其實這個原則的意思是說你該親自用過你的產品，而非依賴新聞稿上的種種說辭，把你自己當作是購買公司產品的顧客，親身思考他們的需求和所遭遇的問題。此法是微軟在發展、測試及販賣一項新產品時無往不勝的關鍵所在。
二、檢討錯誤
微軟從不放棄對於失敗或居於劣勢產品的研究。這種作法不是為了搞清或是追究責任，事實上，許多珍貴的研究成果都是鍥而不舍的結果。微軟人指出反正已投下了無可數計的資金和心力，如此的作法也許可以從中得到更多的教訓。
三、容許失敗
一旦犯了錯誤，檢討的實質意義比追究處罰大得多。就像微軟總裁強·提凡流傳於公司內部的名言：“如果解雇了錯誤的人，也等於是否定了這個教訓的價值。”
1984年的微軟計算表軟件，上市後被發現有重大瑕疵，當時的產品經理硬著頭皮去見比爾·蓋茨詳述此事，建議將上市產品全數回收，比爾告訴他：“今天你讓公司損失了二千五百萬，我隻希望明天表現得好一點。”時至今日，這個產品經理——傑大·拜克斯，早已成為微軟內部頂尖的主管之一了。
四、觀念+時間
觀念使你找到成功的目標。時間使你加快了前進的速度。比爾·蓋茨的致富秘訣在於“觀念+時間”。把法律意識與投資眼光及投資未來統一在一起，這就是比爾·蓋茨全部的秘訣。
名家點評
與約翰·洛克菲勒不同，蓋茨清楚地認識到，他的壟斷行為沒有界限。
——拉爾夫·納德
我對比爾特別敬仰不是因為他的技術，不是因為他的財富，也不是他的戰略商業頭腦，而是他這麼成功還能夠做到如此謙虛，有這樣的胸懷，對世界上用戶的福利抱著這麼大的一股期望，我覺得看到一個很偉大的人，這是我比較感動的地方。
——微軟副總裁李開複
隻要你同比爾·蓋茨密切合作過，就不可能離開他這樣的人太久。他有一種力量，叫人感到鼓舞，能使人奮發向上。
——盧寶
如果說IBM是PC宇宙中的的上帝，那麼蓋茨就是教皇。
——著名電腦作家RobertCringcly
傳世名言
1.如果你能把工作當成一種遊戲，就會幹的更好。
2.在看似枯燥的工作中，如果你改變一個心態，換一個角度去對待你的工作，你就會從中找到樂趣。
3.讓自己的心靈起舞，你會活得更輕鬆。
4.我所要做的事情，就是對更多的人有用。
5.隻有不斷地拓展，你才能登上更高的山峰。
6.一個真正的企業家不會眼熱一時一地的輝煌。
7.一個優秀的企業家，在他的頭腦裏應有多種思維方式，這樣他才能有更大的發展空間。
8.如果你想改變自己，就要及時地發現自己哪些方麵出現了問題。然後，下定決心去付諸行動，你就會有所收獲。
9.真正的勇氣就是秉持自己的信念，不管別人怎麼說。我們都知道水可載舟，亦可覆舟，但是水隻要不滲進船裏，船就不會沉。記住一件事，隻要確定你是對的，就堅持你的信念，無怨無悔。
10.隻要你能以積極的心態去應對批評，其實批評並不是壞事。
延伸品讀
毫無疑問的是，現在的年輕人，已經把比爾·蓋茨給神話了，在他們眼裏，蓋茨已經上升到了上帝的高度。但是，這個世界上，也隻有蓋茨才能經受的起如此的殊榮。蓋茨創辦並領導的微軟無疑是最成功的公司之一，蓋茨無疑是最成功的商人之一。他的舉止與他的成就總不協調。說話語調尖銳高亢，滿口俗話，態度傲慢甚至粗魯。但是，他的動作又隱藏著充沛的精力和高昂的情緒。蓋茨是世人羨慕、敬畏、奉承和恐懼的對象。這些強烈的情緒，令人無法對他的行為做出理性和正確的判斷。但無論你愛他、恨他，你都無法漠視他。有人說：“蓋茨對軟件的貢獻，就像愛迪生對燈泡的貢獻一樣，集創新者、企業家、推銷員和全能的天才於一身。”而MitchKapor則說：“他精明幹練、飛黃騰達、冷酷無情且缺乏道德，他是個惡毒的欺淩弱小的人。”
無論別人對他的評價如何，其實，就我們而言，不僅僅要看到他的富可敵國，更應該看到他的財富後麵所隱藏的更為本質的東西。那就是他成功的秘密。那些他經過常年累月所積累和摸索出來的致富智慧，從他的成功中積累經驗，從他的失敗中吸取教訓。這，才是我們研究他的真正目的。