20世紀70年代，英國唯高達證券公司到香港發展，杜輝廉是駐港代表，他精通禮儀，在業務往來中給李嘉誠留下了很深的印象。
在杜輝廉和李嘉誠的商務合作中，杜輝廉文質彬彬、謙恭灑脫，李嘉誠則謙謙有禮善於為對方謀利，二人因此而成為很好的合作夥伴。
後來杜輝廉實際操辦了李嘉誠所屬公司的股票買賣，卻多次禮貌地謝絕擔任李嘉誠公司的董事，也從不要薪水，這讓李嘉誠很感動。後來，杜輝廉與好友梁伯韜共同創立了百富勤融資公司。在李嘉誠的幫助下，百富勤發展勢頭迅猛，很快就成為商界小巨人。
杜輝廉也很受感動，繼續為李嘉誠充當高參。兩人因為精通禮儀的緣故，互相吸引，互相欽佩，互幫互助，各自在商場上走得極為成功。
人人都渴望成功，但是有很多人在追逐事業成功的過程中往往忽略禮儀的重要性。他們總以為隻要自己能力過硬，就一定能成功。其實，人要成功總是需要別人幫助的。眾人拾柴火焰高，十指抱拳力千斤，得到他人的幫助多才更容易成功。靠自己也能成功，但走的路就曲折多了。而要得到他人的幫助，精通禮儀是必不可少的。而不精通禮儀或者疏於禮儀，不但不會得到他人的幫助，還會讓自己的事業陷入瓶頸。
一個很有名的劇院經理來找大仲馬買劇本。兩個人見麵後，劇院經理連帽子都沒脫下就滿臉怒火地抱怨大仲馬把最新的劇本賣給了一家小劇院的經理，他說：“這幾年，我們的合作一直很不錯的，你怎麼忽然改變了主意？”
大仲馬微笑著說：“因為我改主意了。”
劇院經理一聽，立刻慌了手腳，沒有大仲馬的劇本，劇院可怎麼賺錢呢？他立刻換上笑容，提高價錢，要買大仲馬的劇本。
大仲馬說：“你的同行以很低的價格把劇本買去了，你知道為什麼嗎？”
劇院經理猜不到。
大仲馬說：“他一見到我就脫下帽子，他以與我交往為榮，很禮貌地和我說話。”
劇院經理垂頭喪氣地離開了大仲馬，因為他的劇場很快就要關門了。
有一個暢銷書女作家，她專門寫關於禮儀的書，她說：“我不喜歡那種身上有臭味的男人，或者嘴裏有氣味的男人。而真正的紳士最主要的前提，是會為別人著想、尊重他人、有愛心、誠實、有文化、有風度、有奉獻精神。”
精通禮儀的男人要會為別人著想，自私的男人在人生的交際場上難以立足。有付出才會有回報，為別人著想，尊重別人，隻有這樣，別人才會反過來尊重你，為你著想，你的事業也才會得到幫助，因此，為別人著想是雙贏的行為，聰明的男人應該為別人著想。
禮儀是禮貌，禮儀是謙恭，禮儀是自尊，禮儀是尊重他人，禮儀是社交場中百試不爽的通行證。精通禮儀，你也會在職場中如魚得水。
在職場中，有些人如魚得水，靈活應變，常常加薪晉級；有些人卻步步倒退，四麵楚歌，往往處於下坡趨勢。甚至有的人能力超群，卻常常吃力不討好，工作做得好卻得不到晉升，永遠都是原地踏步。這一切的原因都在兩個字上：禮儀。
精通禮儀的人知道應該怎樣尊重上級，應該怎樣團結同事，而沒有禮儀的人，卻隻會讓上級煩惱，讓同事討厭，得不到同事和上級的認可，工作再出色又有什麼用呢？
22UP成長宣言
精通禮儀的人能夠博得眾人的喜愛，能夠在各種場合遊刃有餘。他們能夠使家庭和睦幸福，其樂融融；能夠使工作環境和諧融洽，良性競爭；能夠在談判桌上化敵為友；能夠讓事業在潰敗的邊緣起死回生。
舉止風度彰顯男人魅力
我們有時候說一個人很有氣質，這不是從他的衣著打扮上看出來的，而是從他的內在品質上表現出來的。人的外在形象很重要，但是內在的氣質更能打動人心，一個人的氣質美更能體現一個人的精神品質。
所謂氣質，一般而言是指人的相對穩定的個性特點、風格和氣度。氣質，對一個人的精神麵貌有很大的影響。我們可以把人的容貌比喻成一朵花，花的季節性是很強的，它有含苞欲放的季節，有神采飛揚的季節，還有凋謝的季節。而人的氣質所帶來的魅力，卻不受季節性的影響。人們通過氣質所獲得的美感，不會受到穿著打扮和年齡的限製，它總是以一種很自然的方式把最美麗的一麵展示給大家，讓人看上去感覺氣度不凡。