當人們聽說描述當初建立新公司的那些日子時用的詞，正是奧維茨今天所用的詞時，這隻會使這家代理公司日後的發展顯得更加驚人。可是，奧維茨說他們五個人當時什麼都沒有，那也是稍稍有些誇張的。他們畢竟掌握了最重要的資源，那就是取之不盡、用之不竭的熱情。他們還有很多辦法可以找到一些互補的人才，還有在代理公司若幹年的實幹經驗。的確，在過去的若幹年裏，他們一直就是莫裏斯公司最好的實幹人員。
也許，最為重要的是，每個人都受過培訓，都接受過菲爾·威爾特曼的親手指導。這一事實之所以如此重要，是因為那裏有團隊工作的精神，還有菲爾灌注於每個人心裏的忠誠概念，這一點會使他們在今後的風風雨雨中攜手共進。這些人真的是彼此尊重，也彼此喜歡，他們能營造出一種歡樂的氣氛，這隻在他們離開威廉·莫裏斯公司以後才能明顯看出來。不管他們擔了多少心，他們一定都明白，的確有很多東西是朝向他們這一邊的。
可是，他們離開公司的日子馬上就到了——隻有兩天，而不是3個月的時間——這可真叫人很是難堪。“有點像處在一片模糊狀態中，”龍尼·梅耶說，“我們沒有客戶，沒有辦公室，也沒有錢，可是，我知道，我們都是些天才，我們有精力折騰，我們彼此信任。除了樂觀以外，我們沒有選擇。我知道，我們一定會找到謀生的辦法的。”
看起來，有很多具體事務要處理——一切都堆在一塊了，大家得想辦法在接下來的幾個月裏找到出路。龍尼·梅耶沒有錢，為了加入這個新的組織，他隻得從一位表親那裏借些錢來。邁克爾·羅森費爾德則準備好了動用那份兒子的錢。接著就是辦公地點的問題了，走運的是，伯金斯和羅森弗爾德與電視製片人大衛·沃普爾的關係都不錯。
1975年1月8日星期三的那天，一大早，羅森費爾德就給歐文·羅塞爾打了電話，他是沃爾普公司的二號人物。羅森費爾德知道吉米·柯馬克的老辦公室現在空著，就在拉西安尼加街和第三大街之間。柯馬克是位著名的製片人，與沃爾普公司過從甚密。“我們已經離開莫裏斯公司了，要是你能幫一把，”羅森費爾德請求道，“哪怕隻有一間帶幾部電話的房間，我們也會感激不盡的。”盡管沃爾普與五位合夥人關係都不錯，可幫助這五個人讓他有些不自在，因為這樣的話，他與莫裏斯公司的良好關係有可能會完蛋。他打電話問了莫裏斯公司的經理人員盧·懷絲，他沒有提出反對意見。沃爾普接著就打電話給羅森費爾德，告訴他說，他們可以不交租金就使用那個地方，沒有具體使用期限，隻要合理就行。對他們五個人來說，這真是太好了，因為他們沒有打算在柯馬克的舊辦公室裏呆太長的時間。他們的目標是要建起自己的商號，而且隻要人力所及，越快越好。
其他的轉移事宜也需要處理。邁克爾·羅森費爾德和羅蘭德·伯金斯擔心，莫裏斯有可能要求他們兩個人立即歸還公司的小汽車，而且不給他們購買這些車的選擇，這將象征著他們前進的道路不平坦。可是，莫裏斯公司的兩位高級總裁允許羅森費爾德和伯金斯以合理的價格買走那兩輛車。
他們幾個人都有一種強烈的共患難的感覺，當然，這也是因為他們的工作性質使然。五個人都理解，他們從威廉·莫裏斯公司出來將會成為大新聞。在好萊塢，像威廉·莫裏斯公司這樣的大人才公司還從來沒有發生過有這麼多的代理人集體同時出走的事情，也從來沒有這麼多人在沒有任何經濟援助的情況下同時離開的。他們當然明白莫裏斯公司的風格，知道莫裏斯公司會把這個故事按另一種方法編出來，以達到他們的目的，會把這五個人的行為描述成背叛公司的行為。因此，這幾個人想要把有利於自己的說法傳播出去，打算利用新聞媒介進行適當的聽證會。為此目的，他們準備了一條新聞，由羅蘭德·伯金斯以個人名義在《每日雜聞報》和《好萊塢記者報》上發表出來。這是個相當聰明的舉措，肯定會有很多“顧客”打電話到莫裏斯公司去，證實這條令人驚訝的消息。
第二天早晨即1月9號星期四，公眾通過《每日雜聞報》最先得知這條消息。該報在頭版標出大字新聞：“五位頂尖電視代理人離開威莫公司自立門戶，該舉措由五人合意完成”。
在文章中，記者引述山姆的話說：“他們都是些不錯的小夥子，他們一直就在接受威廉·莫裏斯公司傳統的代理人培訓。這些人想出去自己試一下，自己闖一番事業。我們沒有敵意，莫裏斯公司電視部的超級結構並沒有受其影響，我們掌握著相當龐大的頂尖級人才庫。”