是不是會讓你懊惱似火，發了毒誓，下了keep，朋友圈曬了3天，然後，就沒有然後了，是不是？需不需要意誌力呀？還得過且過呢！”
“看半天，原來你就光看我這裏了，你不在，沒人監督我運動，沒辦法。”
“理由找得還不錯，唉，笙湖，趁著自己還沒有老去，越發覺得自己更加再學點什麼，如今狹窄的知識麵，都讓自己自慚形穢，花了重金，購書一堆，半年過去，折頁永遠停留在序言。”
“不會吧？你那麼愛看書？這說得應該是我才對呀。”
“我買的是那些法律與財務管理類的書，我不專業，但需要打通這些。”
“多少人不都這樣嗎？挫折之後，狂虐自己兩把，隻消風聲剛過，便雲淡山青。”
“可更多的人卻又脹滿了信心，想靠這點激情澎湃去兌換人生頂點，這世界上有兩種力量，一種如璀璨煙花，一種如流深靜水，前者短暫絢麗，後者涓涓不息。”
“跟你說話啊，就像跟詩人在對話，雖然不完全懂，但至少願意聽。”
“我特別欣賞那些高級白領，什麼工作都難不到，下班後，還能玩得幾手興趣，活得自豐呀。這怕就是高手與庸者的區別，我注定隻能是努力著的小白領。”
“哈哈哈，你呀，可以了，想多了不好。”
“是的，不好，光想沒用，還是要行動 。"
"如何行動？蘇是，說真的，不管現公司對你有沒有其他想法，畢竟我們的關係早晚會影響到你的工作，哪怕不來我這裏，那你自己有沒有想過創業？哪怕做獵頭或是做谘詢顧問之類的？至少自由？”
“要自由就沒有工資保障啊。我可不願意，到時流落街頭求你收留。”
“你呀，太好強不好。”
“對了，笙湖，你公司的新項目崗位分析是誰做的呀？能不能借我學習下。當然，如果涉及機密的話，那就算了。”
“沒問題，對你而言，我與我們的公司，從來不存在任何機密。”
“少貧嘴了。對了，老汪走後，現誰接他的崗位呢？我們這裏市場部這塊還是沒人，月底之前還沒招到的話，怕得借助集團派人了.”
“是要我推薦人才嗎？”
“不是，隨便聊聊而已。”
“老汪的底下我提了一個上來，目前做得不錯。我不喜歡用新人，我是重感情的老板。”
“老員工雖然忠誠，可除了忠誠外，有時跟不上公司的發展，話說是什麼與公司一起發展其實是不行的，員工一定要比公司先發展，否則他的知識與技能都太落後了。公司需要到他的時候，他什麼都可以拿得出來，才好。”
“想必你就是這樣的人才吧？”
“不算是，但至少我很努力天更新與提升自己的知識與技能。”
“英語如何了？”
“你這個人，一定要提這個嗎？真是的。”
“哈哈哈。我想到我們上次出國時，算了，算了，不說了。否則要發脾氣了。”
“知道就好。”
“對了，你現的老總是誰，就是分總，還是直接歸歐陽鑰直接管理？”
“目前是遠程管理呢，上周他過來了一次，囑咐了一些事，連個常務副總或是副的分總也不招，真是扣門呀，還說節約人力成本呢，可把我累壞了，說到這，還給我弄了一個新職務，分總助理，聽著好聽，說是他不在的時候吧，我可以使著這個分總的權力，什麼權力呀，無非都是責任，弄得我現簽個字都十分緊張，看了又看，審了又審，生氣簽錯了。'
“哈哈哈，歐陽鑰還真是有一手，能讓你如此賣命工作。”
“其實，他畢竟也算是我工作上的導師，一手培養了我。”
“到了，下來。”笙湖伸出手去，牽過蘇是的手。蘇是把手放到他的手掌時，如此自然，這種自然又讓她縮回了手。不是說好，好好考慮嗎？
至少她還沒有決定！