鬆下覺得同業間，應該透過這種方式認真地去競爭。
“順應同化”的鬆下精神
為了讓工作能順利地發展，我們必須好好遵從公司的方針、計劃和傳統，從中發展自己。個人的智慧縱使卓越無比，也像在黑夜裏的提燈，照亮的範圍有限。獨斷地以為自己的想法和判斷是至高無上的，會使公司蒙受不利影響，尤其是職位高者，更要經常請示上司，顧慮周全，推敲著做事才好。
不顧傳統，忽略公司的方針和計劃，以自己狹隘的主觀思維來判斷行事的人，他的努力程度和才幹越高公司受害的程度也越大。
以鬆下個人的經曆來說，一直到戰爭結束時止，公司看起來仿佛全依其個人的想法在經營。其實，必須強調，他從未被自己的想法拘囿過。他會經常想到社會的進步、國家的方針及傳統，一麵謀求順應，一方聆聽從業人員的意見，來做為決定一件事的參考，並把它變成鬆下電器公司獨特的經營方針。
鬆下這種看似獨斷，其實是順應的決策方式被納入鬆下電器公司上上下下必須遵從的“七精神”，即“順應同化”。
鬆下電器公司的員工也是通過公司和社會聯係著，故為此要確實保持這種精神，它不僅對公司經營很重要，對我們的生活也頗有助益。
越是受到上司的信賴，為了回報，當你處事時，越是應當拿自己的判斷去請示上司。不可自視過高，謙虛和自慎的修養很重要。我們彼此既然都在參與經營，便應該有率直地批判和接受批判的精神。
這樣，我們才能享受到順應同化的喜悅。
經營眼光
美國紐約中央車站上麵蓋了一座漂亮的大廈叫“泛美大廈”，這是一棟60層樓高的現代建築物。從第1樓到第15樓是泛美航空公司的辦公室，16樓以上出租。前幾年該建築公司也來邀我們鬆下電器公司在這棟大樓租一層當辦公室。
那時鬆下對於他們從美國到遙遠的日本來招租房子，感到很有興趣，同時也明白了美國大廈的經營方式，是以世界性的眼光來推動的。他們是在向世界各國有能力承租的公司，宣傳他們有這樣的建築物出租。如果在日本，就隻會想到要租給國內有代表性的大公司，或有名的大商店。不像美國建設公司以世界性的規模來經營。所以，鬆下決定要承租這棟大廈中的一層。
後來經過打聽，知道大廈並不是泛美航空公司建築的。雖然大廈名為“泛美大廈”，建築和經營者卻是另一家公司。但由於到15樓為止，主要部分是由泛美航空公司使用，所以才命名為“泛美大廈”。
這讓鬆下深有所感，在日本建築的大樓一定會以建築公司的名稱命名；但美國卻以最大的客戶之名為大樓名稱。可見，美國房東的風度和美國商業的經營理念。而且這棟大廈是水準最高的一棟之一，地點又在堪稱紐約門戶的中央車站上麵，是最便利，也是最熱鬧的地段。可是租金卻隻有7 000日元，而在日本同樣的條件卻要50 000日元，不需要簽約金，也不要抵押金，而且可以先租後付錢，隻要訂張合約就成了。
從這些條件來看，租用美國的大樓比日本的便宜許多。這讓鬆下覺得，美國的經濟活動非常具有競爭力。
五、論商品
對產品要摯愛