11.如何跳出兩難問題的陷阱
有些問題，如果隻簡單地回答“是”或“不是”，強調一方麵的話，很難讓自己順利通過麵試，這時不妨采用折中的回答方式，在兩者兼顧的基礎上強調重點。
在一次公司招聘麵試中，考官突然對一位應聘者提出這樣的問題：“你對瑣碎的工作是喜歡還是討厭，為什麼？”對於這個兩難問題，若回答喜歡，似乎有悖現在知識青年的實際心理；若說討厭，似乎每份工作都有瑣碎之處。因此，小江在思考過後回答道：
“瑣碎的事情在絕大多數工作崗位上都是不可避免的，如果我的工作中有瑣碎事情需要做，我會認真、耐心、細致地把它做好。而且，我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不管是什麼學曆，都要從小事做起，甘當小學生。‘一屋不掃，何以掃天下？’隻有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事。”其實，考官並不是真正考察你到底是否喜歡做瑣碎的工作，其真正的目的在於“工作態度”。小梁的回答，委婉地表達了大多數人的普遍心理——不喜歡瑣碎工作，又強調了自己對瑣碎事情的敬業精神——認真、耐心、細致。既真實可信，又符合對方的用人心理，是個很好的回答。因此，對於這種兩難問題，可以采取避實就虛的方法，不要從正麵回答問題，而從多角度分析回答。
12.如何跳出刁鑽問題的陷阱
在麵試時，經常會碰到一些刁鑽問題，如果按一本一眼地方式回答，很容易讓自己處於劣勢。這時你不妨以刁製刁。
在一次公司求職麵試中，某主考官見一位應聘者知識淵博，思維敏捷，各類問題都對答如流，便突發異想，拋開原定題目，出了一道偏題：“朱自清的散文《春》，盡人皆知。請你回答這篇文章一共多少字？”這下可真把這位應聘者考住了。他暗想，主考出此題目未免脫離常規，既然有意刁難，錄取必然無望，就不管一切，大膽反問：“主考官的尊姓大名，天天目睹手寫，也已爛熟，請問共有幾筆？”主考官想不到應考者竟會有如此反問，一時愣住了。事後，主考官十分賞識這位應聘者的才能和膽識，於是親自錄用。
有些問題過於刁難，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，可能會起到意想不到的效果。不過，切記要保持微笑，以禮待人，因為考官隻是在考察你的應變能力而非真的刁難你。
13.如何跳出壓力問題的陷阱
在求職麵試時，有些主考官會故意提出一些問題，讓你處於不利的境況。如果回答的好你就可以順利通過麵試，否則隻有失敗的份兒。那麼我們一起看看下麵這個例子：
在一次公務員麵試中，考官對一位少女考生的其他問題的回答非常滿意。最後，一位考官對她說：“你是一個很漂亮的女孩，但是我們發現你臉上有不少雀斑，你覺得這會對你的麵試有影響嗎？”麵對這種故意設置的壓力問題，該女孩的回答非常精彩：
“我是來報考公務員的，今天主要考察的應該是能力，我想各位老師坐在這裏也肯定是為國家選材而不是選美，如果各位是來選美的，我想我不合適，但如果是選材，我相信自己是棟梁之材。”
女孩非常自信，沒有因為被問及自己的缺點而喪失信心，相反，回答得有理有據，沒有正麵回答缺點對麵試是否有影響，而是從另外一個角度闡述，把問題交給考官，任其選擇，獲得成功。因此，當被問及自身缺點時，不要慌張。回答時可以揚長避短，突出自身優勢，減少缺點的影響。
14.如何跳出測試式問題的陷阱
曹柯在應聘某家公司財務經理一職時，被問道：“作為財務經理，如果總經理要求你一年之內逃稅100萬元，你會怎麼做？”因做過很多財務工作，曹柯深知工作中的要求規則，於是很快地回答：“我想您的問題隻能是一個‘如果’，我確信像貴公司這樣的大企業是不會幹違法亂紀的事情的。當然，如果您非要求我那麼做的話，我也隻有一種選擇：辭職。雖然能夠在貴公司工作是我一心向往的，但是無論什麼時候，誠信都是我做人的第一原則。我不能為了留在公司工作而違背良知、違背工作準則。”
麵對這類問題，如果你抓耳撓搔腮地思考逃稅計謀，或者思如泉湧地立即列舉一大堆方案，都會中了考官的圈套。實際上，考官在這個時候真正考核的不是你的業務能力，而是你的商業判斷能力及商業道德方麵的素養，遵紀守法是員工最基本的要求。小英的回答非常精彩，既遵循了原則，又突出了誠信。