哪怕到這個階段——新公司已經開了20個月——合夥人們仍然堅持不能讓某一位合夥人淩駕於其他合夥人之上。沒有人“實際地”主持會議，邁克爾·奧維茨也不是主持人。每周的會議不知怎麼就自動開始了，任何想說話的人都可以直接說話，而且大家都極認真地聽。
合夥人們一邊大進美食，一邊想著新辦法，以便吸引更多的人才。這可不是件容易的事，可奧維茨和其他合夥人仍然有至少兩個方麵的長處是其他代理公司所不及的：一種會傳染的熱情和幹勁，還有為吸引一名新客戶而不惜一切的精神。
有件異想天開的事就發生在1976年，當時，奧維茨正在千方百計地拉攏一對極有才幹的作家、製片人加入CAA，他們就是卡羅爾和尼格爾·麥肯德。夫婦倆人均來自英國，都很有幽默感。有一天，他們倆人與CAA公司的合夥人一起坐在了會議桌前，麥肯德夫婦很少說話，更沒有提及是否與CAA簽約。奧維茨和他的合夥人覺得自己的話已經差不多都說盡了，沒有什麼可說的了。
“如果要你們簽約，要做些什麼才行？”邁克爾·奧維茨最後問道，“得有人跳上會議桌跳跳踢踏舞才行嗎？”
接著，在還沒有任何人能夠阻止他之前，奧維茨嚇了大夥一跳。他從椅子上站起來，跳上了會議桌，盡自己最大的努力跳起了四不像的踢踏舞。他不是吉因·凱利，可這個事實對他並不重要。他要表明，如果能夠讓他得到一位客戶，他不惜讓自己出洋相——麥肯德夫婦極喜歡這一點。“我們馬上簽約。”他們說。
事實證明，踢踏舞不僅做成了這筆生意，而且比起CAA公司的其他一些辦法更容易使人鬆弛神經。有一次，奧維茨和羅森費爾德計劃飛往拉斯維加斯，他們希望在那裏與一位客戶簽上合同。羅森費爾德總是關注著CAA的預算，他勸奧維茨說，如果他開自己的兩引擎飛機到拉斯維加斯，讓奧維茨作為乘客坐在副駕駛員座位上，就能節約一筆錢。飛機起飛後，飛到了每小時180英裏，越過了莫佳夫沙漠。突然，奧維茨座位旁邊的門被吹開了，一陣很響的“嗚嗚”聲傳了進來。奧維茨因想像著自己有可能會被吸出窗外而嚇壞了，擔心最糟糕的事情馬上就會發生。羅森費爾德更清楚當時的情景，在一萬英尺的高空裏，飛機的位置太低，不可能造成那樣的慘劇。因為感覺到不會立即產生危險，羅森費爾德伸手抓住門把手，一把關上了門，然後想轉向，停到一個封閉的地方去，可不行，但至少噪音已經沒有了。
“為了保持飛機平衡，你得把門把手拉住！”羅森費爾德對奧維茨大聲喊道，“這並不危險！”
是啊，說得對，奧維茨想，不危險。因為感覺自己沒有別的選擇，他就用右手抓住了門把手，不怎麼費力就讓這扇門保持關閉狀態，一直抓了一個小時，直到他們安全著陸為止。等他們完全到了結實的大地上時，奧維茨花了十分鍾時間才緩過神來。他願意為CAA找客戶而做任何事情，可這次讓人傷筋動骨的經曆還是讓他極大地改變了自己的看法，再也不想與這位戴著頭盔的“飛行員邁克先生”一起去找新客戶。跳踢踏舞是邁克爾·奧維茨想達到的最大難度……