（三）其他收入測算
主要為培訓收入、救護車收入、利息收入等。2004—2006年，該院此項收入分別為34萬元、22萬元和24萬元，三年平均值為27萬元。測算時，2007年及以後年度該項收入預計為20萬元。
（四）收入預測情況
二、醫院支出預測
該院的各項支出主要包括醫療支出、藥品支出、其他支出等。
（一）醫療支出測算
1.醫療人員支出測算
該支出包括基本工資、津貼、獎金、社會保險費、其他人員支出等。
（1）基本工資。本項目測算時，根據年平均職工人數和年人均工資進行計算。該院醫療人員年均基本工資2005年、2006年分別較上年增長2.99%和7.96%，2004—2006年平均增長幅度為5.45%。測算時充分考慮了增資因素，2007年及以後年度按照年均8.00%的增幅預測；2007—2008年，該院人員編製不變；項目建成後，人員編製共增加60人；項目投入使用後兩年內人員編製到位，其中2009年、2010年各增加30人，2010年以後該院人員編製基本保持穩定。
（2）各項津貼。本項目測算時，根據年平均職工人數和年人均津貼進行計算。該院人均津貼2005年、2006年分別較上年增長4.27%和-11.23%，2004—2006年度平均增幅為-3.79%，測算時，2007年及以後年度按照年增幅3%計算。
（3）獎金。本項目測算時，根據年平均職工人數和年人均獎金進行計算。測算時，2007年及以後年度年人均獎金按10%的速度遞增，年平均職工人數同基本工資中的測算。
（4）社會保險繳費。該院社會保險繳費2005年、2006年分別較上年增長-7.42%和11.85%，2004—2006年度平均增幅為1.76%。測算時，2007年及以後年度均按照年均8%的增速測算。
（5）其他人員支出。該院其他人員支出2004—2006年分別為51萬元、121萬元和185萬元，年均支出119萬元。2007年及以後年度按照每年增加40萬元測算。
2.醫療公用支出測算
該支出包括公務費、維修費用、專用材料、專用設備購置與其他支出。
（1）公務費。包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、取暖費、交通費、差旅費、會議費、培訓費、招待費、福利費、勞務費、租賃費等。2004—2006年該院公務費分別為614萬元、761萬元和1010萬元，年均增加132萬元，2007年及以後年度按照每年增加150萬元測算。
（2）維修費。該院2004—2006年維修費分別為641萬元、626萬元和286萬元，呈逐年減少態勢，主要是由於2003年以來，醫院加大了儀器、設備購置及房屋修繕力度，整體固定資產成新率較高，致使維修費用列支逐年減少。測算時，從謹慎性原則出發，假定2007年維修費支出為300萬元，以後每年均按較上年增加50萬元測算。
（3）專用材料。主要包括藥品費和材料費等。該院2004—2006年專用材料分別為659萬元、890萬元和1055萬元，年均增長198萬元。下一步醫院將加大對專用材料的整體管理力度，提高專用材料使用率，減少不必要浪費，以有效壓縮此項開支。測算時，專用材料支出從2007年開始按每年均較上年增加150萬元測算。