陰差陽錯，王有信在那家專業私募企業混不下去，灰頭土臉的走了。但是王有信不可謂不努力，但就是沒有單子。電話打得也不比別人少，話術說的也比別人老練，王有信七七年生人，長相上閱曆上也占了不少優勢。但是就是不開單，當時一起去的一批經理沒有不開單的，而且單子也不少，三個多月，王有信一張單子都沒有。還欠了公司五千塊錢。王有信愛打麻將，打的還不小，發到手的工資基本上沒有撐三天的。打麻將輸了錢，生活就沒了著落，身邊的朋友能借的都借完了，誰都不願意借錢給這個老式輸錢的死胖子。沒辦法，王有信月月找公司借錢。
王有信看到蘇振平的時候，憨厚的笑了。蘇振平沒見過這麼不要臉的人，也跟著笑了。前前後後聊了一個多小時，蘇振平讓王有信來上班了。但是，蘇振平對王有信隻有一個要求，把以前學習的東西全部忘掉：“那些不適合你，也不適合你的人。一個月的試用期，兩個考核標準。第一個標準就是培訓，培訓完會有考試，你下麵一個人不過，你的團隊走人。第二，任務完成度。我不管不用什麼方法，你的三個主管團隊必須每個團隊一張單。哪個沒完成哪個走。”最後王有信留了下來，不過成了一個帶著四個人的主管團隊。
王有信很佩服蘇振平，一次喝完酒之後說：“當時我就想，這時最有效的銷售手段，所以我當時就按下決心，無論用什麼方法我一定要留下來。”為此，王有信一個多月，一張麻將牌沒沾。到了八月份的時候，王有信帶的四個人，全麵開單。那個月，王有信不光還清了老東家的欠款，而且還買了來bj之後的第一款非山寨手機。
八月下旬，王有信自己又招聘了兩個主管團隊，希望能回到經理的級別。蘇振平同意了王有信的請求，但是蘇振平也提了要求：“經理職位可以給你，但是薪資目前還是按照主管的走。你帶來的兩個團隊通過考核，而且九月份的任務實際完成之後，經理職務實至名歸，而且薪資提到經理的檔次。”王有信向蘇振平立下軍令狀，完不成任務我帶著人滾蛋，再也不給你添麻煩。蘇振平一拍桌子：“好，不過你這個軍令狀不能讓你白下，你完成任務，我個人再單獨獎勵你一份工資。”
多年以後，成為了紫鹿資本ceo的褚曼瑤回憶起蘇振平說：“蘇總表麵看起來並不是一個口才很好的人，他說話很慢，但是每一句都說在點上。而且思路很清晰，他還有一種不達目的不罷休的那種精神，但是這種精神不是強加到別人身上的。和他共事你會發現，到最後在他慢條斯理的話語中，你已經按照他的思路去思考問題了，到最後無論他說的什麼事情，你都會覺得很對，噢，本來就是這樣啊之類的。”
孔慶東評價蘇振平：“他根本不像是一個人，我的意思是他有時候也很懶散，也有歇斯底裏的時候，也會很大聲的罵人。而且你會感覺這個人的思想與這個社會有一種格格不入的感覺，但是到最後，你會發現一個問題，蘇總說的是對的。而且就算是一百個人，一千個人，還是多麼親近的人反對他，他依然會堅持自己的想法並且快速實施。好像他有一種未卜先知的能力。”
蘇振平在樹村的那個女人離開自己之後，曾經做過一個惡心的夢。他夢見了自己站在無數的大便中間，而且夾雜著大便的，是無數的蛆蟲滾爬。最後，無數的大便和蛆蟲越變越大，滾動著幾乎將自己碾壓在了其中。那個夢是如此的真實，蘇振平在醒來的那一刻，幾乎能夠聞到刺鼻的惡臭，差點就吐了。那一段夢在很長的時間裏，讓蘇振平記憶猶新。
後來蘇振平查了一下百度，上麵有人說：“這是要發財的象征。看見的大便越多，發的財越大。”