姓陳的工友卻是另一番看法：“工廠裏有兩千多工人，怕什麼，難道政府還會讓我們餓著不成?再說，工廠這麼大，什麼大風大浪經受不起。”他的業餘時間，都花在了娛樂上。交際舞流行的日子他天天去舞場，卡拉0K火暴時他天天去歌廳，朋友倒是結識了一大批，但本事還是局限於熟練地“向左邊扳一下手柄”，向右邊扳都顯得很笨拙。
餘明正式工作四年以後，再一次遇見了兩位工友。姓張的工友已經是一家會計事務所的合夥人，開著自己買的奧迪A6。而姓陳的工友呢，兩年前下崗後，四處漂泊，最近在一個建築工地上賣苦力，曬得像個非洲難民。
由此我們可以看到付出更多的人，擁有了更好的生活；安於平庸的人，生活越來越糟糕。這不是命運的傑作，而是自己造成的。
還有一個類似的事例，發生在餘明的同學邵剛身上。
大學畢業後，邵剛被分到某縣政府機關工作。一年夏天，十多年沒有音訊的邵剛突然打電話給餘明，要餘明幫他找個工作，因為他所在的單位突然裁員，他是第一批被裁的人員之一。
給他找工作，總得知道他的情況，餘明問他：“過去十多年裏，你取得過什麼突出的業績?
”
“沒有什麼業績，平平淡淡地過來了。”他說。
“那麼，你進修過新的知識嗎?比如考取過什麼資格證書，拿到過什麼新的學位?”
“沒有。大學畢業後，我一直沒有學習過，現在還是一個會計員，連助理會計師職稱都沒拿到。”
餘明非常失望：“那麼……你參加過什麼可以提高你的技能的項目嗎?”
“沒有。”
餘明失望之極：“那麼，你這十多年都做什麼去了呢?”
“開始幾年談戀愛，婚後幾年打麻將，近幾年在玩網絡遊戲。當時的想法是，在政府機關工作，清閑，沒什麼壓力，而且失業的可能性幾乎為零，所以就安於現狀，虛度了光陰，實在慚愧。”他說。
邵剛這樣的人，現實生活中還存在很多，但任何一個組織需要的，都是那些付出更多一點的人，因為他們是能夠不斷創造價值的人，而不是那些希望別人給他一份安安穩穩的工作，給他一份稱心如意的薪水，白白地把他養起來的人!
追求卓越，的確要付出許許多多的汗水，甚至要承受痛苦，但當取得一個又一個新的成績後，那又是無比快樂的。無論受雇於他人，還是自己創業，我們都不要滿足現狀，在我們每取得一項成就後，就把它視為零，一切從零開始。
追求卓越者，體會到的人生樂趣，絕對是安於平庸者無法體會到的。正如當你攀上又一座高峰時，回頭看看你經曆的，你會覺得那根本算不了什麼。站在峰頂，“一覽眾山小”的快意境界，更是他人無法分享的。
但是卓越是很“昂貴”的，它需要你比別人付出更多的汗水，它需要你對工作孜孜不倦，樂此不疲。它需要你在別人都已放棄的時候仍然堅持不懈。它需要你在所有人都認定已成定局的時候仍殫精竭慮。但是“卓越”的人都知道，追求卓越會給你更多希望更多活力，更多動力，所以，作為職場中人，一定要傾盡自己的所有追求卓越的職場人生。
卓越，意味著超額完成使命
職場中人，在完成任務時，不要滿足於尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
很久很久以前，一位有錢人要出門遠行，臨行前他把仆人們叫到一起並把財產委托給他們保管。依據他們每個人的能力，他給了第一個仆人10兩銀子，第二個仆人5兩銀子，第三個仆人2兩銀子。拿到10兩銀子的仆人把它用於經商並且賺到了10兩銀子，而拿到5兩銀子的仆人賺到了5兩銀子，但是拿到2兩銀子的仆人卻把它埋在了土裏。
過去了很長一段時間，他們的主人回來與他們結算。拿到10兩銀子的仆人帶著另外10兩銀子來了，主人說：“做得好!你是一個對很多事情充滿自信的人，我會讓你掌管更多的事情。現在就去享受你的獎賞吧。”
同樣，拿到5兩銀子的仆人帶著他另外的5兩銀子來了，主人說：“做得好!你是一個對一些事情充滿自信的人，我會讓你掌管很多事情。現在就去享受你的獎賞吧。”
最後拿到2兩銀子的仆人來了，他說：“主人，我知道你想成為一個強人，收獲沒有播種的土地。我很害怕，於是把錢埋在了地下。”主人回答道：“又懶又缺德的人，你既然知道我想收獲沒有播種的土地，那麼你就應該把錢存到銀行家那裏，以便我回來時能拿到我的那份利息，然後再把它給有10兩銀子的人。我要把利息給那些已經擁有很多的人，使他們變得更富有；而對於那些擁有很少的人，甚至他們有的也會被剝奪。”
這個仆人原以為自己會得到主人的讚賞，因為他沒丟失主人給的那2兩銀子。在他看來，雖然沒有使金錢增值，但也沒丟失，就算是圓滿完成任務了。然而他的主人卻不這麼認為，他不想讓自己的仆人順其自然，而是希望他們能主動些，變得更傑出些。
對於我們來說，順其自然是平庸無奇的，平庸是你我的最後一條路。為什麼可以選擇更好時我們總是選擇平庸呢?如果你可以在一年之外多出一天，那為什麼不利用這一天呢?為什麼我們隻能做別人正在做的事情?為什麼我們不可以超越平庸?
不要總說別人對你的期望值比你對自己的期望值高。如果哪個人在你所做的工作中找到失誤，那麼你就不是完美的，你不需要去找借口，需要承認這並不是你的最佳程度。千萬不要挺身出去捍衛自己，當我們可以選擇完美時，卻為何偏偏選擇平庸呢?有人說那是因為天性使他們要求不太高，還有人可能會說：“我的個性不同於你，我並沒有你那麼強的上進心，那不是我的天性。”
“超越平庸，選擇卓越。”這是一句值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對手頭工作敷衍了事的態度，終致一生處於社會底層，不能出人頭地。
要實現成功的惟一方法，就是在做事的時候，抱著非做成不可的決心，要抱著追求最佳效果的態度。而世界上為人類創立新理想、新標準，扛著進步的大旗，為人類創造幸福的人，就是具有這樣素質的人。無論做什麼事，如果隻是以做到“尚佳”為滿意，或是做到半途便停止，那他絕不會成功。
有人曾經說過：“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。”許多年輕人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上，這些人對於自己所做的工作從來不會做到盡善盡美。
大部分青年，好像不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的。隻有盡職盡責地做好目前所做的工作，才能使他們漸漸地獲得價值的提升。
相反，許多人在尋找自我發展機會時，常常這樣問自己：“做這種平凡乏味的工作，有什麼希望呢?”可是，就是在極其平凡的職業中、極其低微的位置上，往往蘊藏著巨大的機會。隻要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，就能引起別人的注意，使自己有發揮本領的機會，滿足心中的願望。
做完一件工作以後，應該這樣說：“我願意做那份工作，我已竭盡全力、盡我所能來做那份工作，我更願意聽取人家對我的批評。”
成功者和失敗者的分水嶺在於：成功者無論做什麼，都力求達到最佳境地，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼職業，都不會輕率疏忽。
你工作的質量往往會決定你生活的質量。在工作中你應該嚴格要求自己，能做到最好，就不能允許自己隻做到次好；能完成百分之百，就不能隻完成百分之九十九。不論你的工資是高還是低，你都應該保持這種良好的工作作風。每個人都應該把自己看成是一名傑出的藝術家，而不是一個平庸的工匠，應該永遠帶著熱情和信心去工作。
對於卓越的定義，許多人很自然地聯想到薪水高、職位好、休假多等條件，但隨著你的年紀愈長、工作經驗愈多，你會發現，薪水高、職位好、休假多充其量隻不過是一個表象。一個人若不認真思考工作對生命的意義，即使優厚的條件再多些，也不可能帶來更多的快樂，人生依舊有很多遺憾與不滿足。
在卓越的每一個階段，做自己正在做的事，盡你所能，無怨無悔，做到極致，就是卓越。
在工作中，無限接近卓越，即使卓越是無法企及的狀態，但它如頭頂星辰，永遠指引你追求的方向，卓越之星的光芒會陪伴著你——在路上。