和同事最好能多溝通交流，看他們對你的評價是否與你想的一樣，或許你會有意想不到的發現呢。看到你在辦公室有那麼多的閃光點，你是否有點自信了呢？即使他們隻是在恭維你，也請你姑且相信吧。
（2）給自己一個自信的新形象
從形象入手，無論你有多大的年紀，自信的人都是美麗的！穿比實際年齡小五歲的服裝，換一個時髦的發型，走路步伐加大十五厘米，加快速度，說話聲音大二十分貝，在走廊與旁人熱情地打招呼……這是建立自信新形象的開始，上司一定會喜歡，同事也刮目相看，於是，你在別人心中有了新的形象和定位。
（3）提升你的工作能力
真正的工作能力才是你自信自強的基石。沒有愛一行幹一行，隻有幹一行愛一行。既然你選擇了目前的工作，就要深入了解本職工作需要何種人才，自己欠缺的能力到底是哪些。可以誠懇地與上司交談，取得共識。如果你需要補充電腦、英語方麵的知識，那就去上補習班；如果你優柔寡斷，那就加強心理素質方麵的鍛煉；如果你是廣告營銷人員，可是天性拘謹，那麼你需要參加各種沙龍活動。最簡單有效的方法，就是觀察身邊優秀的同事、朋友，從他們身上你可以找出自己同他人的差距。
職場上，自信會給我們真正的力量，是促進我們發展的推動力，相信不甘於現狀的有誌青年，都會邁出自信的步伐，迎接更美好的前途。
一旦在工作中樹立起自信心，你就會主動地為自己出點兒難題，每天都有難題處理，你自然就會活得充實。堅持不懈下去，你就能發現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。
4.守時是一種素質
成功做事的秘訣，首要一點就是要養成準時的習慣，可是一般人的習慣往往是一再拖延。
——西點校友、著名谘詢顧問勞倫斯
西點軍校對守時有著嚴格的規定，在任何時候，遲到都會受到最嚴厲的懲罰。因為對於軍人來說，時間就是生命，耽誤一分鍾就可能造成整個戰役的失敗。
拿破侖是西點學員學習的楷模，但拿破侖兵敗滑鐵盧的慘痛教訓，他們也是銘記於心。拿破侖十分珍惜時間，他知道，每場戰役的“關鍵時刻”決定了整場戰役的成敗。拿破侖說過，奧地利軍隊之所以不敵法國軍隊，是因為奧地利軍人不懂得1分鍾的價值。但是，對於一個這麼重視時間價值的人來說，曆史卻毫不留情的在他身上重演。在滑鐵盧那個生死存亡的上午，他自己和格魯希就因為一分鍾之差而被敵人打敗。
隨著現代生活節奏的加快，更加呼喚著人們的時間意識。守時，理應是現代人所必備素質之一。但是，不守時的情況經常在我們的身邊發生。通知了幾點開會，卻總有那麼幾個人遲到；約會時間已到，有人就是不見蹤影；要求什麼時間要辦完哪件事，到時也總有人不能按時完成……諸如此類事情，屢見不鮮，讓人心煩。
如果隻是偶爾一次，似乎也情有可原，然而你仔細觀察一下，就會發現，在某些人身上不守時的事是經常發生的。信息經濟時代，時間的價值已遠非自然經濟和工業經濟時代可比。不守時，既浪費了自己的時間，也浪費了別人的生命。
守時就是遵守承諾，按時到達要去的地方，沒有例外，沒有借口，任何時候都得做到。即便你因為特殊原因不得不失約，也應該提前打電話通知對方，向對方表示你的歉意。這不是一件小事，它代表了你的素質和做人的態度。這裏不是要告訴你守時這條原則的重要程度，是要告訴你一些它如此重要的原因。如果你對別人的時間不表示尊重，你也不能期望別人會尊重你的時間。
一旦你不守時，你就會失去影響力或者道德的力量。但守時的人會贏得職員、助手、貨商、顧客……每一個人的好感。
很多人沒有時間觀念，上班遲到、無法如期交件等等，這些都是沒有時間觀念導致的後果。時間就是成本，在還是社會新鮮人的時候就養成時間成本的觀念，將會有助於你日後的晉升和工作效率的提高。若是想要在企業中生存下去的話，首先必須守時，做一名好的員工，就要時刻記得遵守時間，不要遲到。