就像上述事例中的那位女律師能夠回答海事法的追訴年限是一個律師應該具備的素質，而一個法官自然有他的高明之處，女律師不應該因為抓住了法官的一個失誤就高調地表現自己、否定別人。所以女人在職場上更應該做一個虛心學習的角色，因為虛心使人進步，驕傲遭人厭煩。
李文文是一個剛畢業的大學生，畢業後她就應聘進入了一家公司做業務員，剛開始做業務李文文對未來抱有很大的希望。
她的上司是一個精力旺盛的三十歲左右的男士，平時由於公司業務忙，大家為了趕工都忙得焦頭爛額，但是他永遠保持著一個業務人員應該具備的精神麵貌。他的穿著永遠都是幹淨的，西裝總是筆挺的，頭發也總是梳得一絲不亂，無論你在工作時間什麼時候遇到他，他都是氣宇軒昂地出現在大家麵前。
有一次公司安排了一個銷售任務，上司安排李文文和他一起去上門推銷，他們連續走街串巷地尋訪了二十多戶人家結果都吃了閉門羹。這段經曆對於剛入銷售業的李文文來說是個非常大的打擊，她焦躁地擺弄著包裏要推銷的產品，自作聰明地對上司說：“這裏的群眾好像對推銷人員都比較反感，我們應該換個地方，別的街區情況應該會好一點。”
可是她的上司沒有露出一點失意的跡象，他鼓勵李文文去洗手間整理一下已經被風吹亂的頭發，補一下淡妝繼續努力。結果一天下來，他們竟成功地賣出了許多產品，還簽訂了一份大的定單。
自從這次經曆以後，李文文更加注重向上司學習了，是他教會了李文文百折不撓的精神，是他讓李文文認識到了精誠所至金石為開，是他讓李文文懂得了做一個銷售員永遠都要保持一個良好的狀態出現在客戶麵前。一年以後，李文文的銷售水平有了質的提高，銷售業績也在公司排到了前列。
從李文文的經曆中，我們看到作為一個初入職場的女性，能夠碰到一位能力較強的上司，是一件多麼幸運的事，隻要你虛心學習就可以從他們身上學到各種知識，無論是專業知識還是職場處事技巧，這些都能為你以後的成功打下堅實的基礎。
所以，永遠不要對上司說“你不比我強多少”，“我比你更聰明”之類的話，這些話隻會讓上司疏遠你，而你自己也將失去一個向上司學習的好機會。當然作為一個有上進心的員工，不能把向上司學習作為最終目的，而應該努力超過上司，但是，在你沒有被提升之前，即使你的能力已經超過了上司，也要對上司說：你比我強。