第15章 認才配真正地站在高台上(1 / 2)

今晚胖胖注定是個贏家。吃得多,吃得快,而且在發生食物卡喉事件後,瑞恩和朵夏爾更是全心全意地為它去找水喝。現在胖胖的麻煩解決了,瑞恩和朵夏爾也不覺得餓了。

在院子裏打鬥的人們可沒有胖胖那麼幸運,他們的瘋狂舉動被迅速地報告給了布萊克·海默的工會。正當瑞恩和朵夏爾風風火火地在整個勞工宿舍尋找水源的時候,有一幫人正焦急地向事發現場趕來。這其中有布萊克·海默的工會副主席高爾____一個擁有天然政治稟賦的高級藍領,第三分廠副廠長薩繆爾____一個平時喜歡用成本、效率來衡量一切的經理人員,廠區安全保衛隊第一副隊長____被工人們稱作“黑熊”的前橄欖球運動員坎貝爾。在坎貝爾的背後,跟著的是大約二十多名安全保衛隊的隊員。

因為跑得很快,高爾已經明顯有些氣喘籲籲了。長期的工會組織工作,代表工人們周旋於可惡的投資人和刻板的經理層之間,為大家爭取應得的利益和地位讓這位不過四十出頭的中年人失去了運動體能。布萊克·海默的老板們不喜歡高爾那種平民政治家,因此對於高爾的建議,他們大多會采用拖延和應付的策略。這次,勞工宿舍的群體鬥毆事件讓高爾顏麵掃地,他擔心失控的局麵隻會讓老板們和職業經理人們推出更為嚴格的作息管理製度,同時工會對工人的領導力也勢必受到負麵的影響。

薩繆爾的處境也不比高爾好多少,作為職業經理人的他,本身並不想把自己和工人的關係搞糟,他需要以漂亮的財務報表和較高的員工滿意度來獲得董事會的認可。當然,這有關於其未來的經理生涯、薪水及董事會對其的信任。這次的大規模群體鬥毆事件顯然會讓他在老板麵前失去威信,從一個“幹練、專業”的管理者,變成一個“無能、軟弱”的麻煩製造者,薩繆爾感覺自己的聘用期或許就要立刻終止了。所以,雖然天氣還很冷,但是他一邊跑,一邊從臉上滴下汗來。

和高爾、薩繆爾不同,坎貝爾一點都不焦急,相反他十分十分生氣。現在本來應該是他在值班室裏睡覺的時候,天底下沒有人願意被人從睡夢裏麵拉起來。不僅如此,更糟糕的是,睡眼惺忪的他被通風報信者告知,這次的鬥毆參與者有將近兩百多人,坎貝爾還得在最短的時間裏找到足夠多的幫手,否則他即使立刻趕到現場,也會很快被淹沒在鬥毆的人流之中。好在安全保衛隊的成員今晚在廠區值班的有大約三十人,他迅速召集了其中近二十人,一起向事發地趕去。

路上,惱火的坎貝爾和高爾、薩繆爾相遇了。原來最先接到消息的是高爾,隨後他安排工會的幹事通知坎貝爾和薩繆爾,現在這個隊伍有足夠的說服力和不錯的戰鬥力了。於是他們一路奔跑,衝向了勞工宿舍。當然,和其他兩個人不一樣,坎貝爾不是想來好好商量問題的,他和手下手裏拿著棒球棍,隨時打算用武力來製止“暴力衝突”。

當高爾第一個衝進院子的時候,他幾乎凝固住了。現場的局麵比他想象的還要糟糕。大約兩百人混鬥在一起,有扭打的,也有罵戰的,還有相互扔東西的。一些企圖阻止事態進一步擴大的基層管理人員盡自己最大的努力控製著局麵。而另一些幸災樂禍者和不想輕易了事的發泄者們,卻在不停地鼓動新的爭端。高爾迅速地想著如何快速地製止這一切,或許他應該首先找一個高一些的地方,站上去慷慨陳詞一番,至少可以集中大家的注意力,讓事態快速緩和下來。

薩繆爾是一個具備管理能力的職業經理人,但那僅僅是在如何降低成本和獲得高質量的產品上。他缺乏讓兩百個激動的工人冷靜下來的方法,假如他今天打算宣布一個新的福利措施的話,或許可以奏效,可惜那隻是假如。

坎貝爾和他的隊員們衝進了院子,手持棍棒的他們很快衝向了鬧得最凶的幾群人。滿腔怒火的坎貝爾一邊跑,一邊吹著自己脖子上掛著的警哨,急促的哨聲迅速地引起了人群的關注。很多人驚慌地說著:“黑熊來了!”“哎喲,是安全保衛隊!”“那不是薩繆爾廠長嗎?”“天啊,高爾主席也來了!”