呼嚕貓點了點頭：“沒錯，我看猴子還是理解了嘛，這點正是轉型的要害。”
土狼搖搖頭：“呼嚕總，這個恐怕沒你說得那麼簡單，這等於多設置了兩個部門。多了兩個部門等於多了兩套管理係統，這兩個部門運作要區別於現在的特種營，究竟怎麼運作呢？又是誰來做這兩個部門的領導呢？”
呼嚕貓笑了：“說實話，這個我還沒有考慮好，這的確是一個係統工程，所以和大家溝通，如果這個方向沒問題，細節問題接下來再繼續探討嘛。”
“哈哈，我還以為呼嚕總想好了呢，這對呼嚕總來說也不過是小菜一碟，再簡單不過了，您說是嗎，田雞？”似乎一直和呼嚕貓站在一起的老狼冷不丁地攻出一招，讓呼嚕貓有些措手不及，這老狼，剛剛還是一直點頭默認的嘛，怎麼說翻臉就翻臉了呢……
田雞心想，這呼嚕貓於自己多少有恩。老狼這樣問自己，究竟是什麼目的呢？於是，隻好笑笑不作回答。
老狼心中卻非常得意：既然是呼嚕貓提出來的，這套係統就讓呼嚕貓來做，做一套管理係統是很累人的，而且做完後總不能讓別人帶吧，最後做係統的人順理成章地就成了新成立團隊的領導。如果呼嚕貓真兼管新成立的BC類店和餐飲部，日常工作就會繁忙，人一旦繁忙，哪有心思和工夫思考重要的事情，哪有精力和自己鬥，這副總一職……哈哈，是不是想得太得意了，可別露出馬腳來……
猴子是多麼精明的人，他立刻就明白了老狼的鬼主意，兩人對望一眼，迅速打起配合戰：“是啊，這套係統雖然我們也能做，不過呼嚕總做我認為更合適，土狼總都說呼嚕總建立規範營銷體係的能力很強……”說著，望著土狼總。
“嗯……這點倒沒錯……”土狼是什麼人，是草根英雄，是草根狼，觀察力和忍耐力更好，之所以到現在沒發言，就是等他們三個掐起來，先看看再說嘛，況且他們三個又吵又鬧總比抱成一團更讓自己安心吧。
呼嚕貓聽大家都這麼說，便把目光投向土狼，畢竟一把手還沒有發話，總不能憑你老狼和猴子上躥下跳就能逼迫我就犯吧，我呼嚕貓也不是好欺負的。
事到如今，土狼也算是看明白了，他有些生氣地說道：“大家也都別踢皮球，呼嚕總說的轉型案我內心不是太同意，不過大家如果堅持做我也沒什麼意見。呼嚕總，既然如此，這也沒什麼難的，你不要想得太複雜了，怎麼樣，接吧？”
呼嚕貓內心一陣悲涼，都聰明啊，都不幹活兒，連土狼總都是。如果這件事幹成功了，最大的功勞是土狼的，畢竟是他決策的；如果失敗了，呼嚕貓首當其衝，負主要責任，土狼可以說當時我就沒太同意，是你呼嚕貓堅持要做的……
猴子和老狼就更不用說了，站在一旁看笑話，等著呼嚕貓一不小心出錯，他們便會立刻煽風點火把他拿掉。
不過也無所謂，自己本來就是打工的，既然是自己做這個總監，就得對得起自己的職業操守，別等到哪天離開後，別人說：“那個時候你不是在那做總監嗎？怎麼搞成這樣子了……”
“嗬嗬，好，既然大家都同意，做係統就做吧，我沒什麼意見，幹活兒我最拿手！”
土狼卻在一旁陷入了沉思，透過長時間的觀察，猴子和老狼如果成為副總，會有呼嚕貓這麼負責任嗎？恐怕自己要打個問號吧，自己需要的副總既要唱高調，更需要幹實活兒，說到底，必須具備“眼高手低”的做事風格。
還記得“眼高手低”是呼嚕貓告訴自己的，眼光高是要看得遠，具備戰略思維意識，但是必須要沉下心來腳踏實地，許多好的理念和製度必須要落地。要落實，沒有落實就沒有結果，沒有落實一切都是空談……
鬥爭，連環鬥爭
果然不出所料，呼嚕貓忙於組建新的團隊和完善管理係統，的確沒有時間思考，一旦高管忙得沒有時間思考，正是競爭對手發動攻擊的最佳時間。