“你將方案放我這兒，我仔細學習學習，好嗎？”丁一佳語氣變得柔和起來。
陳青白有些意外，太陽從西邊出來了？心裏竊想，一定是被佟總罵了，不然丁一佳不會這麼客氣的，人就是賤，非得挨了罵才有正形。
“好呀！”陳青白側目一笑，徑直朝門口走去。剛舉手開門，她就聽丁一佳在背後大叫：“好，做得好，依據考核結果末位淘汰，這個辦法好！”
這是丁一佳當著麵第一次讚許她。陳青白始料未及，但沒有受寵若驚，鬼知道他是真誇她還是話中有話，或者接下來有別的什麼小動作。
“陳經理你等一下！”
陳青白渾身一緊，立定180度轉身，不溫不火、不卑不亢地問道：“丁總你還有什麼事嗎？”
丁一佳抬起頭，不解地望著她問：“羅艾嘉也裁了？還有保安、前台，都不要了？”
“我是這樣想的，明年行政經費砍掉50%，你說還有多少行政事務要做？都是些雜七雜八的事，司機小劉可以兼了。保安留了車間那個，前台和行政樓保安嘛，可有可無，有當然好，沒有也不礙什麼大事兒，園區本來就有保安隊。”
“倒也是，倒也是，”丁一佳點點頭，眼露讚許地望了陳青白一眼，“人力資源部減人最多，你肩上的壓力就大了。”
接到丁一佳讚許的目光，陳青白坦率地說：“非常時期非常做法嘛，誰不想多留幾個兵？多個人總比少個人好。可是……我做的方案，我不帶頭誰帶頭呢？等以後公司效益好起來業務多起來，我們再考慮增加人手，你覺得怎樣？”
“好，非常好，如果我們的經理都像你這樣想就好了。”丁一佳說著，將手上的A4紙放下，問：“你打算什麼時候開始行動？”
“丁總和佟總要是都沒意見的話，下周就可以開始。周一的管理例會，丁總不妨給經理們做個動員。裁員減薪不是誰都支持的，我們是沒有辦法，總部下達的指標，不理解，也得理解不接受也得接受。我相信，隻要管理團隊齊心協力，是可以完成任務的。”
“下周就開始？這麼急？”丁一佳驚詫不已。
“這種事一旦決定，越早著手越好，快刀斬亂麻。今天我就聽說有員工在謠傳廠裏要裁人。如果動作慢了，員工整天人心惶惶的，生產勢必受到影響。”
“誰傳出去廠裏要裁人了？”
丁一佳兩眼狐疑地望著陳青白。
陳青白一臉無辜地搖頭：“別這樣盯著我，好像我是特務似的。鳳凰電子這麼大動作，能瞞得住誰？總部電話滿天飛，一傳十十傳百，轉眼就傳開了，你以為就當領導的才聰明，員工都是白癡？”
丁一佳站起身，欲走又停，想了想又坐下，右手食指在桌上敲了下，斷然說道：“好吧，你抓緊，下周我們就開始。早進行也好，要是過程中發生意外，我們還有時間對付。我是第一次參與裁員，沒啥經驗，就仰仗你了，陳經理，你回去再仔細想想，看看有沒有疏漏的地方，我們怎樣說服動員才能把影響降到最小最低。”
陳青白點頭，望著窗外的天空自語道：“說實話，如何說服員工是我最感頭痛的。”