我國古人很早就懂得尋求他人幫助的道理。《論語》中子曰：“敏而好學，不恥下問，是以謂之文也。”聰明好學，不把向不如自己的人請教當成可恥的事。在遇到自己不理解的問題時，我們可以選擇向他人請教，尋求他人的幫助，沒有必要覺得不好意思，覺得沒麵子。事實上，與向他人尋求幫助的人相比，不懂裝懂或是打腫臉充胖子的人更加讓人看不起。
在人際交往中，善於尋求他人幫助的人往往更容易獲得他人的好感，也更容易有所成就。
比如，在職場中，如果你所有的工作都倚靠自己的能力和專長，而不懂得尋求同事的幫助，那麼你不僅會工作得十分辛苦，而且會始終處在棘手的問題中無法脫身。相反，如果你懂得向同事尋求幫助，你的工作效率會大大提高，而且和同事之間的互幫互助，還能使你在公司的人際關係向良好的方向發展。
不吝惜向他人尋求幫助，身邊的每個人都會是你的資源，這樣做什麼你都會得心應手、事半功倍。
博弈啟示錄
不吝惜向他人尋求幫助，不僅可以幫助你更快地實現自己的目標或計劃，而且這種相互幫助的交流也可以為你建立良好的人際關係。現實中，無論是出於什麼原因，我們都不應該拒絕這種有百利而無一害的博弈策略。
把自己的優勢分享給別人
羅伯特·奧本海默，是聰慧的天才，三年完成了普通人四年的學業，1925年以哈佛大學榮譽學生身份畢業。他是美國著名物理學家，曼哈頓計劃的重要領導人，美國的“原子彈之父”。
奧本海默在物理學和化學方麵都很有造詣，他的思想、才華和非凡的領導力，讓他具有別人無可匹敵的優勢。
1942年，他加入了一個物理學家團體，共同進行原子彈的研究。當時主持美國政府“曼哈頓工程”的戈羅夫斯將軍非常欣賞奧本海默的才華，他不顧眾人反對任命奧本海默為洛斯·阿拉莫斯實驗室的主任。然而，奧本海默並未因為他人的排斥就獨善其身，他與他人分享自己絕妙的想法、計算方法，甚至以往的研究經驗。就這樣，在奧本海默的帶領下，1945年7月16日，美國第一顆原子彈成功爆炸。奧本海默一直和自己的工作團隊分享自己的優勢資源，而其他成員竭力配合奧本海默，也同樣和奧本海默分享自己所擁有的優勢。在這種每個人都與他人分享自己的優勢的情況下，原子彈才能如此快地問世，為第二次世界大戰的結束貢獻了巨大的力量。
在“獵鹿”博弈中，和他人分享自己的優勢可以獲得更多的利益，是具體化的最優策略之一。人類是群居動物，合作是人類非常重要的生存方式。無論是國家大事還是日常生活小事都需要人們進行資源共享、優勢共享，其區別隻是領域和形式不同而已。把自己的優勢分享給別人是合作策略的一種具體體現。奧本海默把自己的優勢分享給自己的合作夥伴，進而帶動團隊的其他成員也與人分享自我的優勢，從而大大增加了團隊的優勢，最終不負眾望完成了“曼哈頓工程”。
在人際博弈中，如果能夠與他人分享自己的優勢，往往總能夠取得意想不到的收獲。反之，則很有可能給自己帶來消極影響，讓自己蒙受損失。
曾經有一個農民從別的地方得到了一種水稻良種，他種植一季之後發現自家水稻產量大增。鄰居們都很好奇他家的稻田產量為什麼那麼高，但是這個農民私心很重，他害怕別人超過他，所以他並沒有告訴鄰居們實話。然而到了第三年，他的良種不但沒增產，反而產量銳減，他損失慘重。這個農民非常不解，認為這是別人對他使壞的結果，後來他請教了農業專家才知道是怎麼回事。良種周邊都是普通的水稻，因為花粉傳播的影響，他的種子發生了變異，所以良種變成了次種。
這個農民的故事向我們展示了不願意共享的後果。實際上，假如這個農民和他的鄰居們分享了這個水稻良種，他不會蒙受損失，而大家也能得到增產的實惠，他的良種也不會變成次種。