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品貞觀政要，學管理
作者：
百川
西方奇幻
16 萬字
連載
《品貞觀政要，學管理》正文
第1章 考察人的道德素質，鑒別人才
第2章 如何使用人才
第3章 管理之要在於知人善任
第4章 官不必備，任人唯賢
第5章 大膽啟用對手的下屬
第6章 實行員工參與式管理
第7章 要敢於不拘一格用人才
第8章 人才的賞罰和考核
第9章 要管人，先穩定人心
第10章 群策群力，集中智慧
第11章 堅持原則性和靈活性的統一
第12章 批評的藝術
第13章 集思愈廣，受益愈大
第14章 走出事必躬親的誤區
第15章 讚美的神奇功效
第16章 如何鼓勵員工進言
第17章 孜孜習政，博學約取
第18章 治企的法寶：節儉自律
第19章 十思九德與以德治企
第20章 真正的智慧，懂得清廉為政
第21章 嚴於律己，寬以待人
第22章 修身之要，虛懷若穀
第23章 知錯就改，善莫大焉
第24章 剛愎自用，管理者的致命弱點
第25章 先正己，再正人
第26章 管理時間就是管理事業
第27章 管理者的晉升之路
第28章 做個有貢獻精神的管理者
第29章 水能載舟亦能覆舟
第30章 做個勇於承擔責任的管理者
第31章 唯有克己，才能安人
第32章 兼聽則明，偏聽則暗
第33章 鼓勵合作，增強凝聚力
第34章 合理授權，激發責任心
第35章 如何培養人才
第36章 創新是機構生存和發展的靈魂
第37章 建立完善的求諫製度
第38章 尊重員工的意見和建議
第39章 不在其位，不謀其政
第40章 如何和上司相處
第41章 見微知著的智慧
第42章 沒有創造性就沒有發展
第43章 智慧人生從慎言開始
第44章 從反思中追求卓越
第45章 管理者的前瞻性
第46章 大智若愚，至高境界
第47章 以人為鏡，明得失
第48章 要事優先，抓住重點
第49章 仁義管理的功效
第50章 建立人性化的機構文化
第51章 上善若水，滋潤人心
第52章 愛員工，企業才會被員工所愛
第53章 待之以禮，報之以忠
第54章 管理之要在於公平
第55章 懷柔治企，關愛員工
第56章 誠信為本，管理的靈魂
第57章 生於憂患，死於安樂
第58章 如何培養自己的接班人
第59章 人際關係戰略
第60章 如何做到果斷決策
第61章 鑒之於前車，開創未來
第62章 欲取先與的管理策略
第63章 無為而治，管理的最高境界
第64章 治不忘亂，慎始慎終