有許多的管理者，既使他的職權並非很大，但是他們卻非常熱衷於下命令，以致於幾乎形成了一種習慣，不下命令就覺得不舒服，從某種程度上說，這些管理者似乎對下命令上了癮，覺得沒有什麼事情比下命令更能使他們自己感到欣慰的了。
你作為管理者，在領導的過程中，有時候必須軍令如山。如你在沒有多餘的時間考慮其他問題，隻有直截了當地下達命令，要求你的屬下必須立馬把事情做好，沒有別的什麼可選擇的餘地時，軍事作戰中，往往就是這種情形。士兵們隻要聽到軍官的命令，就得馬上執行，即使前麵有刀有槍也要勇往直前，軍官們實際上就是一名獨裁者，他們所下達的命令對士兵們來說就如同聖旨，沒有誰敢違抗。因為戰爭中是非常緊張激烈的，絲毫的怠慢和延誤都會帶來整個軍隊慘遭覆滅的嚴重惡果！
還有當你為了集體利益而不得不損害你的某位屬下的私人利益時，你可以直截了當地命令他，以顯示出你的領導的威嚴。舉個例子說吧，當你要求司機明天晚上務必把車子開到公司來送你去會談，而他卻打算請假參加一次晚會，在經過你的勸說仍不能生效時，你就應該拿出領導的威嚴來，直接命令他：“明晚七點務必把車開到公司來。”這就是你解決問題最有效的方式——你為了顧全大局，不得不用的命令的方式。
說是這樣說，但要注意，作為一名領導，最忌諱的就是濫發命令。隨意施令將會大大損害你的領導威信。這也是命令，那也是命令，不分青紅皂白，不辨明暗是非，結果隻會使你的屬下感到反感，他們就會把你的命令看輕，甚至不屑一顧，不遵照執行，如此，你的領導威信就一落千丈。
現代的西方電影當中就時常出現隨意濫發命令的老板形象。他們那些不加思索的粗魯的做法，給很多的人造成了一些不好的影響。有些管理者覺得那樣很氣派，所以就競相模仿，結果可想而知是誤入歧途。
有這樣一種說法：領導權越大，地位越高的人，越是不會隨意地發號施令。
情況可能就是這樣的，因為大領導們知道自己命令的重要性，是不可濫施的，而那些職權並不是很大的小領導們，好像是為了過足領導的癮，產生一種領導怪癖，到處亂發命令，指揮別人做這做那，走到哪，哪裏就會聽到他扯著嗓門下命令，要求別人遵照執行，在他所領導的小範圍內出盡了風頭。這樣的領導是兔子尾巴長不了，過不了多久就會垮台的。
安德格力夫就是屬於那種大領導。他是位將軍，在第二次世界大戰當中曾擔任英國的地麵作戰部隊的司令官。他曾在“加達克拉爾”戰役中大獲全勝，達到了他領導事業的高峰，充分顯示了他傑出的領導才能。這個戰役是在地中海的一個島嶼“塞浦魯斯”上進行的，在這次戰役還沒有開始之前，安德格力夫在軍中沒有隨便地下達什麼命令，他隻是用鼓勵的口吻對士兵們說：“勝利隻是屬於那些勇敢和堅強的人們，上帝不會保佑懦弱者。”
安德格力夫也曾在他的回憶錄中寫道：“那時的我，從形象上來看並沒有士兵們想像中的那種大將風度。士兵們看我具有一種儒雅的風範，似乎更適合當一名高級教師。我對士兵們總是很和藹，不像別人想像中的那種獨裁軍官，形象酷，脾氣暴躁。這些使得許多人都驚奇我當時的地位，居然會是一位曆經滄桑的優秀將軍。也使得很多的人不相信我的能力——竟然會在‘加達克拉爾’那場頗具規模的戰役中大獲全勝。”