第六章精打細算，做好小事也能創造大利潤
第六章第1節 從點滴做起，節約不論多少
節約是一名員工的基本素質，當然節約並不是說要所有的員工都去考慮如何節省幾千元、幾萬元的大筆資金，這對大多數員工也是不大現實的。對於員工來說，節約就在點滴之間。
小杜所在的公司是通過銀行卡發工資的。每次到了發工資的日子，會計會按照本月情況，統一把工資打到每個員工的賬戶上。上個月發工資後，小杜就準備把工資從公司給他們辦理的銀行卡轉移到自己的銀行卡上。當他查詢餘額準備轉賬時，發現這個月的工資少了50元。“怎麼回事呢？這個月沒有缺勤呀？不會扣了我的全勤獎吧。錢雖然不是很多，但問題還是要弄明白的，不能白白吃這個虧呀！”小杜這樣尋思著。
第二天剛一上班，小杜就找到了會計。會計正在那兒統計賬目，小杜不好意思打擾她，轉身準備離開。會計看到了他，把他叫住了：“小杜，是不是為了工資的事呀？”
小杜單刀直入：“你是不是把工資弄錯了，上個月我可是全勤呀，不會把我的全勤獎扣了吧？”
“我一猜你就是為了那50塊錢的事來的。沒弄錯，你的全勤獎算進去了，發工資那天，是經理特意打電話叮囑我，少給你算50塊錢的，我也沒細問。”
聽到會計這麼說，小杜心裏的疑問就更多了。
會計突然又說道：“對了，我差點忘了，經理叫你去一趟，他會向你說明原因的。”
老板一見到小杜，沒等他開口，就拿出了一張打印紙。
小杜接過來一看，原來是他上次請假打印的請假條。“前兩天的確因為有事請了半天假。可是，公司有明文規定，一個月有一天的請假時間，不算在考勤之內的，現在老板拿出這個來，和扣我的錢又有什麼關係呢？”小杜更加糊塗了……
見小杜一臉茫然，經理終於開口了：“節約意識，你有沒有？你是因為個人私事請假，為什麼不手寫請假條？用電腦打印是一種浪費。今後要注意，複印紙正反兩麵都可以用，除非給外麵發東西，對內使用的文件，盡量兩麵都用……”
小杜不以為然，一副很不服氣的樣子，不想卻被經理看出來了：“小杜，你是不是在心裏罵我太刻薄了，連張打印紙都這麼斤斤計較？你不要看不起一張小小的打印紙，如果每個人都像你一樣，一個月下來，每個辦公室至少要浪費幾百塊錢的紙，一年下來，整個公司便會浪費上萬元。”
有些員工會認為自己在一個大的企業裏，一個人在降低成本方麵是起不了多大作用的。這種看法是錯誤的。古語說得好：“涓涓細流，彙成海洋。”同樣，成千上萬的日常微不足道的小節省，彙集起來就會對企業產生不可估量的作用。
日本一家機器製造廠的老板發現裝配工人在生產過程中，對一些剩餘的小零件總是不太珍惜，常常是隨手丟棄，他多次提醒也不見效。
一天，老板突然走到工廠裝配區的廠房中間，將一筒硬幣拋向空中，任其灑落在各個角落，然後一言不發地踱回了自己的辦公室。工人們見狀，莫名其妙，一邊紛紛撿拾散落在地上的硬幣，一邊對老板的古怪行為議論紛紛。
第二天，老板把裝配工人召集起來開會：“當你們看到有人把錢撒得滿地都是時，表示疑惑，雖然都是硬幣，卻認為太浪費了，所以一一撿起。但平時你們卻習慣把螺帽、螺栓以及其他一些零件丟在地上，從不撿起來。你們是否想過，在通貨膨脹越來越嚴重的今天，這些硬幣其實是越來越不值錢了，而你們所忽視的零件卻一天比一天有價值。”
幾乎所有的員工在聽完老板的講話後，都翻然醒悟。從那以後，大家都不再亂丟零件了，這一點一滴的節約也給公司創下了一筆不小的收益。
企業就如同大海，大海也是由一點一滴的水形成的。企業的費用和成本也是如此，這裏節省一點，那裏節省一點，加起來就會成為非常龐大的數目。隻有每一名員工都能夠自覺地從點滴進行節約，企業才能夠最大限度地節約成本，從而獲得巨大的經濟效益。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”節約也是一樣不論大小。每一個企業都有許多細微的小事，這往往也是大家容易忽略的地方。有心的員工是不會忽視這些不起眼的小事的，因為他們懂得，大處著眼，小處著手，為公司節約應當從一點一滴做起。