上海威順康樂體育谘詢有限公司董事長兼總經理吳梃華直言自己有兩三千個朋友，每年要見三四次的就達1500多個，而經常聯係的也有三四百人。目前，吳梃華的個人資產已經超過八位數，並感言自己事業是因得到朋友的幫助才會這麼順利的。吳梃華說：“包括開公司、介紹推薦客戶和業務等，各種朋友都會照顧我，有什麼生意都會馬上想到我。”
在朋友的推薦下，1999—2000年，吳梃華開始涉足房產行業。當時上海的房市非常熱，很多樓盤都出現了排隊買房的盛況，有時即使排隊也不一定能買到。吳梃華通過朋友不僅買到了房，而且還是打折的，後來他手中競握有十幾套房產。2004年，政府開始對房產行業實施限製政策，吳梃華聽朋友的建議將房產及時變現，收益頗豐。
人們成功機遇的多少與其交際能力和交際活動範圍的大小，幾乎是成正比的。因此，我們應把營造好人脈與捕捉成功機遇聯係起來，充分發揮交際能力，不斷擴大自己的人脈網，發現和抓住難得的發展機遇，進而擁抱成功。有人脈就等於有金礦！
可見，良好的人際關係及其運用，是現代人發家致富、功成名就的第一法寶。在現代人力資本理論中，人的能力被認為是人生最重要的財富，其中尤以社會活動能力最為重要。有好的人際自會有好的成功，同時注重鍛煉自身、提高實力，使別人懷著他日收獲的預期，這樣定能人脈長久、財富長久。
2．人脈就是你的無形資產
很多人都想開創一番屬於自己的事業，卻苦於沒有合適的項目，缺乏必要的資金支持。此時，人們往往期望能夠得到貴人相助和高人指點。其實，龐大的資源就在我們身邊，那就是周圍無數的人。人脈就是財富，人脈就是機會。隻要把握、打理好屬於自己的人脈，就能依靠人脈成就一番事業。
金融傳媒教育公司的總經理許飛就是靠朋友相助成功的。5年前，他懷揣著夢想來到北京，在一家公司當小職員，不久就能夠自如穿梭於銀行家、企業家之間，並創辦了自己的培訓公司，掌控高端金融和管理培訓項目。許飛這一路走來，就是依靠人脈關係，如果沒有幾位貴人的相助，或許就不會有今天多姿多彩的他了。
許飛通過業務往來結識了 剛好有招聘新人的消息。許飛就拿著招聘啟事衝到他們的辦公室，扮成了應聘的人，並見到了他需要找的人——章旭，剛好是麵試他的人。麵試結束時，他們已經很熟悉了，章旭請他吃了晚飯。接下來，雙方順利地達成了合作意向。
正是通過結識一些朋友，通過他們提供的機會，許飛成就了自己的事業。
台灣巨富陳永泰說：“聰明人都是通過別人的力量，去達成自己的目標。”個人的成就離不開他人的幫助，他人在無形之中會將希望、鼓勵、輔助投入到我們的生命中，從而激活我們的潛力，使我們快速步入成功。一個成功人士肯定有著良好的人際關係，一個成功人的背後肯定有著發達的關係網。
受儒家文化影響至深的日本也是一個注重人際關係的國家。孫正義的成功就與他善於利用人際關係有極大的關係。從創業之初，他就有意識地擴充自己的關係網，尤其是那些可以幫助他推銷新產品、搞某種活動的人。他會經常翻一翻高中、大學同學錄或者同一個俱樂部、同一活動小組的名單，以便發現能夠幫忙的人。他的人際關係網麵積很大，上至美國總統，下到一般的菜販子，從日本到世界各地，可以說遍布海內外。孫正義正足使用他獨特的“七步法”，築造了自己的關係網。
第一步：首先明確自己要尋求什麼樣的人物，即“明確目的”。做到心中有數，明白自己在找什麼樣的人，他是幹什麼的。為此，孫正義參加各種行業的交流會、研討會、學習班，那裏集聚了不同職業的人，擴大了他的視野。
第二步：調查一下自已所尋求的人物哪裏有，所謂“魚群探知法”。孫正義尋求人才所使用的最早方法是查閱電話本。厚厚的電話本被其稱為“信息的寶庫”。在他製造多國語翻譯機的試製品時，伯克利大學教授家的電話就是從電話本上查到的。在日本推銷這一專利產品時，孫正義是給大，阪的專利代辦人協會打了電話。