第一千零五十三章 爭論(2 / 2)

“感謝我做什麼?”劉好好雖然被兒子指出了錯誤,但嘴角噙著笑,得意多過於沮喪,這樣的兒子怎能不讓她感到自豪。

“如果不是媽媽給了我這麼好的環境,我怎麼能成長得這麼優秀呢?”未未搭著劉好好的肩膀,嬉皮笑臉地。

“你沒什麼別的缺點,就是太不謙虛了,”劉好好嗔道,“自己誇自己優秀?你有獨立思考的能力不假,但可不意味你的這份方案就是十全十美的,還有許多方麵沒有考慮到……你別不服氣,就繼續你提到的學生打分製度吧,你爸爸剛才的沒錯,會造成很大的漏洞,可是你認為這個漏洞是通過我們在家裏製定製度,製定方案就能解決的。好像又能把學生教好,又平易近人,能得到學生們的尊重喜愛的好老師隨處都有一樣。你讀的是全市最好的高中,你們學校有幾個這樣的老師?我想兩隻手是能夠數得過來的,那麼其他學校呢,尤其是那些縣裏的,鄉鎮裏的學校,甚至村裏的學校呢?有幾個老師的素質能夠達到你的那種層次?當年十裏八鄉那麼多老師,也隻出了我一個劉好好。所以我和你爸爸你描繪了一個理想的狀態,但是並不切合我們市的實際。老師的培養和所有的人才培養一樣,都不是一蹴而就的,必須要經過較長時間的培訓提升,尤其是要培養一個負責任的好老師更是不容易。我們市目前還不具備這種環境和能力,如果按照你的方案實施下去,反倒會給了那些不負責任的老師可趁之機。”

未未皺著眉很鬱悶,這是他思考很久,還參考了一些國外的先進經驗做出的方案,自我感覺很完美,卻被父母駁得一無是處,偏偏他又覺得他們講的很有道理,的確是他的想法太膚淺了,這讓他很有挫敗感,“那該怎麼做?”

“當然你的出發點是正確的,首先唯分數論的價值導向是應該改變,不允許占用副科的時間是對的,這一點也要落到實處,然後就是在市裏多組織一些活動和比賽,鼓勵學校發展學生興趣組,每個學校自行發展特色社團,最重要的就是加強教師的培訓,主要是教育學和心理學方麵的培訓,培養優秀的年輕教師,提高教師的待遇,讓更多優秀的人願意加入到這個行業來,提高整體教學水平,讓教育氛圍變得更好,但這需要一個較長的過程。”

“就這麼簡單?”未未眨巴眨巴雙眼,他的方案可是密密麻麻寫了近二十頁紙啊。

“你以為呢?”劉好好笑了,“你不會以為媽媽還得自己寫一個個活動的方案吧?社會就像一個精密的機器,每個人各司其職,一個人思考就算你寫了二十頁紙,也難免會有不周全的地方,一件事參與的人越多,就越周全完善。”