正文 第九章 瞄準對手的死穴(1 / 3)

在眾人的翹首以盼中,大老板終於從辦公區走過,但臉色卻不見好轉。

這還是丁小北進公司以來,第一次見到大老板,沒想到會在這種情形下。

她目送大老板徹底的離開後,當即去了顧岩峰的辦公室。

顧岩峰並沒她想象中的不淡定情緒,她進門時,他正在埋首工作。

他放下手裏的文件,問:“有事?”

丁小北微垂著視線,聲音不大地問:“大老板今天來,是因為今之心的案子嗎?”

“是。”顧岩峰不加隱瞞,直接地回。

而他這樣一直接,丁小北倒是有些說不出話來了。

“阮總希望我們能和崔總講和,接下今之心的案子。”顧岩峰頓了下,“但是……”

“但是今之心的案子,不能再由我跟進,是嗎?”丁小北壓下心裏的難受,艱難地擠出一抹笑。是她自己把案子弄飛的,如今不給她做也正常。

“是。”顧岩峰頓住話,“專心做好黃酒的案子。”

“總監,謝謝你。”丁小北紅了眼圈,心裏有太多感激的話想說,最後都融進了“謝謝你”三個字中。

“出去做事吧。”顧岩峰的語氣難得地隨和。

“嗯。”丁小北應聲,轉身離開辦公室時,在心裏暗暗地發誓,她一定要做好這個案子,不能再讓總監失望。

她回到部門的時候,王美美一群人已經在翹首以盼,等著她回來。見她回來,王美美趕緊迎了上來,小聲問:“小北,怎麼樣?大老板為什麼來?”

丁小北沉默了片刻,才回:“因為公司的案子最近進展的不太順利。”

今之心的案子,顧岩峰雖然沒有當眾宣布,但是由丁小北負責也不是什麼秘密。

至於微博上的熱炒,有同事看到了,也以為這是公司宣傳的一種手段,並沒有往心裏去。畢竟微博上的言論都是正麵的。

丁小北不想再提起今之心的事情,便回得模棱兩可。這個案子稍後交由別人跟進,顧岩峰自然會說。

王美美沉思了片刻,一驚,忽然問:“難道是因為黃酒的案子?”

也不怪王美美會這麼認為,畢竟除了黃酒的案子,並沒有別的案子進展不順利。

丁小北愣了下,歉疚地說:“我也不清楚,總監沒有具體說。但是,黃酒的案子確實也是我做得不夠好,一直沒能過關。”

如果她說不是,王美美必然還要再問。所以,她隻能順著她這話往下說。

帶著這股子感激和衝勁,丁小北甚至已經沒有精力和時間再去因為今之心的事情而難過。她帶著部門的人,兩天開一次會。而大家的態度也不再同於以往。團隊的力量,在這個時候被發揮得淋漓盡致。因為大家都不希望這個引以為傲的團隊會遭受什麼滅頂之災。

外力的驅使下,丁小北第一次看到了這種特殊的團結。大家開始主動加班,為黃酒的案子出謀劃策。

集思廣益,在全部門的努力下,黃酒的案子終於有了很大的改進。但是,丁小北仍是覺得不足,這裏邊似乎缺少了一絲靈氣。在她看來,很多時候策劃案不一定要完美,卻一定要給人那種親近,接地氣的感覺。

晚上八點,其他的同事都已經離開,隻剩下丁小北和顧岩峰還在加班。她看向總監室的方向,神情糾結。接二連三發生了太多事情,無形之中也在她的心裏橫了一道障礙。她想找他談談,問問他的境況。可是,他太強大,強大到麵對任何事情的時候都可以雲淡風輕。反而顯得關心多餘。

糾結良久,她最後還是泄了氣。這樣狼狽的自己,更加沒勇氣走近優秀的他。她關掉電腦,站起身向辦公室外走去。

大老板黑臉的風波還沒有過去,第二天一早,公司再次發生了地震性的事情。大老板正式宣布,他會從總經理的位置上退下來,將公司全權交由自己剛剛歸國的兒子阮俊傑管理。

這樣的人事變動,無疑等同於剝奪了顧岩峰原本在公司的地位。

在此之前,全公司都已經將顧岩峰當成了名義上的老板,隻差大老板的一聲正式宣布而已。

如今的忽然變動,有人為顧岩峰不值,也有人看笑話。但是,更多的人一聲歎,顧岩峰再能幹,終究不是自家人。

全公司麵對這件事情最平靜的人,隻怕也隻有顧岩峰一個人了。

而最不平靜的,就是丁小北了。雖然,她也明白大老板早晚會把信正交給自家人,她仍是認為如果不是因為她,也不會加快這件事情的進展。

一時間,策劃部人心惶惶。自己的老大失勢,等同於自己失勢。策劃部再想在公司裏耀武揚威就難了。

想想曾經,隻要策劃部辦事,哪個部門不得全力配合?

這樣的人事變動後,風會怎麼刮,可就難說了。

丁小北看著總監辦公室的方向,幾次想去看看顧岩峰,最終都打消了念頭。

說再多,終究蒼白無力。像顧岩峰那樣的男人,安慰對他大概也起不了作用吧?

“小北,你說總監現在心裏是不是很難受?”王美美忍不住走到她的座位旁,關切地問。

即便這個領導總喜歡黑著臉,但他可以為她們做的,卻沒有幾個領導能做到。簡單來說,顧岩峰在他們的心裏是一個幹實事,不做假的好老板。

丁小北的心裏一疼,沒有接話。

王美美見她不回答,小聲建議,“要不然你進去安慰下總監?”

丁小北抬起頭,看向王美美,遲疑了下,搖了搖頭。

“不去了。”

除去顧岩峰不是脆弱的人不說,這種失勢的事情,忽略遠比關注要強。

別人越是關注,越是等於提醒對方發生了什麼事情。於顧岩峰那樣的人而言,臉麵比什麼都重要。

王美美聽她這麼說,有些不樂意了,“枉費總監對你那麼好了。”

丁小北沒有接話,拿起桌上的水杯,“我去倒杯水。”

說完,她不等王美美反應,已經向茶水間走去。

她並不想多餘的向別人解釋,枉費不枉費,她自己清楚就好。

茶水間裏,她給自己倒了一杯滾燙的熱水,用手握著杯身。暖意漸漸地染上掌心。熨帖得冰涼的掌心舒服極了,卻暖和不了心裏的溫度。她在桌邊坐下,一時間有些失神。

馮海拿著水杯走進茶水間,在她的對麵坐下。

“美美一向心直口快,你別往心裏去。”

“我沒怪她。”丁小北笑笑,“其實她說得對,總監對我那麼好,我應該為他做點什麼。”

“總監那邊,你也不用太擔心了。總監什麼風浪沒見過?而且,小阮總接管公司也是早晚的事情。”馮海勸道。

“我明白。”她當然明白這些道理了。可是,不知內情的馮海,又怎麼會明白她因為什麼內疚?

她一定要做點什麼,要不然就真的太對不起總監了。

“努力做好黃酒的案子,這可是你進公司以來,第一個負責的案子。你做好這個案子,也就不枉費總監的提拔了。”馮海鼓勵她一句,站起身,走出茶水間。

“黃酒……”她在心裏默念著這兩個字,除了做好這個案子,她似乎已經沒有別的途徑再回報顧岩峰了。

握著水杯的手漸漸收緊,一個早就在心裏滋生的想法,在這一刻變得更為強烈。

丁小北站起身,快步走出茶水間,回到自己的位置上,立刻調出黃酒的案子。挪動鼠標的時候,遲疑了一瞬,最後還是快速的動了起來。

她埋頭專注於方案上,忽略了一切外在因素。她的心裏隻有一個想法,這一次,無論如何她都要贏。

“這個案子這麼改不錯呀。”身後忽然傳來張紅的一聲驚呼,“小北,你的新構思?”

她的聲音成功地吸引了其他同事的注意力,大家紛紛站起身,圍過來看丁小北的設計。

馮海對設計的事情一向心氣很高,即便是如今和丁小北講和了,他在會議上,也從來都會不客氣的批評她的設計。

但是,這一次,馮海卻驚歎著誇讚道:“小北,這回真的不錯。總監一定會喜歡。”

丁小北不安的心情,又穩了穩。

人群中的劉悅不屑地撇了撇嘴,陰陽怪調地說:“第五頁的地方,搬出那麼多曆史數據,會不會太不嚴謹,太枯燥了?”

丁小北不敢因為她的語氣而怠慢,立刻停下正在播放的PPT,翻到第五頁。

“我倒是覺得這裏才是這個方案的重點。”馮海饒有興趣地說,“是嗎?小北。”

有人解讀了自己的構思,無疑是一件喜事。

“嗯。”丁小北用力地點點頭,欣喜全都寫在了臉上。

“隻有很精準的史料考證,才能讓消費者更信任。”馮海繼續分析道。

“我想要針對的不隻是消費者,是所有中國人,乃至世界各國人。不管他們會不會購買這件商品,他們都會記得黃酒是我們漢族人的特產,在悠久的曆史長河中,它是我們的驕傲。就如紅酒和法國。”丁小北的眼中充滿了憧憬,這是發自心底的名族榮譽感使然。

“嗯。”馮海重重地點點頭,也來了勁。

每個人心底都會有著一定程度上的愛國情懷,丁小北的夢想恰恰波動了馮海被歲月磨練得平靜了許久的心湖。

圍觀的同事也都被她的話感染,為了利益而做和為了推動民族文化而努力,自然是兩種不同的層麵。

以前他們這些自認為現實的人,打心裏的排斥丁小北,自然也會對她的想法存著偏見。如今看到她如此詳細的數據分析,眾人不免成了第一批為黃酒而驕傲的中國人。

眾人的反應不免紮疼了劉悅的眼,她不願意承認心裏的認可,便冷嘲熱諷地道:“這些數據你一定收集很久吧。”

她的一句話驚醒了熱情滿溢的同事,王美美立刻插言,“這些數據不是廠家提供的,我也沒在網上看到過。小北,難道你以前對黃酒還做過特殊調查?”

王美美為人沒有什麼心機,隻是隨口好奇一問。

劉悅這時冷笑,“這還用說?人家為了鳩占鵲巢,指不定背地裏下了多少工夫。”

同事之間的關係是敏感的,劉悅的話又恰恰紮中了眾人的敏感神經。剛剛的好氣氛,這會兒已經全然散去。

丁小北微微皺眉,剛想開口解釋,就聽馮海搶先說:“總監既然把案子交給了小北跟進,她認真對待沒什麼不對。”話落,他又對圍觀的同事說:“行了,大家不要耽誤小北了。”