第6章主持科務(二)(1 / 2)

第6章主持科務(二)

作為秘書一科主持工作的副科長,由於沒有跟著領導跑,因此,朱世財每天的事情也不是特別多,隻是對一些領導的講話稿進行初審把關,收集掌握市委領導的工作安排,協調提出市委領導的具體日程安排建議。並且就是這三個方麵的事項,也不是朱世財自己能夠確定的,而隻是負責收集整理,然後送給分管秘書一科的辦公室副主任黎前明審查,由黎前明向市委秘書長報告,初步商定後再送市委書記胡春江審定。對於秘書一科內部的事,辦公室分管副主任黎前明一般不過問,基本上是由朱世財決定。但秘書一科內部的事也不多,主要是一些組織學習或者是完成一些由辦公室統一安排的事項。隻是有一項事必須得朱世財每天操心,就是《昨日動態》。這是一個市委的內部信息刊物,主要是反映頭一天在綿江全市範圍內發生的特大和重大事件及市委領導頭一天的活動動向。

這是胡春江到綿江後提出來的,實際上這也是他作為市委書記了解掌握全市動態及其他市委領導動向的最直接信息。胡春江在省委辦公廳工作多年,非常了解官場上的潛規則和顯規則。他知道,在一個地方,主要領導的權力盡管很大,但並不能夠左右全部,班子成員們的能量都不小,弄不好把主要領導架空都是完全可能的。為了了解和掌握市委領導的動向,他提出了把全市頭一天的重大事項和市委領導的活動情況形成信息,每天早上送他的要求。但如果僅僅是送給他一個人,又擔心引起其他領導的誤會,因此,就要求市委辦公室將這些信息送給每一個市委領導,並且要求由黎前明來負責此事的落實。因為有這樣一件事,因此,就要求各縣區和市級部門及各市委領導的秘書,每天都必須在下午五點鍾以前報送情況,把情況收集彙總後再由秘書一科整理,送黎前明審簽後,在當天晚上印出來。即使是當天晚上印不出來,也必須在第二天上班前趕印出來,胡春江要求每天早上上班時就必須看到這個信息。因此,對信息的收集整理,就是每天必須做的事,一天都不能落空。實際上這是胡春江掌控其他市委領導的一種方法,隻不過其他人沒有注意吧了。

領導的話就是聖旨,更何況是市委主要領導提出來的要求。因此,秘書一科就有了這件天天都必須做的事,朱世財每天工作的主要精力也就基本上花在這上麵。雖然具體的材料收集是由科裏的樂亦清在負責,但形成稿子後,必須由朱世財初審後簽送給黎前明副主任審核。由於是要送給所有市委領導閱看的,雖然有辦公室的副主任黎明前審核把關,但朱世財還是把多數精力都放在了這上麵,並且這也是最牽扯朱世財作為秘書一科主持工作的副科長精力的一件事。

市委辦公室是一個綜合性最強的部門,同時又是一個地方的運轉中樞。在市委辦公室這種部門工作,可以使一個人養成從宏觀上考慮問題的能力和習慣。同時,雖然市委辦公室業務工作並不多,但卻可以通過天天與領導接觸打交道,接觸縣區和部門的文件材料,學習領導們的工作方法和領導藝術,熟悉全市的工作情況,市委辦公室是最有條件的地方。因此,隻要一個人善於學習,在市委辦公室工作,就都能夠學到一些做領導的方法和藝術,學到思考全局的能力。

在現實生活中,兩個黨委部門最容易出領導,那就是黨委辦公室和黨委組織部。實際上,這兩個部門的幹部都是與領導接觸最多,打交道最多,最容易從領導那裏學到東西的地方。而一個人能夠成為領導,就肯定有其他人所沒有的長處,隻要善於把這些長處吸收借鑒過來,就能夠從中學到在其他地方可能是輩子都學不到的領導方法和領導藝術。這也是這兩個部門能夠比較多地產生幹部的原因之一。

通過編輯《昨日動態》,朱世財基本上發現了一些市委領導的活動規律。市委書記胡春江的時間安排可以用三個三分之一來概括:三分之一開會,三分之一下基層調研,三分之一接待和處理公務;作為市委排名第二的副書記、市長廖德才,則基本上是三分之一的時間在開會,三之一的時間在接待,三分之一的時間在調研和處理公務;作為市委分管常務工作的副書記張峰文則是三分之一的時間在開會,三分之一的時間在處理公務,三分之一的時間是調研和接待;分管經濟工作的副書記仇有清則有將近一半的時間在接待,另一半時間中有一半時間在開會,另一半時間在調研和處理公務。