提高自主創新能力，必須積極推進體製創新和機製創新。提高企業自主創新能力，就要繼續深化體製改革，建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的機製，形成有效的創新戰略和政策決策機製，加速科技成果向現實生產力轉化，實現資金變技術、技術變資金、資金為更高層技術服務的良性循環。政策和策略是企業自主創新的生命，各級領導和有關部門要高度重視。要製定有關自主創新的法律、政策，加大對知識產權的保護力度。利用財政、稅收、信貸等經濟杠杆作用，促進企業自主創新。自主創新是具有很高外部經濟性的活動，僅靠市場很難使創新活動處於社會需求的最優水平。因此，必須努力營造有利於自主創新和科技成果產業化的環境。依托大企業建立和完善公共技術平台，進一步完善自主創新的綜合服務體係，為大量中小企業提供研究開發等技術服務，以及優化科技資源配置。加大對自主創新的直接投入，提高資金使用效率。
提高自主創新能力，必須強化企業在自主創新中的主體地位。我國自主創新的戰略重點是提升技術創新能力，建立以企業為主體，市場為導向，產學研相結合的技術創新體係。因此，要采取更有力的措施，營造更加良好的環境，使企業真正成為研究開發投入的主體，技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。支持有條件的企業承擔國家研究開發任務，主持或參與重大科技攻關。加強創新創業服務體係建設，為中小企業特別是科技型中小企業的技術創新提供良好條件。大力推進產學研相結合，鼓勵和支持企業同科研院所、高等院校聯合，建立研究開發機構、產業技術聯盟與技術創新組織。
提高自主創新能力，必須解放思想，增強企業敢為人先的創新精神。搞技術革新和發展科學技術，提高自主創新能力，就是要有一股子敢想、敢說、敢幹、敢闖的勁頭，思想要解放一點，膽子要放大一點，要敢於超過前人。那種畏首畏尾，怕這怕那，“不敢為天下先”的保守思想，必須拋棄，否則就隻能跟在別人後邊爬行，甚至一事無成。社會主義市場經濟是競爭經濟，企業必須具有遠見、勇於探索的精神和敢為人先的膽識，才能在日益激烈的市場競爭中搶得先機、立於不敗之地。改革開放30多年來，企業在自主創新方麵取得了一定成果，在多個領域創出了品牌。但不能沾沾自喜，故步自封，要看到我們自己的差距。因此，必須提高認識，變“要我創新”為“我要創新”，牢固樹立企業是自主創新主體的意識，始終把自主創新作為企業市場競爭中的製勝法寶。
提高自主創新能力，必須培養和打造創新人才隊伍。自主創新離不開人才。加強創新人才隊伍建設，培養富有創新精神的企業家，是實現企業自主創新的關鍵。有位哲人說得好，人是萬物之靈，人才是興企之本。在企業的人財物、產供銷活動中，人的因素第一。一個企業之所以能夠迅速發展壯大，一個重要的原因就是人的作用發揮得好。由此言之，必須打造創新人才隊伍，建立激勵機製，對創新有功者予以重獎，營造創新的良好環境。要進一步落實人才強國戰略，堅持把發現、培養、使用、凝聚優秀科技人才作為科技發展的重要任務，促進科技創新人才脫穎而出。要建立健全人才資源管理和開發體製，形成能夠鼓勵提高創新能力和創新效率的機製，完善客觀、公正的評價體係。要努力構建創新文化，從教育培養、競爭擇業、評價使用、報酬待遇、社會地位等各個方麵給人才以肯定、尊重和激勵，在全社會營造一種人人參與創新、保護創新、支持創新的氛圍，依靠人才在研發戰場衝鋒陷陣。要倡導尊重人才、鼓勵創新、寬容失敗、保護效益、腳踏實地、不驕不躁的價值觀和創新風尚，弘揚創業精神、團隊精神、合作精神。要突出以人為本的戰略思維和社會心理的塑造，努力形成一支德才兼備、結構合理、素質優良的科技人才隊伍，充分發揮人才在自主創新中的關鍵作用。
自主創新必須腳踏實地，切忌浮躁，應結合本地實際量力而行地開展，真正落實到經濟發展中去。必須把創新作為科學發展觀的內在要求來落實，作為發展理念來強化，作為重大戰略來推進，堅持走富國強民之路，激發全社會的創造活力，動員各方麵的創新力量，大力推進理論創新、製度創新、科技創新、文化創新和其他方麵的創新，以創新促發展，以創新促和諧，以創新走到世界前列，建立創新型企業。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，為提高企業自主創新能力，奪取全麵建設小康社會新勝利而奮力拚搏。
(作者單位：冀中能源峰峰集團多種經營總公司)