（二）高新技術產業協同創新戰略機製
戰略協同是廣東省區域內及區域間各高新技術產業創新主體在理念及行為上達成共識，重點包括思想認識、價值理念和文化認知、風險與利益共擔、競爭與合作共存等方麵的協同。戰略協同需要區域政府製訂並組織實施高新技術產業發展總體戰略，明確未來一定時期內珠三角、東翼、西翼和粵北區域在科技協同創新過程中各自的預定目標、產業發展方向功能定位等，解決上述提到的區域內行政協調不足、條塊分割現象較嚴重的不良現象。通過各區域自身的資源裏賦、比較優勢等因地製宜，將最有前瞻性、戰略性的高新技術產業作為重點培育和發展的戰新興產業，建立多部門協同工作機製，在財政、稅收、土地、政府采購、人才等方麵提供政策支持，同時配套人才引進、鼓勵轉化、知識產權保護等方麵的協調政策體係，引導其他創新主體統一思想，規範企業運作行為。
（三）高新技術產業協同創新組織機製
組織協同是在競合理念及風險利益共造共擔的基礎上逐步形成各組織主體的戰略聯盟。廣東各高新技術產業園區應通過橫縱向共聯、立體化融入實現聯盟各主體的互惠共贏。該聯盟通常以政府為主導、企業為主體，協同在相關專業領域有優勢的研究機構或高校，致力於開發產業共性技術和關鍵技術，並共享研究成果。在聯盟內部，組織協同具體表現為組織的結構協同和過程協同兩方麵，即合作各方對合作關係的重視程度、對合作模式的支持程度協同一致，對人力資源的分配、對信息交換的方式、對衝突解決的程序基本認同[8]。
[參考文獻]
[1]徐立崗，田家林，陳月梅.區域產業協同創新研究——以江蘇為例[J].管理世界，2012，6.
[2]哈肯.協同學——物理學、化學和生物學中的非平衡相變和自組織引論[M].北京：原子能出版社，1977.
[3]陳勁.協同創新與國家科研能力建設[J].科學學研究，2011（12）.
[4]熊勵，孫友霞，蔣定福等.協同創新研究綜述——基於實現途徑視角[J].科技管理研究，2011，（14）.
[5]楊楠.河南省高新技術產業自主創新能力評價[J].科學管理研究，2012，（1）.
[6]彭建國，郭鵬，於明潔.高新技術產業研發創新係統協調發展研究——基於二象論視角[J].科技進步與對策， 2014，（3）.
[7]Davies.J.S.Conjuncture or disjuncture： An Institutionalanalys is of local regeneration partnerships in the UK [J]. International Journal of Urban and Regional Research.2004，28，（3）：570-585.
[8]王明明，黨誌剛，錢坤等.創業創新係統模型的構建研究——以中國石化產業創新係統模型為例[J].科學學研究，2009，（2）.