換屆風波（第一部）
第一卷
第一章 局長召見
小王正在辦公室認真閱讀自己花了很長一段時間，好不容易寫就並且剛剛發表在《社會學》雜誌上的《論人的社會關係對一個人人生進程的影響》的文章時，科長老劉滿臉笑容地走進辦公室對小王說：“小王，高局長叫你到他的辦公室去一趟。”
由於科長劉落生進來得很突然，並且說局長找他有什麼事，讓小王更是感到突然。因此，對科長的話小王一時完全沒有反映過來，本來他想問科長說的什麼，但想了想又沒有問，覺得如果自己問科長剛才說的是什麼，會讓科長不高興，認為自己不尊重他，不反他的話放在心上，便隻是一臉茫然地望著科長。
劉落生見小王茫然地望著自己，知道他沒有聽清楚，於是就又說了一遍：“小王，高局長找你有事，讓你到他辦公室去一下。”
小王這下聽清楚了，但他仍然感到有些迷惑，不太相信自己的耳朵。參加工作已經三年了，印象中科長通知自己到局長辦公室去，好象還是第一次。局長辦公室自己不是沒有去過，但以往都是科長、副科長不在的時候，局長有什麼事時才會叫自己到局長那兒去，或者是科長讓自己給局長送什麼材料，才可能到局長那裏去。可今天科長、副科長們都在，局長卻叫自己到他辦公室去，小王覺得有些丈二和尚摸不著頭腦，便疑惑地問：“劉科長，不知局長叫我去有什麼事？”
“你去了就知道了，反正不是什麼壞事。”科長顯得有些神秘地笑了笑，不願意說。
科長不願意說，小王也沒有辦法，他隻好把自己桌子上的東西簡單地收拾了一下，拿上筆和本子，從三樓上到局長辦公室所在的五樓。到領導那裏，總是要帶上筆和本子，這似乎是機關工作人員的一種基本常識。剛參加工作時，小王不知道這一點，有兩次到領導那裏去時都是空著手，結果去後，領導又叫他回辦公室把本子拿上。加之科長劉落生也幾次在科裏開會時強調“作為機關工作人員，要學會勤動腦、勤動口、勤動手，特別是要勤動手，要把領導說的、自己想的東西都盡可能記下來，以免忘記了誤事。”這一點道理小王知道，常言說“好記性不如爛筆頭”，從此以後小王就養成了習慣，不管到哪裏，都會拿上筆和本子。
小王到局長高興盛的辦公室時，門是開著的，但小王還是輕輕地敲了敲，表示自己已經到了。
局長高興盛高高的個子，四十多歲，戴幅琺琅眼鏡，顯得文質彬彬的，待人也很和善。但由於其工作風格很嚴謹，對單位職工的要求也很嚴格，因此，單位的不少職工對他都有一種畏懼感。盡管參加工作三年多了，小王還從未受到過高興盛的批評，但每次到高興盛處，小王內心裏都還是顯得有些緊張。
高興盛正在看文件，聽見小王敲門，抬頭招呼道：“小王進來吧！”
口氣顯得很是親切。
小王走進局長辦公室後，站在桌子旁邊，有些緊張地看著高興盛：“高局長找我有什麼吩咐？”
“也沒有什麼吩咐，隻是有點事要給你談談。”高興盛說。
一聽高興盛有事要和自己談談，小王的心裏開始打起鼓緊張，現在就顯得更緊張了。
見小王有些緊張，高興盛輕輕地笑了笑，說：“小王，你先坐下，不要緊張。”然後起身去把門掩上，轉身對剛坐下的小王說：“小王，你到局裏已經兩年多了吧？”
“是的。”因為弄不清高興盛究竟要談什麼，並且還把門掩上，好象有什麼很重大的事要談似的。小王心裏的鼓點敲得更是密集，他心裏想不出局長找自己到底要談什麼，還顯得這樣神神秘秘的。因此，小王也就不便多說什麼，隻是簡單地兩個字算是做了回答，也沒有向高興盛申明自己到局裏已經三年多時間了。