聽了這話，同事被氣樂了。她愣愣地看了王瑩一眼，什麼話都沒說，拿過錢轉身走了。
可見，對自己做不到的事情，我們千萬不能輕易答應。不然，難免會像故事中的王瑩一樣，既費了半天勁，還讓自己失信於人。
當你在向別人誇下海口時，先要考慮一下自己的能力，對於有十足把握的事再承諾別人，對那些自己沒有把握的事情，千萬不要隨便答應別人。不然，既丟了麵子，還會失去別人對你的信任。
要知道，禍從口出。說話之前一定要想清楚。多做事，少說大話，對自己做不到的事情不要輕易答應別人。一旦答應別人了，就一定想辦法做到。當你在承諾別人之前，先強迫自己停一會兒，冷靜思考一下再做決定才會更穩妥。
一件事情光用嘴說是遠遠不夠的，還需要付出行動，少說多做才是正道。就如故事中的錢平一樣，最初說的非常好，可業績一直是墊底的。後來，他努力工作，終於成為了公司最優秀的員工。同樣的道理，當我們能力有限的時候，也要少說幾句大話，多做幾件實事。這樣，才能一步步讓自己變得強大起來。
3．成功=正確決策+立即行動
企業家的一個重要品質就是要有堅定的目標，然後向著這個目標前進，不屈不撓，另外，還要不斷有更高的追求。但是在具體的行動上，則要做到有理想而不理想化，不然事情很難有進展。
——柳傳誌（聯想集團創始人，曾在北大發表演講）
任何一個人都渴望成功，這是毋容置疑的。但是，真正獲得成功，就不是件容易的事了。在北大的管理理念中，成功必須具備的要素有兩點，一是正確決策，二是立即行動。
所謂正確決策，就是尋找到正確的方向。人們辦事情，創造新生活，除了需要一種勇於追求的精神，更需要認清事業和人生的方向。如果隻顧低頭做事，卻不知抬頭看路，就很難收到什麼實質性的效果。
有一家大型公司的董事長即將退休，他要物色一位接班人。經過一段時間的觀察，他挑出了兩位人選作為候選對象。
因為他們都善於騎馬，所以董事長想出了一個用賽馬來做最後決定的方法。一天，董事長邀請兩位候選人來到農場，牽出了兩匹馬，分別交給兩位候選人，對他們說：“我這裏有兩匹同樣的好馬，我要你們比賽一下，勝利的將會成為我的接班人。”
兩位候選人接過馬後，各自打量著馬的素質，查看馬鞍等用具，十分的仔細，生怕有什麼疏忽，他們都暗自下決心一定跑在前麵。
不料，董事長宣布了一個令他們大吃一驚的比賽規則：“你們從農場的這邊跑到那邊，再跑回來，誰的馬慢到，誰就是下一任董事長！”
兩位候選人如做夢一般，不能相信自己的耳朵，心裏想：“騎馬總是比誰的速度快，怎麼會比慢呢？”
董事長見兩人張著嘴巴沒有說話，以為沒有聽清楚，就又重複了一遍：“聽著，這次比賽是比慢，下麵，你們可以出發了。”
這時，其中一位反應過來了，他一把抓過對方的馬的韁繩，跳上那匹馬，然後抽動鞭子，馬就向農場那邊跑去。
另一位候選人尚未明白怎麼回事，和另外的那匹馬還站在原點。結果，自己的那匹馬先跑到了終點，自己也就輸了。
董事長隨後宣布，騎別人馬跑到終點的人，就是下一任董事長。
在現實生活中，我們每時每刻都可以深刻地體會到方向的重要性——即使你跑得再快，哪怕百米成績在10秒以內，但如；果在比賽中跑錯了方向，其結果如何恐怕是誰都可以想見的、所以，方向要比速度重要得多，如果方向錯了，速度越快，離臼標也越遠；如果方向是對的，即便是慢慢行走，也會越來越接近目標，接近成功。找到目標和方向，其實說的就是正確決策。
有了正確的決策，就等於有了成功的基礎。接下來要做的事情就是立即行動了。比爾·蓋茨說：“想做的事情，立刻去做！”當“立刻去做”從我們的潛意識中浮現時，我們應毫不遲疑的立刻付諸行動。21世紀是一個“快魚吃慢魚”的信息時代，資源共享，信息傳遞飛快，“不進則退，慢進也是退”，隻有快速行動，才能使我們在激烈的競爭中獲得更為有利的位置，才能把握住一個個轉瞬即逝的機會。所以要成功必須確定你能實現的最近目標。
很多人總是想法很多，卻沒有落實到實際行動中。正如馬雲說的那樣：“晚上睡覺千條路，早上起來路一條。”想法太多而從不行動的人，那再好的想法也沒有任何意義。其實，人與人之間的差別並不像你想象中那樣大。在智力上，大家之間沒有什麼太大的差距。但不同的人在做同一件事情的時候，所得到的結果卻千差萬別。
行動是一個人突破自己，升華自我的一種方式，也是一個人能力的證明。一次行動過程，能全麵體現一個人的優點和缺點，能讓成功的人體會到快樂，讓失敗的人找到下次“進攻”的目標。
對於那些缺乏行動力的人來說，再美麗的“夢想”最終都會化為泡影，而無法成為現實。