管理者如何才能全麵提升自我的素質呢？我們提出了以下幾點：
（1）要有“如履薄冰”的敬業心態
英雄大業不是一蹴而就的，不經一番風霜苦，哪有梅花撲鼻香？成大功、立大業者，都得經過艱苦卓絕的奮鬥，誌向遠大者僅以受磨難而論是不夠的，因為受磨難與受得了磨難的人相當多，不一定個個都能出名，人人都能成英雄、有成就。其事業更不是在粗心大意和僥幸中完成和取得的，往往都抱有“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”（《詩經·小雅》）那樣的態度，是一點一滴積累起來的。故胸懷上博大寬廣，光明磊落，細節上漸漸積累，戰略上目光長遠，事業上能屈能伸，再加之堅強的意誌，完美的人格，方可替自己事業的成功奠下厚實之基石。
（2）要有寄人籬下的氣度
要想成就一番大事業，單靠自己一方麵的力量是不夠的。在力量不強大時，就要善於借助他方的力量，扛起有名望或有實力一方的大旗，寄人籬下，尋找大靠山。在他方的大樹下麵開辟一片新天地，這不僅僅是謀略，也是一種成功經驗的智慧產物。
（3）要有敢為人先的膽識
前美國總統裏根曾經說道：
“所謂英雄人物，不見得比別人勇敢，但他們至少會比一般人多五分的膽識。”
要創造成功，就必須要有膽識。你若不去嚐試，便永遠得不到成功。膽識是怎麼來的？其實它是逐漸培養而得，隻有敢去嚐試，便等於為自己增加一份膽識，也等於為成功增添一份機會。
害怕、畏懼在英雄人物的字典中是找不到的。因為他們了解，畏懼隻會令他們躲在陰暗中不敢麵對現實，如此終究是看不到光明和成功的。因為唯有站起來，才能打破陰暗，創造成就。
“膽”，代表敢於而勇於嚐試、有智慧。所謂敢是有勇有謀，不是有勇無謀。有謀，就是謀略在先，行動於後。
謀略的目的，就是要未雨綢繆，應變可能發生的危機。有人遇到危機，便會四處盲撞，正如有句俗話說的：“病急亂投醫。”
事實上，有許多危機並沒有想像中那麼嚴重，隻要你理性、冷靜，便可清晰地觀察出來龍去脈。遇到危機，最忌先入為主，已有主觀觀念和態度，便難與人客觀、平靜地溝通。除此之外，擬定策略時，必須有效。策略有效，才能一舉化危機為轉機，但敢不敢運用，則應視你決心果斷與否。
“識”，代表學識、專業素養。要謀略有效，學識是相當重要的。專業素養豐富，策略才會有前瞻、建設性，如素養不足，你就隻能稍有觸及，但無法深入問題。
當你具有厚實穩固的素養基石，你便能夠承受各種撞擊的衝擊。這正如飛機要能夠飛得遠，並且速度快，它的引擎必須是最好、最先進的，同理，你要高人一等，學識就必須要勝人一籌。
專業素養應該具備兩個條件：“專”且“深”。這就像你要采得石油，必須不斷地深入，如此你得到石油的機會才會提高。
如果你隻是大量挖掘卻不夠深入，那你就隻是勘探不足，永遠不會采得。
（4）有一種追求快樂的樂觀精神
據一項統計，在所有職業的人之中，最快樂的職業是商人，這從一個角度說明，商人必須具備一種永遠向前的快樂精神，而這種快樂是他創造財富的重要前提。我們注意到，有許多創業者每天沉浸在憂慮和擔心之中，他們的心理壓力破壞了自己的快樂心情。正如一位心理學家指出的那樣，破壞快樂的有效方法莫過於對任何事物隻集中注意瑕疵，例如望向天花板時隻盯著缺了塊的那處地方。正如有個禿子對我所說的：“每次我走進人多的房間，隻會注意到人家沒有一個是禿頭。”
一旦你找出自己缺少快樂的原因，就要探討若重新取得快樂，應該采取怎樣的方法。
第一道秘方是感激。
快樂的人都存有感激之心，無感激之心的人不會快樂。我們總以為人是因為不快樂才抱怨，其實抱怨可致人不快樂的說法更有道理。
第二，要知道快樂是另一件事情的副產品。
最明顯的快樂源
泉是各種使我們生活有目標的活動，例如研究昆蟲或打打球。你越是投入你所喜愛的活動，越可體驗更多快樂。
最後，應有如下的信念：這世界上有些永恒的事物是超越我們的，而且我們的生存有更重大的意義。這信念會使我們生活更快樂。我們需要精神上或宗教上的信仰，或者秉持自己的人生觀。
無論你的人生觀是什麼，都應該包含這個道理：如果你凡事都從好的方麵看，對人生一定有好處。如果你總是往壞處想，日子就難過了。正如你想不想過開心日子一樣，這事完全在於你的態度。