第86章不是每一滴新血都生來沸騰!(1 / 2)

“我說不過你,而且我知道,再堅持到最後,你又不理我了,我不能給自己找麻煩與痛苦,行,那你先來東城,如果工作不順利,就回自己的公司,這樣好不好?還有,在東城,你得每天回家,回我們的家。”

“嗯。”

“難得看你這麼聽話呀,倒讓我不習慣起來了。”

“你都這麼退讓了呀,還讓我怎麼說呢?是吧?你人這麼好,大家都說我好好珍惜你。”蘇是捏著笙湖的臉笑了起來。

“蘇是,我不希望是因為我好,你才珍惜,我希望你心裏有我,喜歡跟我在一起。”

“嗯 。”

“什麼嗯,說清楚些。”

“什麼呀?“

“說清楚嗯的內容。”

“我心裏有你,我喜歡,”蘇是話到一半的時候,笙湖很快就用嘴堵住了她的嘴。

不管夜晚多黑,在蘇是的臉上始終看得到明天!

蘇是知道自己愛人力資源,喜歡這份職業。所以她還是決定重新應聘。當然她不用去人才市場招聘會,也沒有在網上或報紙上投簡曆,因為獵頭的電話足夠讓她有餘地去選擇哪一家公司。

她很慶幸自己這幾年的人脈與資源,更自信自己的專業與付出。

誰說隔行隔如山?她偏要把這個座山給移過來。她選擇了另一個行業繼續前行!

不是因為某件事很難,她才不想做,而是因為她不想做,才讓這件事變得很難。

蘇是在自己的簡曆上寫上前公司的名字時,連同背景調查人都寫上瓊玉的名字與聯係方式。

麵試官笑著問她,為什麼不寫直接上司歐陽鑰的名字,原來行業也如此小,都知道歐陽鑰這麼一號厲害人物。蘇是也隻是淡淡地回答,“都一樣,反正你們都做過詳細的調查,人也熟悉。”

從麵試官變成自己去麵試工作,是一種新的體驗,蘇是又深刻回想起幾年前第一次去麵試時的君子九思章。好像那情景剛剛發生。

可惜現在不流行談君子了。

“那麼對於你在上一家的公司工作,你有沒有什麼補充的?”

蘇是搖了搖頭。

有時我沉默,但並非我無話可說。

“看得出來,你在上一家公司是善始善終的。很不錯,蘇是。”同樣戴著金絲框的老板放下簡曆後,就露出那雙求才似渴的眼神,“如果你覺得沒什麼問題的話,歡迎你加入我們公司!”

這雙眼睛似曾相識。是的,像極了歐陽鑰。

“善始善終,不隻是說我離職時有好好交接,平衡過度,其實原公司也要感謝我的付出,不要人未走茶已涼,對吧?”蘇是把今天麵試的情況跟蕭晴做了簡單彙報。

“我走的時候,歐陽鑰並沒有任何表示,同事們連散夥飯也沒吃,想想,也是,唉,兔子急了還咬人呢,更何況還有個詞兒叫勞動仲裁呢!其實我心裏挺不舒服的,隻是忍到現在找到新工作了才說。”

蘇是想起了自己在前公司最後的那段日子,不管是工作還是感情都受到重創的時光。

每天麵對著自己辦公桌上十幾寸見方的電腦屏幕,自怨自艾的盤算著是不是可以成為一個不戰而敗的工作狂。

在辭職的念頭翻江倒海向她襲來的同時,身邊也不乏工作多年已經換了五六份工作的同事,在目前的工作中稍有一點不順心,果斷地一言不合就跳槽,這樣折騰了四五次之後,也漸漸總結出一個道理:

“換工作這件事,悲觀的看,不過是從一種不好,換成了另一種不好。”

差就多就是從這個火坑跳到另一個火坑的意思。

一朝被蛇咬,一生都見不得稻草根,想要活著生存,也得拿起草根啃。

何況,這家公司的老板遞過來的還是一根救命草!

老板文化不高,讀書不多,但卻極其講究內涵,他立誌要把自己包裝成儒商的形象是公司每一位員工都所熟知的。

蘇是參加第一次會議的時候,已經改掉了轉筆頭的毛病,神情也透露出一種與年齡不相仿的嚴肅。

“我今天想談談精神,頑強的拚搏精神,是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則,優化集體的危機意識,從而在有限或劣勢環境和資源條件下求生存和求發展的手段。”老板不知又從哪裏培訓歸來,開始他的轉訓話題。

“在我們實際中,通常這樣理解狼性:勇於拚搏、積極向上,自強不息、吃苦耐勞、主動創新等等,因為這是一個弱肉強食的世界,若想出人頭地,實現自己的理想,我們必須要付出超越常人十倍的努力。”