人不是有智慧就可以成功，還需要99％的汗水，隻要做事竭盡全力，就可以獲得成功。要想實現人生的最高目標，僅僅做到盡力而為是遠遠不夠的，必須竭盡全力才可以。
成功究竟意味著什麼？美國暢銷書作家哈爾·厄本博士在其暢銷書《成功加油站：步入成功的20個建議》中對此作出了全新的解釋：盡力就是成功。
他認為：“我們若能發揮自己最大的才幹，盡自己最大的能力，我們便是成功的。生活並不要求我們永遠嶄露頭角，僅僅要求我們在生活的不同層次上盡自己所能，這正是成功人士在生活中某些最重要領域的行動秘訣。”在哈爾·厄本看來，“盡力”不僅僅是“盡自己所能”，而且是充分發揮自我的天性，是充分運用自我的潛在能力。
成功者的一個顯著特點是做事全心全力，他們無論在哪個行業，都能有所成就。成功者的經驗告訴我們，當我們著手做某一項工作時，就要全身心地投入，竭盡全力去做事，如果不能做到這點，那你早晚會為此付出代價。
多年前，一個年輕人在營銷策劃公司工作。一天，他的一位朋友找到他，說自己的公司想做一個小規模的調查。朋友希望年輕人出麵，把業務接下來，然後由朋友自己去運作，最後的調查報告由年輕人把關。
那是一筆很小的業務，沒什麼大的問題。市場調查報告出來後，年輕人很明顯地看出其中的水分，但他隻是作了些文字加工和改動，就把它交了上去。
事情就這樣過去了。
幾年後的一天，年輕人與別人組成了一個項目小組，一起去完成北京新開業的一家大型商場的整體營銷方案。不料，對方的業務主管明確提出，對年輕人的印象不好，要求換人。原來，該主管正是當年市場調查項目的那個委托人。
也許，年輕人隻是偶然地遇到這兩件事便失去了自己的發展機會，但這種偶然性當中其實已包含了必然性，因為越是從微不足道的小事上，越能看出一個人的本質來。一個對自己經手的事情都敷衍塞責的人，怎麼可能是認真、敬業的人呢？這樣的人，也不會贏得別人的信任與賞識。年輕人最初的草率，已注定他日後將喪失良機；反之，一個人若是對自己所做的每一件事都竭盡全力，那他必將為自己贏得越來越多的機遇。
1903年，帕特·奧布瑞恩在紐約參加一出名為《向上，向上》的話劇演出，其中有一段是帕特與兩個怒氣衝衝的人爭執不休的表演。
由於這出話劇的反響不夠理想，劇團後來移到一家小劇院去演出。演員的薪水都不同程度地被削減，他們的前途一片暗淡。然而，多年的教育使帕特養成了“凡事盡力而為”的習慣，因此每一次演出，他的整個身心都融合在角色中，從場上下來時總是滿身大汗。