第三卷
第一章 黨務書記陳文友
考察組第二天進入全麵聽取意見的階段。昨天下午市委副書記蔣勝和董禮友已經聽取了縣上書記黃俊生和縣長舒天成兩個主要領導的意見。當然，兩人具體說了些什麼意見，小王不得而知。對於縣上換屆班子的組建來講，主要領導的意見非常重要。有一段時間，上麵曾明確提出過“圍繞主要領導搭班子”的思路，後來可能覺得這種提法太突出主要領導的作用了，加之近年來地方主要領導在人事問題上的腐敗問題不斷出現，並且有越來越突出的趨勢，中央查處了不少縣委書記賣官的案件，以後才沒有提“圍繞主要領導搭班子”了。但在實際工作中，對於主要領導的意見上級黨委還是非常重視的，畢竟在一個地方負主要責任的是縣委書記，其他同誌作為班子成員之一，都是對主要領導負責。盡管在現行體製下，管人與管事是完全脫節的，但如何既更好地調動各方麵的積極性，又確保主要領導有一定的權威，各級黨委組織部門這些年都在采取相應的措施和辦法，其中一條就是盡可能地聽取主要領導對於班子成員使用以否的意見。盡管隨著《黨政領導幹部選拔任用條例》的頒發，組織部門征求黨委主要負責人的意見或者說是叫尊重黨委主要領導意見的成分越來越少，但在換屆時征求主要領導的意見這個程序還是非常重要的。當然，聽取意見不是聽從意見，上級黨委在具體涉及到班子成員的安排時也可能不一定采納主要領導的意見，但作為一個程序，各級組織部門還是比較注意的，因為這不僅僅是程序，更是一個細節，是體現組織部門工作作風、樹立組織部門公平公正形象的重要環節。
考察組的九個人，除蔣書記外，另外八個人是按兩個人一個組進行分給的，每個組單獨聽取意見，兩個人一個人負責提問，一個人負責記錄——當然這不是公安上的審訊，而是為了把大家談的意見記下來後便於綜合彙總，最後根據大家的意見確定對被考察幹部的評價。由於小王是剛接觸組織工作，但他又是以組織部的一員的身份參加考察組的，並且具體負責著考察組的各項具體事務聯係銜接的任務，因此。他就和董部長一個組。在他這個組，自然是董部長詢問，小王負責記錄。由於董部長是組織部的領導，又是考察組的副組長，因此，小王他們這個組聽取意見的對象主要是縣委、政府班子成員和人大、政協的主要領導。書記黃俊生和縣長舒天成兩人的意見蔣書記和董部長已經聽了。因此，小王他們首先聽的是縣委分管黨務工作的副書記陳文友的意見。作為分管黨務工作的副書記，對縣上幹部的情況是非常清楚的，對幹部的了解也是比較充分的。哪些幹部優秀，哪些幹部存在問題，哪些幹部可以提拔，哪些幹部不能重用，黨務書記心中可以說基本上都有一個譜，對幹部的了解也比縣上的主要領導要了解得具體、詳細得多。因此，很多時候，在具體的用人問題上黨務書記的意見非常關鍵。
在等陳文友的時候，董部長專門要求小王要注意記好每個同誌的談話內容。小王以能夠和董部長一起聽意見感到興奮，畢竟董部長作為組織部的領導，換屆工作中了解幹部的情況會最多，對於如何使用幹部、如何搭建班子也會有更周密的思考。某種程度上講，在人的問題上的影響力要突出得多。小王盡管沒有想要在人事問題上發揮什麼作用，但畢竟由於人的好奇心理的支使，小王也希望能夠盡可能多地了解到一些情況，以便從董部長他們在處理人事問題的做法上多學習一些知識和經驗。