和一般人想象不同的是，黃金計量不像現在以克論，或者以兩以錢來計量，而是以斤論，非常大氣。漢靈帝時候一斤黃金大體上值一萬錢，價格實在非常溫柔。那個時候沒有錢莊，人們之間的交易還出現了倒退，不少是以物易物的原始交易階段。
曹嵩天文數字般的一個億，如果用五銖錢支付保守估計也有36萬公斤，約合360噸！即使全部采用黃金支付也要一萬斤，而當時一斤大約相當於現在的半市斤左右，大體上兩噸半黃金，馬都要累死幾匹！
曹嵩如此闊綽，漢靈帝大為震驚，震驚之餘是感動。問題是靈帝把原來的太尉位置許給了——崔烈。崔烈花了500萬錢，漢靈帝先許了一個司徒，然後提升當太尉。
曹嵩是古今第一官迷，與之遙相呼應的是古今第一財迷皇帝，很快漢靈帝決定按經濟規律辦事。於是曹嵩斥一億錢巨資，他咬定的就是要當太尉。
然而，曹嵩目前隻是繳納定金，如果他知道他的太尉之能當一點點時間，不知道他是何感想。曆史上，曹嵩當太尉的時間，滿打滿算，不過半年。真是來也匆匆，去也匆匆。一億錢，半年太尉，又被漢靈帝耍了。也別怪漢靈帝，當時的三公原本就最難當，尤其是靈帝眼中，各級官位，不管是縣令還是三公，都是搖錢樹，賣！
買完了，怎麼辦？
把人撤了，空出位置接著拍賣！
一個空頭官位的一個官印，居然讓靈帝勤洗勤換，操作簡便，如此一本萬利的買賣。話說曹嵩居然花1億錢買了半年的太尉。絕對不會會做虧本的買賣呢。絕對不是為了獻愛心，為了炫富、為了好玩，失去的東西他會施展吸金大法加倍撈回來的。至於如何吸金，我們不得而知。曹嵩除了是為了當官癮，其實還有一個方麵的考量。這個東西比金錢更有價值。
那就是兒子曹操的前途。
在漢靈帝時期，要想入仕途容易嗎？這個問題不太好回答，說它困難其實很容易；說它容易，其實很困難。這裏就涉及到一個選官製度的問題。我國古代的選官製度經曆四個時期的變化：秦朝以前實行貴族世襲製，秦漢時期的察舉製，魏晉以後的九品中正製，隋唐以後的科舉製。貴族世襲製簡單地可以概括為兩個字：接班。老子是什麼官爵，兒子今後接班還是什麼官爵，一個金飯碗，世世代代傳下去，慢慢吃利息。
漢朝既不是世襲製也不是科舉製，有自己的選官製度——察舉製。
察舉製說白了就是推薦製度：太守、州牧、九卿等二千石以上高級領導幹部看誰有才，看誰順眼就把他作為孝廉或者秀才推薦給朝廷，經過上級考察合格後出來做官。
光忙著推薦別人，自家的孩子咋辦？
放心，這點朝廷早就為你們考慮好了——任子。
凡是任期滿三年的高級領導幹部（二千石）的公子哥兒可以走綠色通道自動獲得晉級資格，連一般待定、考察程序都免了，這種人性化的照顧措施叫任子。
當然曹操此等人物，當然不需要曹嵩的庇護。
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且說司馬朗與袁譚由著性子，聊著當朝的怪事。隻見司馬懿有手在桌子上畫來畫去。袁譚不由奇道：“仲達，汝有何所思？”